Удержания по исполнительному листу с ево и материальной помощи

Содержание
  1. Удерживаются ли алименты с материальной помощи
  2. Матпомощь – что это?
  3. Правомерность детского взыскания из матпомощи
  4. Денежная помощь: виды
  5. Рождение ребенка
  6. Отпуск
  7. Средства на лечение
  8. Смерть родного человека
  9. С какой денежной помощи алименты не высчитываются?
  10. В каком порядке осуществляется вычет детских платежей?
  11. Актуальные вопросы и ответы
  12. Алименты с материальной помощи
  13. Понятие финансовой помощи
  14. Варианты финансовой поддержки
  15. В случае появления ребенка
  16. При ежегодном оплачиваемом отпуске
  17. При необходимости лечения
  18. В случае погребения родственника
  19. Пример расчета платежа с финансовой поддержки
  20. Облагается ли алиментами материальная помощь, полученная от работодателя?
  21. Какие из основных видов матпомощи облагаются алиментами, а какие – нет
  22. С материальной помощи удерживается исполнительный лист
  23. Некоторые виды доходов трогать нельзя
  24. С алиментами лучше не ошибаться
  25. Краткое содержание
  26. Вопросы
  27. Материальная помощь
  28. Облагается ли материальная помощь алиментами?
  29. Виды матпомощи, с которой алиментные обязательства не взимаются
  30. Удержания по исполнительному листу с ево и материальной помощи
  31. Удержание по исполнительному листу с материальной помощи
  32. Происходит из удержание профвзносы помощи материальной БМЦ указали
  33. Удерживают ли алименты с материальной помощи
  34. Удержания из материальной помощи
  35. 3. 4. Удержания за причиненный организации материальный ущерб
  36. Удерживается ли НДФЛ с суммы материальной помощи?
  37. Нужно ли производить удержания на алименты и на долги по исполнительным листам с суммы материальной помощи работнику на лечение?
  38. Как правильно провести удержание за использованный авансом отпуск, можно ли провести удержание с материальной помощи?
  39. Сотр удник взял отпуск авансом за не отработанный период. К ежегодному отпуску была выплачена материальная помощь согласно Коллективного договора ( в т. ч. за не отработанный период). После выхода из отпуска, отработав месяц, сотрудник решил уволиться. Имеем ли мы право удержать выплаченную материальную помощь к отпуску, т. к. сотрудник не отработал полностью период, за который она полагается? (Дни отпуска, предоставленные авансом, удержаны)
  40. Размер материальной помощи работнику без удержания НДФЛ

Удерживаются ли алименты с материальной помощи

Удержания по исполнительному листу с ево и материальной помощи

В 1996 году на законодательном уровне Правительство РФ приняло Постановление №841. В нем оговариваются все виды доходов, с которых высчитываются алименты на детей. Также в документе очерчен список доходов, не подлежащих вычету алиментов.

Перечень доходных поступлений, из которых алиментные выплаты не высчитываются, содержится и в ФЗ «Про исполнительное производство».

Удерживаются ли алименты с материальной помощи? Основания и порядок их удержания рассмотрим в данной статье.

Матпомощь – что это?

Законодательством Российской Федерации предусматривается ряд условий, на основании которых работник может от частного работодателя или государства получить материальную поддержку.

К сведению! Единоразовая денежная выплата непроизводственного характера, предоставляемая работнику, называется материальной помощью. Характер выплаты не привязывается к работе предприятия (работника) и не зависит от соблюдения трудовой дисциплины.

Начисляют единоразовую выплату, если:

  • умер родственник;
  • родился ребенок;
  • состоялось торжество в связи с бракосочетанием;
  • работник нуждается в оздоровительном мероприятии;
  • жилье работника пострадало от пожара, наводнения и другого чрезвычайного обстоятельства.

Перечисленные выше причины не исчерпывающие. При многих других сложнх ситуациях работник может получить единоразовую помощь.

Правомерность детского взыскания из матпомощи

Правомерность данного взыскания из материальной поддержки определяется по целевому назначению.

С одной стороны деньги могут выделятся для социальных нужд (родился ребенок, умер близкий человек) или решения физических проблем (восстановление здоровья). Здесь начисление алиментов недопустимо.

С другой стороны деньги выделяются работнику в качестве дохода (к государственному торжеству). Здесь будет логичным и обоснованным осуществление взыскания на ребенка.

Денежная помощь: виды

Рассмотрим подробнее, по поводу каких видов денежной помощи могут возникать споры относительно правомочности удержания алиментных платежей.

Рождение ребенка

Соцпомощь на новорожденного малыша получают многие родители. Эти средства направляются на улучшение условий жизни чада. Поэтому уменьшение размера помощи за счет алиментной выплаты принесет вред ребенку, т. к. снизит возможность удовлетворения его нужд. По этой причине с помощи, выделенной новорожденному, детские взыскания не производятся.

Отпуск

Деньги, начисленные работнику при его выходе в отпуск, детскому взысканию подвергаются, так как направляются на обеспечение комфортных условий при отдыхе. Поэтому такую матпомощь причисляют к доходам.

К сведению! К «отпускным» средствам относятся те деньги, которые работник получил за 3 рабочих дня до выхода в отпуск (не позже).

Средства на лечение

Обычно матпомощь, направленная на реабилитацию здоровья, сравнивается с улучшением качества жизни. Поэтому рассматривается, как доход, и подвергается вычету на ребенка.

Внимание! Бывают случаи, когда матпомощь выделяется на длительное лечение производственной травмы. При наличии доказательств, что деньги нужны для решения критических проблем, удержание алиментных обязательств не производится.

Смерть родного человека

Деньги, предоставленные работнику по факту смерти родственника, выполняют как материальную, так и моральную поддержку. Поэтому из этой суммы детское взыскание не выполняется.

С какой денежной помощи алименты не высчитываются?

Изучим перечень видов матподдержки, на которые алиментные платежи не начисляются. Речь идет о деньгах, выделенных на:

  • устранение ущерба от природных катастроф и бедствий;
  • смерть кровного родственника;
  • регистрацию брака и рождение чада;
  • переезд к другому месту работы;
  • поездку в командировку;
  • гуманитарную поддержка;
  • возмещение затрат на рабочий инструмент;
  • возмещение затрат на лечебно-профилактическое питание.

В каком порядке осуществляется вычет детских платежей?

Если матпомощь попадает в категорию дохода, то выплата на ребенка может осуществляться на основании одного из вариантов:

  • Добровольное соглашение между родителями, где обсуждаются детские вычеты в соответствии видам дохода, регулярность и способы выплат, фиксированный размер.
  • Судебное решение, которое оговаривает в соответствии с законом все виды дохода работника, подлежащие взысканию суммы на ребенка. Удержание на предприятии выполняет бухгалтер, опираясь на исполнительное производство.

В спорных моментах, когда трудно понять – берутся ли алименты с материальной помощи, следует рассматривать ситуацию последовательно на присутствие различных признаков. В подобных случаях выясняется:

  • причина назначения матвыплаты работнику (ТК РФ ст. 269, 342);
  • присутствует ли в помощи целевая или социальная направленность;
  • было ли ранее по назначению алиментов судебное решение или алиментные вычеты совершались по добровольному соглашению;
  • если присутствует добровольный договор, то проверяется соответствие размера зафиксированных в нем вычетов к минимальному размеру вычетов, назначаемых в судебном порядке.

Актуальные вопросы и ответы

Вопрос 1. Какую максимальную сумму могут удержать из зарплаты и матпомощи?Ответ 1. Максимальная сумма детского вычета из зарплаты и других видов материальной поддержки зависит от ситуации и может доходить до 70% зарплаты.
Вопрос 2. Организация начислила своему сотруднику Сидорову П. К., совершающему трудовую деятельность во вредных условиях, матподдержку в размере 5 000 рублей для лечебно-профилактических целей. Правомерны ли будут алиментные выплаты в данном случае?Ответ 2. Учитывая факт, что Сидоров П. К. хоть и работает во вредных условиях, но профессиональных заболеваний не имеет (также, как не имеет и критических жизненных обстоятельств), предложенная ему финподдержка может расцениваться как способ повышения жизненного уровня. Поэтому алиментные начисления будут проведены по полной программе.
Вопрос 3. Работник на предприятии в момент поломки оборудования получил травму, за что ему была выплачена компенсация. Процесс лечения занял продолжительное время в условиях клиники. При выходе на работу предприятие выплатило сотруднику матподдержку в 20 000 рублей. Будет ли из этой суммы взят детский платеж?Ответ 3. Не зависимо от того, что была получена травма и проводился курс лечения, на данную сумму будут начислены алименты. Причина состоит в том, что данная выплата не носит целевое назначение. По-другому бы рассматривалась ситуация, если начисление матподдержки проходило с припиской «на покупку лекарственных средств». В таком случае выделяется целевой характер помощи, на основании чего удержание денег на ребенка не предусматривается.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5acf86d29b403cf53d05b4d8/uderjivaiutsia-li-alimenty-s-materialnoi-pomosci-5ad092421aa80c39a7a69e3a

Алименты с материальной помощи

Удержания по исполнительному листу с ево и материальной помощи

По какому поводу материальная помощь?119-ФЗ«Статья 69.

Виды доходов, на которые не может быть обращено взысканиеВзыскание не может быть обращено на денежные суммы, выплачиваемые:1) в возмещение вреда, причиненного здоровью, а также в возмещение вреда лицам, понесшим ущерб в результате смерти кормильца;2) лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц;3) в связи с рождением ребенка; многодетным матерям; одиноким отцу или матери; на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей; пенсионерам и инвалидам I группы по уходу за ними; потерпевшим на дополнительное питание, санаторно-курортное лечение, протезирование и расходы по уходу за ними в случае причинения вреда здоровью; по алиментным обязательствам;4) за работу с вредными условиями труда или в экстремальных ситуациях, а также гражданам, подвергшимся воздействию радиации вследствие катастроф или аварий на АЭС, и в иных случаях, установленных законодательством Российской Федерации;5) организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака,

а также на выходное пособие, выплачиваемое при увольнении работника.»

Понятие финансовой помощи

Под материальной помощью понимается единовременная безвозмездная выплата от работодателя или от государства. Мера поддержки не носит производственный характер. Она не имеет отношения к успехам/неудачам гражданина на рабочем месте. Закон не обязывает работодателя выплачивать денежные средства в качестве материальной помощи. Поддержка выделяется по инициативе работодателя.

На выплату финансовой помощи не могут влиять:

  • выполнение получателем должностных обязанностей;
  • результаты деятельности организации;
  • соблюдение правил трудовой дисциплины.

Закон устанавливает перечень оснований, которые влияют на возможность получения материальной помощи:

  • оздоровление;
  • бракосочетание;
  • похороны родственника;
  • рождение ребенка;
  • праздник;
  • чрезвычайная ситуация (пожар, потоп);
  • трудная жизненная ситуация;
  • наличие несовершеннолетних детей;
  • любые другие ситуации на усмотрение работодателя.

Важно! Денежные средства перечисляются на счет работника, совместно с заработной платой. Закон не предусматривает необходимость возврата средств плательщику.

Варианты финансовой поддержки

Количество видов материальной помощи, которые выплачиваются работодателем, устанавливаются локальными нормативными актами. Закон не обязывает организации выплачивать дополнительную помощь гражданам, сверх заработной платы.

Финансовое обеспечение для детей и нетрудоспособных родственников удерживается с материальной поддержки некоторых видов. Рассмотрим подробнее.

В случае появления ребенка

Когда в семье работника рождается ребенок, организация может поддержать молодых родителей выплатой материальной помощи.

Денежные средства, которые выплачиваются предприятием, имеют целевой характер. Так как они предназначены для улучшения условий жизни семьи и удовлетворение потребностей новорожденного. Удерживаются ли алименты с материальной помощи на рождение ребенка? Нет.

Важно! К сумме финансовой поддержки не относятся средства, которые собираются сотрудниками предприятия и выплачиваются от коллектива.

При ежегодном оплачиваемом отпуске

Государственные организации и некоторые частные предприятия предусматривают выплату финансовой поддержки на оздоровление при направлении гражданина в ежегодный оплачиваемый отпуск. Средства не имеют целевой характер.

Она предназначена для повышения уровня благосостояния и комфорта гражданина в период дней отпуска. Поэтому денежную поддержку при отпуске относят к доходам гражданина.

Удерживают ли алименты с материальной помощи при отпуске? В обязательном порядке.

При необходимости лечения

Берутся ли алименты с материальной помощи на лечение? В зависимости от назначения платежа. Если средств перечисляются для прохождения дорогостоящего лечения, компенсации вреда здоровью при травме, оперативного лечения, то отчисление материального содержания с них запрещено. Однако гражданин должен доказать, что средства носили целевой характер.

Если понятие «лечение» носит абстрактный характер (оздоровление, реабилитация, улучшение состояния здоровья), то они считаются нерегулярным доходом и подлежат алиментным выплатам.

В случае погребения родственника

Возможно ли удержание алиментов с материальной помощи на погребение родственника? Функция денежных средств носит не только финансовую, но и моральную поддержку гражданину в трагической ситуации. Закон не предусматривает удержание финансового обеспечения для иждивенцев с таких средств.

Пример расчета платежа с финансовой поддержки

Удержание алиментов с материальной помощи на похороны не производится. С других видов поддержки средства рассчитываются следующим образом.

Гражданин Ильин А.Ю. выплачивает алименты на двух детей. Средства взысканы по решению суда в размере 33% от всех видов доходов.

Отец должен пойти в отпуск с 1 июня. Ему начисляются следующие денежные выплаты:

  • заработная плата за период с 15 мая до 31 мая в размере 25 000 руб.;
  • отпускные в размере 25 000 руб.;
  • денежные средства, предусмотренные локальным нормативным актом организации, называемые «материальная помощь» в сумме 11 000 руб.

Расчет платежа:

  1. 25 000+25 000+11 000=61 000.
  2. Вычисляем НДФЛ. 61 000-13%=53 070.
  3. 53 070*33%=17513,1.

Таким образом, бухгалтерия предприятия отчислит на содержание детей Ильина А.Ю. средства в размере 17513,1 руб.

Важно! Сумма платежа рассчитывается совместно со всеми доходами, которые начислены к выплате в ближайший зарплатный день.

Если материальное обеспечение на несовершеннолетнего или нетрудоспособного родственника удерживается в виде фиксированной суммы, то не имеет значения с каких средств будет удовлетворяться платеж. В этом случае, средства на алименты могут быть удержаны с материальной помощи при рождении ребенка и других видов поддержки.

При этом бухгалтерия обычно производит расчет платежа с заработной платы алиментщика, таким образом, чтобы равномерно распределить нагрузку на плательщика.

Закон предусматривает множество видов материальной помощи. Они могут быть разделены на две категории: имеющие целевое назначение и увеличивающие доход алиментщика.

Первая категория в полном объеме перечисляется получателю, со второй производится удержание материального обеспечения на несовершеннолетних и нетрудоспособных родственников.

Если алименты назначены в виде фиксированной суммы, то бухгалтерия для их выплаты использует преимущественно суммы заработной платы.

Облагается ли алиментами материальная помощь, полученная от работодателя?

Виды материальной выгоды, которую получает лицо, имеющее обязательства по выплате алиментов на содержание нетрудоспособных родственников (детей, родителей, супругов или иных лиц), и с которых эти алименты должны быть удержаны, определяются Перечнем видов заработной платы и иного дохода…, утвержденным постановлением Правительства от 18.07.1996 № 841 (далее — Перечень).

На основании ст. 57 Трудового кодекса (далее — ТК), в трудовой договор с работником могут включаться те условия, которые делали бы его положение более благоприятным по сравнению с общими правами, предусмотренными в законодательстве (включая социально-бытовые условия, материальное положение). Аналогичное правило установлено ст. 41 ТК в отношении коллективных договоров.

В зависимости от оснований выплаты помощи и способа ее закрепления (коллективный или трудовой договор, иные локальные акты), она может выступать и как составная часть заработной платы, и как социальная поддержка сотрудника при определенных обстоятельствах. Подп. «л» п. 2 Перечня по общему правилу предусматривает обязательность удержания алиментов с материальной помощи.

Судебная практика придерживается аналогичного вывода. В частности, такая позиция озвучена в апелляционном определении Московского городского суда от 16.02.2015 по делу № 33-4924, где указывается на наличие оснований удержания алиментов при получении сотрудником соответствующей материальной помощи.

Какие из основных видов матпомощи облагаются алиментами, а какие – нет

Основополагающими документами, указывающими на суммы, из которых можно или нельзя удерживать алименты, являются:

Источник: https://rebuko.ru/alimenty-s-materialnoj-pomoshhi/

С материальной помощи удерживается исполнительный лист

Удержания по исполнительному листу с ево и материальной помощи

Статья акутальна на: Август 2021 г.

Действительно, с большей части выплат, производимых в пользу работника, нужно удерживать алименты. В частности, производить удержание нужно со следующих доходов (Перечень, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.07.1996 №841):

  • оклад;
  • надбавки, доплаты к окладам;
  • районные коэффициенты и процентные надбавки;
  • премии, вознаграждения;
  • средний заработок;
  • другие выплаты.

К сведению
Алименты – это денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи. По действующему законодательству алименты нужно удерживать ежемесячно (ст. 109 Семейного кодекса РФ).

К сведению
В исполнительном документе содержатся требование суда или уполномоченного органа, которое должен исполнить работодатель (ст. 12 Федерального закона от 02.10.2007 №229-ФЗ).

Один из видов исполнительных документов – это исполнительный лист, выдаваемый на основании решения суда. В исполнительном листе указаны:

  • результативная часть судебного решения;
  • наименование и адрес суда, выдавшего документ;
  • номер дела;
  • дата вынесения решения и дата его вступления в законную силу (указание на немедленное исполнение);
  • дата выдачи листа;
  • сведения о должнике (ФИО, место жительства, год и место рождения, место работы);
  • сведения о взыскателе (ФИО, место жительства).

Некоторые виды доходов трогать нельзя

Существует список доходов, с которых нельзя удерживать алименты и производить удержания по другим основаниям. К таким выплатам, в частности, относятся (ст. 101 Федерального закона от 02.10.2007 № 229–ФЗ, глава VI Методических рекомендаций, утв. ФССП России от 19.06.2012 № 01-16):

  • суммы, выплачиваемые в возмещение вреда здоровью;
  • выплаты в возмещение вреда в связи со смертью кормильца;
  • суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья при исполнении служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели указанных лиц;
  • компенсационные бюджетные выплаты лицам, пострадавшим в результате радиационных и других техногенных катастроф;
  • компенсационные бюджетные выплаты в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами;
  • выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством РФ, на компенсацию проезда, приобретение лекарств и т.д.;
  • алименты и выплаты на содержание детей в период поиска их родителей;
  • компенсационные выплаты (в связи с командировкой или переводом на работу в другую местность, износом инструмента работника, в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака);
  • пенсии по случаю потери кормильца (федеральные и региональные);
  • «детские» пособия;
  • материнский (семейный) капитал;
  • материальная помощь в связи со стихийным бедствием, террористическим актом, смертью члена семьи;
  • гуманитарная помощь и материальная помощь за оказание содействия в предупреждении терактов и иных преступлений;
  • компенсация стоимости путевок, кроме туристических;
  • установленная законом компенсация стоимости проезда к месту лечения и обратно;
  • социальное пособие на погребение;
  • доходы от разовых сделок по продаже недвижимости (квартиры, участка и т.п.).

С алиментами лучше не ошибаться

Производя удержания по исполнительным листам, лучше не ошибаться. За неправильное удержание предусмотрена административная ответственность.

Кроме того, если в ходе проверки судебный пристав выявит, что неправильное удержание алиментов производилось умышленно, он обратится в прокуратуру чтобы должностных лиц организации привлекли к уголовной ответственности (подробнее об этом см., «За неправильное удержание алиментов предусмотрена ответственность»).

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Краткое содержание

  • Могут ли удержать с материальной помощи по исполнительному листу судебных пристовов.

Это важно знать:  Выплата за третьего ребенка на гашение ипотеки

Вопросы

1. Могут ли удержать с материальной помощи по исполнительному листу судебных пристовов.

1.1. По исполнительным документам взыскание идёт со всех видов доходов

2. Удерживаются ли денежные средства с материальной помощи на лечение ребенка от организации по исполнительным листам?

2.1. Добрый день Елена. В соответствии со ст.101 Федерального закона 229 Об исполнительном производстве взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов п.

14 суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников: а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами; б) в связи с террористическим актом; в) в связи со смертью члена семьи; г) в виде гуманитарной помощи;

д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

2.2. Добрый день.
В статье 101 ФЗ «Об исполнительном производстве» такая материальная помощь не относится к видам доходов, на которые не может быть обращено взыскание, поэтому могут удержать.

3. Удерживаются ли денежные средства с материальной помощи от организации по исполнительным листам?

3.1. Нет, скат помощи не удерживаются.

4. Могут ли по исполнительному листу с меня высчитывать 50 процентов с материальной помощи от организации?

4.1. Нет, это неправомерно.

4.2. Добрый день Галина.

Статьей 101 Федерального закона РФ №229 Об исполнительном производстве в пункте 14 имеется ссылка на следующие виды материальной помощи не подлежащие взысканию: 14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников: а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами; б) в связи с террористическим актом; в) в связи со смертью члена семьи; г) в виде гуманитарной помощи; д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений;

В Вашем вопросе не уточнены причины материальной помощи, поэтому посмотрите сами по п.14. Удачи Вам.

5. Удерживаются ли по исполнительному листу денежные средства с материальной помощи по случаю болезни?

5.1. Здравствуйте, Анжелика!
Да, с данных выплат производится удержание по исполнительному листу.

6. Снимается ли с ежегодной материальной помощи в размере должностного оклада по исполнительному листу?

6.1. Нет с социальных выплат вычет запрещен.

7. С 2021 года я и ребенок (12 лет) граждане РФ. Б/муж проживает в Украине, лишен род. прав, прекратил выплату алиментов с 2021 года. На руках решение укр. суда и исполнительный лист. Могу ли я получать на территории РФ материальную помощь от государства как такая, чей б/муж не выплачивает алименты на ребенка?

7.1. Здравствуйте! К сожалению такой помощи действующее законодательство не предусматривает.

8. Удерживают ли по исполнительному листу с материальной помощи выделенной на работе в связи с тяжёлым материальным положением?

8.1. Юлия, добрый день. Согласно ст.

101 Закона об исполнительном производстве Взыскание не может быть обращено на следующие виды доходов: 1) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда, причиненного здоровью; 2) денежные суммы, выплачиваемые в возмещение вреда в связи со смертью кормильца; 3) денежные суммы, выплачиваемые лицам, получившим увечья (ранения, травмы, контузии) при исполнении ими служебных обязанностей, и членам их семей в случае гибели (смерти) указанных лиц; 4) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам, пострадавшим в результате радиационных или техногенных катастроф; 5) компенсационные выплаты за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов гражданам в связи с уходом за нетрудоспособными гражданами; 6) ежемесячные денежные выплаты и (или) ежегодные денежные выплаты, начисляемые в соответствии с законодательством Российской Федерации отдельным категориям граждан (компенсация проезда, приобретения лекарств и другое); 7) денежные суммы, выплачиваемые в качестве алиментов, а также суммы, выплачиваемые на содержание несовершеннолетних детей в период розыска их родителей; 8) компенсационные выплаты, установленные законодательством Российской Федерации о труде: а) в связи со служебной командировкой, с переводом, приемом или направлением на работу в другую местность; б) в связи с изнашиванием инструмента, принадлежащего работнику; в) денежные суммы, выплачиваемые организацией в связи с рождением ребенка, со смертью родных, с регистрацией брака; 9) страховое обеспечение по обязательному социальному страхованию, за исключением страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности (с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии, повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии), а также накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты и пособия по временной нетрудоспособности; (в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ) 10) пенсии по случаю потери кормильца, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета; 11) выплаты к пенсиям по случаю потери кормильца за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации; 12) пособия гражданам, имеющим детей, выплачиваемые за счет средств федерального бюджета, государственных внебюджетных фондов, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов; 13) средства материнского (семейного) капитала, предусмотренные Федеральным законом от 29 декабря 2006 года N 256-ФЗ «О дополнительных мерах государственной поддержки семей, имеющих детей»; 14) суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов, внебюджетных фондов, за счет средств иностранных государств, российских, иностранных и межгосударственных организаций, иных источников: а) в связи со стихийным бедствием или другими чрезвычайными обстоятельствами; б) в связи с террористическим актом; в) в связи со смертью члена семьи; г) в виде гуманитарной помощи; д) за оказание содействия в выявлении, предупреждении, пресечении и раскрытии террористических актов, иных преступлений; 15) суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок, за исключением туристических, выплачиваемой работодателями своим работникам и (или) членам их семей, инвалидам, не работающим в данной организации, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения, а также суммы полной или частичной компенсации стоимости путевок для детей, не достигших возраста шестнадцати лет, в находящиеся на территории Российской Федерации санаторно-курортные и оздоровительные учреждения; 16) суммы компенсации стоимости проезда к месту лечения и обратно (в том числе сопровождающего лица), если такая компенсация предусмотрена федеральным законом;

17) социальное пособие на погребение.

Это важно знать:  Материальная помощь в ЗУП 8.3

8.2. Да, могут удержать. Виды доходов, на которые не может быть наложено взыскание, перечислены в ст.101 Закона об исполнительном производстве.

8.3. Здравствуйте, уважаемая Юлия! Исходя из положений статей 99, 101 Федерального закона № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве», работодатель обязан у должника с суммы материальной помощи удержать задолженность до 50%, если это не алименты.

Всего Вам доброго.

Материальная помощь

Статьями 269 и 342 Трудового кодекса РФ предусмотрена возможность оказания сотрудникам материальной помощи как со стороны государства, так и со стороны работодателя. Это единовременная денежная выплата. Она не зависит от результатов труда сотрудника и носит индивидуальный характер.

Основаниями для ее выплаты могут быть следующие обстоятельства:

  • смерть родственника;
  • заболевание;
  • рождение ребенка;
  • регистрация брака;
  • праздник;
  • утрата жилья или имущества в результате ЧС;
  • другие случаи.

Сведения о возможности получения такой выплаты должны содержаться в локальных нормативных актах предприятия. Например, в общем соответствующем Положении компании, а также в контракте работника.

Облагается ли материальная помощь алиментами?

Да, облагается, но есть нюансы.

Несмотря на то, что в Семейном кодексе практически не оговаривается вопрос, касающийся видов доходов, с которых могут взыскиваться алиментные обязательства, в статье 82 все же есть указание на то, что перечень доходов в этом случае определяется правительством.

При этом Постановлением Правительства № 841 от 18.07.1996 утвержден полный список доходов, из которых можно делать удержания, а также есть указание на то, из каких доходов это делать запрещается. Ответ на вопрос, берутся ли алименты с материальной помощи, содержится в подп. «л» п.

2 утвержденного Постановлением перечня. Кроме того, действующий Федеральный закон от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» уточняет список доходов, из которых удержание денежных средств не производится.

В соответствии с этими документами, алиментные платежи могут удерживаться только с некоторых видов финансовой поддержки, выплаченной сотруднику.

Виды матпомощи, с которой алиментные обязательства не взимаются

Принцип удержания алиментов из матпомощи следующий — это целевое назначение денежных средств.

В соответствии с подп. «л» п. 2 перечня и ч. 1 ст. 101 ФЗ «Об исполнительном производстве» от 02.10.2007 № 229-ФЗ, алименты не могут взыскиваться с финансовой помощи, носящей целевой характер и предназначенной для решения сложных жизненных ситуаций. Например, таких:

  • в связи с ЧС;
  • в связи со смертью родственника;
  • в связи с бракосочетанием;
  • в связи с рождением детей;
  • в связи с переводом на работу в другую местность;
  • командировочные;
  • гуманитарная помощь;
  • помощь в связи с содействием раскрытию террористических актов и преступлений;
  • возмещение стоимости лечебно-профилактического питания.

Источник: https://arenazakona.ru/materinskij-kapital/s-materialnoj-pomoshhi-uderzhivaetsja-ispolnitelnyj-list

Удержания по исполнительному листу с ево и материальной помощи

Удержания по исполнительному листу с ево и материальной помощи

В 1996 году на законодательном уровне Правительство РФ приняло Постановление №841. В нем оговариваются все виды доходов, с которых высчитываются алименты на детей. Также в документе очерчен список доходов, не подлежащих вычету алиментов.

Перечень доходных поступлений, из которых алиментные выплаты не высчитываются, содержится и в ФЗ «Про исполнительное производство».

Удерживаются ли алименты с материальной помощи? Основания и порядок их удержания рассмотрим в данной статье.

Удержание по исполнительному листу с материальной помощи

Я работаю на предприятии, у меня удерживают из зарплаты по исполнительным листам. Директор оказал мне материальную помощь на лечение ребенка-инвалида. Имеют ли право они удерживать по исполнительному листу из материальной помощи?

Источник: https://jurist-msk24.ru/uderzhaniya-po-ispolnitelnomu-listu-s-evo-i-materialnoj-pomoshhi.html

Происходит из удержание профвзносы помощи материальной БМЦ указали

Естественно бумага водяные знаки, вопрос касается знаковых для истории России памятников. Грамотно составить апелляцию не такая уж простая задача- такую себе и рисует.

Участвует в помощи предметных цикловых комиссий методических объединений, находящегося в собственности усыновленного удочеренного ребенка.

Решение экспертно-технической комиссии, в материальные дни и в выходные. Межпроцессорный

Удерживают ли алименты с материальной помощи

указывалось, что не осуществляется удержание алиментов из матпомощи, перечисленной в связи: Не удерживаются алименты с единовременной матпомощи за счет других источников, если выплата была произведена в связи с терактом, чрезвычайными обстоятельствами, смертью члена семьи. Также «неприкосновенна» матпомощь в виде гуманитарной помощи и матпомощь за оказание содействия в расследовании

Удержания из материальной помощи

Придание обратной силы нормативному правому акту, регулирующему трудовые отношения, не соответствует ТК РФ. Следовательно, пересчитывать сумму ранее выплаченной работнику материальной помощи к отпуску на основании этого нормативного правового акта нельзя.

Но даже если считать, что материальная помощь не полагалась работнику, ее удержание или взыскание сейчас невозможны.

для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы; для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях; для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда или простое; при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска (удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным п. 8 ч. 1 ст. 77, пп. 1, 2 или 4 ч. 1 ст. 81, пп. 1, 2, 5, 6 и 7 ст. 83 ТК РФ. Ни одно из приведенных выше оснований для удержания к рассматриваемой ситуации не подходит. Счетной ошибки здесь нет, поскольку излишняя выплата возникла не при неправильном исчислении сумм. Неправильное же применение трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, не является счетной ошибкой (ч. 4 ст. 137 ТК РФ)

№ 613 О внесении изменений в постановление правительства РФ от 18 июля 1996г.

№ 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей», изменен подпункт Л » с сумм материальной помощи, кроме единовременной материальной помощи, выплачиваемой за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных

которые начисляются (выплачиваются, предоставляются) плательщику согласно трудовым отношениям ; вознаграждений по гражданско-правовым договорам; выигрыша в государственной и негосударственной денежной лотерее, выигрыша игрока (участника), полученного от организатора азартной игры. На сайтах территориальных органов Миндоходов появились разъяснения, что военный сбор не удерживается из доходов, которые не входят в фонд оплаты труда.

3. 4. Удержания за причиненный организации материальный ущерб

Заключить же договор о полной материальной ответственности в силу ст.

244 ТК РФ можно лишь с работником, который, во-первых, достиг возраста 18 лет, во-вторых, непосредственно обслуживает или использует денежные, товарные ценности или иное имущество и, в-третьих, должность или вид его работы законом отнесены к числу тех, которые допускают заключение подобного договора. Второй — взыскание ущерба, не превышающего среднего месячного заработка, производится по решению работодателя (ст. 248 ТК РФ)

Удерживается ли НДФЛ с суммы материальной помощи?

При определении налоговой базы по НДФЛ учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах, или право на распоряжение которыми у него возникло, а также доходы в виде материальной выгоды (ст. 210 НК РФ).

Так, в силу п. 8 ст.

217 НК РФ не подлежат обложению (освобождаются от налогообложения) НДФЛ в том числе суммы единовременной материальной помощи, выплачиваемой работодателями работнику, бывшему работнику, вышедшему на пенсию, в связи со смертью члена (членов)

19 Закона «Об общеобязательном государственном социальном страховании на случай безработицы», ст. 47 Закона

«Об общеобязательном государственном социальном страховании от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания, которые повлекли за собой утрату трудоспособности»

. Материальная помощь, которая не соответствует перечисленным критериям, не является объектом для начисления и удержания пенсионных и социальных взносов. В частности, в фонд оплаты труда включается материальная помощь систематического характера, которая предоставляется всем или большинству работников (пп. 2.3.3 Инструкции № 5)

Нужно ли производить удержания на алименты и на долги по исполнительным листам с суммы материальной помощи работнику на лечение?

д.

выплаты сотрудникам, получившим травмы при исполнении служебных обязанностей; компенсационные выплаты, установленные трудовым законодательством РФ (командировочные расходы, компенсации, связанные с переводом сотрудника на работу в другую местность и др.); пособия гражданам, имеющим детей, возмещаемые за счет средств ФСС России. Кроме того, нельзя взыскивать алименты с доходов граждан при разовых сделках по продаже недвижимости (квартиры, земельного участка, садового домика и др.).

Как правильно провести удержание за использованный авансом отпуск, можно ли провести удержание с материальной помощи?

Заработная плата и отпускные выплачены. Как правильно провести удержание за использованный авансом отпуск, можно ли провести удержание с материальной помощи? Согласно ст.

137 ТК РФ удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска.

Отметим, что перечисленные суммы не облагают и взносами по обязательному социальному страхованию на тех же условиях и в тех же размерах, которые указаны в таблице 6. Это предусмотрено статьей 9 Закона о страховых взносах (1) и статьей 20.2 Закона об обязательном социальном страховании от несчастных случаев (2).

При этом данные выплаты, начисленные в пользу тех лиц, которые не являются работниками организации и не заключали с ней тот или иной гражданско-правовой договор, не облагают соцвзносами в любом случае. в марте — в связи со смертью члена его семьи в размере 120 000 руб.

; в августе — в связи с рождением одного ребенка в сумме 70 000 руб.

Сотр удник взял отпуск авансом за не отработанный период. К ежегодному отпуску была выплачена материальная помощь согласно Коллективного договора ( в т. ч. за не отработанный период). После выхода из отпуска, отработав месяц, сотрудник решил уволиться. Имеем ли мы право удержать выплаченную материальную помощь к отпуску, т. к. сотрудник не отработал полностью период, за который она полагается? (Дни отпуска, предоставленные авансом, удержаны)

сотрудник не отработал полностью период, за который она полагается? (Дни отпуска, предоставленные авансом, удержаны) случаи удержаний по инициативе администрации перечислены в статье 137 Трудового кодекса РФ.

Среди них нет случая удержания материальной помощи к отпуску, если сотрудник не полностью отработал отпуск, предоставленный авансом.

неотработанный аванс, выданный в счет зарплаты; неизрасходованные и своевременно не возвращенные суммы, выданные под отчет, в связи с переводом на работу в другую местность и т.

Размер материальной помощи работнику без удержания НДФЛ

При этом ограничений по суммам выплат, а также по видам платных медицинских услуг нормами НК не предусмотрено.

Также не будут облагаться НДФЛ суммы, уплаченные работодателем напрямую медицинскому учреждению за проведение обязательного профилактического осмотра работников и вакцинацию работников, направленную на профилактику заболеваний в период угрозы эпидемии. В форме №1ДФ указанная помощь отражается под кодом 143.

Источник: https://juristmsk.com/uderzhaniya-po-ispolnitelnomu-listu-s-evo-i-materialnoj-pomoshhi/

Все о правах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: