Требования к летней спецодежде

Содержание
  1. Женская летняя спецодежда — виды и назначение
  2. Для каких профессий нужна летняя спецодежда
  3. Основные функции летней спецодежды
  4. Требования к летней спецодежде
  5. Что входит в комплект женской спецодежды
  6. Виды летней спецодежды
  7. Защитная
  8. Корпоративная
  9. Сигнальная
  10. Размерная сетка
  11. Стоимость комплекта женской спецодежды
  12. Требования к спецодежде
  13. Общие требования к специальной одежде
  14. Отраслевые требования к рабочей одежде
  15. Нормативные акты, регулирующие использование спецодежды
  16. Кому положена специальная одежда?
  17. Карточки на спецодежду
  18. Как выбрать поставщика униформы?
  19. Правила хранения и стирки
  20. Требования к спецодежде по охране труда в 2021 году
  21. Обязанность обеспечения спецодеждой
  22. Основные моменты предоставления специальных средств защиты
  23. Применение отраслевых норм обеспечения спецодеждой
  24. Сквозные профессии: требования к спецодежде
  25. Минимальный комплект спецодежды для представителей разных профессий
  26. Виды и особенности хранения спецодежды
  27. Особенности летней спецодежды
  28. Разновидности облегченной экипировки на лето
  29. На сколько выдается летняя униформа?
  30. Стильные комплекты на лето по привлекательным ценам
  31. Гигиена труда, требования к спецодежде: зимней, летней, осенней и весенней
  32. Основные требования
  33. Требования к спецодежде для строителей
  34. Тепловое сопротивление
  35. Требования к зимней одежде
  36. Требования к летней, осенней и весенней одежде
  37. Предложение магазина «Авангард»
  38. Конструктивные особенности летних костюмов
  39. Основные характеристики летней спецодежды
  40. Требования к конструированию летнего костюма
  41. Регулирование длины и ширины изделия
  42. Элементы для воздухообмена
  43. Световозвращающие и фоновые элементы на летней спецодежде
  44. Особенности автоматизированного проектирования летней спецодежды

Женская летняя спецодежда — виды и назначение

Требования к летней спецодежде

Руководители предприятий понимают, что женская спецодежда важна не менее мужской, но есть отличия в крое. Еще совсем недавно ее не шили специально, работницам приходилось надевать мужскую робу, в которой им было очень неудобно работать в силу особенностей фигуры.

Спецодежду для женщин уже начали производить некоторые швейные фабрики. Они учитывают необходимость не только защитить работниц, но и потребность слабого пола в красивой и современной униформе. Изделия изготавливаются с учетом особенностей строения тела, всевозможных расцветок, используется фурнитура более интересного формата.

Для каких профессий нужна летняя спецодежда

Безопасность и комфорт сотрудников являются обязательством руководства корпорации, работающей в сфере машиностроения, общественного питания, медицинского обслуживания, химической отрасли. Кроме этого, организация оставляет за собой право ввести корпоративную форму для своих служащих, что обеспечивает выделение обслуживающего персонала из общей массы людей.

Допускается, чтобы организация в одностороннем порядке вносила изменения в одежду, если такая мера поможет создать больший комфорт работников и дополнительную защиту. Летнюю спецодежду носят дамы, работающие продавцами в магазинах, официантами, на вокзалах, дворниками и др.

Основные функции летней спецодежды

Для женщин производится различная униформа, которая отличается:

  • Сферой применения, она может оберегать от пыли, огня, реагентов и пр.
  • Наличием светоотражающих элементов. Сигнальная поможет в условиях плохой видимости, в туман или темное время суток.
  • Наличием логотипов и других отличительных знаков, помогающих выделить работников конкретного предприятия.

В любом случае форма для прекрасного пола выполняет следующие функции:

  • Обеспечивает качественную защиту от определенного вида загрязнений.
  • Подчеркивает принадлежность к организации.
  • Эстетично выглядит и выделяет половую принадлежность работницы.
  • Объединяет и усиливает дух работающих в организации.

Требования к летней спецодежде

Спецодежду для женщин, так же как и  мужскую, производят с учетом специальных требований, таких как:

  • Соблюдение норм стандартов безопасности в отрасли.
  • Наличие сертификатов качества на производимые изделия, соблюдение гарантийных обязательств.
  • Ткань должна соответствовать назначению спецодежды.
  • Крой учитывает особенности фигуры.
  • Форма должна быть комфортной, не сковывать движения.
  • Соответствие эстетическим запросам сотрудниц.

Особенностью этой части коллектива является то, что дамы хотят быть не только защищены от промышленных загрязнений, но также элегантно выглядеть в униформе.

Что входит в комплект женской спецодежды

Приобретать наборы летней продукции, следует при условии наличия полной комплектации. Для разных профессий понадобятся различные наборы, среди них могут быть:

  • костюмы;
  • халаты;
  • фартуки;
  • жилеты;
  • куртки;
  • брюки и др.

Для современных профессий отшивается всевозможная роба, она будет значительно отличаться. Для продавца наиболее используемым является фартук или халат, медицинские работники используют брючные костюмы, а при работе на дорогах потребуется жилет со светоотражающими вставками.

Виды летней спецодежды

В жаркое время года используется летняя спецодежда, которая должна обеспечивать комфорт, дышать, быть изготовлена из натуральных тканей. Легкие ткани позволят сотрудницам чувствовать себя комфортно, спецодежда выполняет функцию защиты или несет корпоративный смысл.

Защитная

Униформа, обладающая защитными свойствами, должна соответствовать требованиям ГОСТа, при этом обеспечивать сотрудницам комфорт, удобство и защиту от разного типа загрязнений. Такую одежду часто покупают для продавцов, уборщиц, официантов, сотрудников лабораторий, медицинского персонала и пр.

Корпоративная

Такая спецодежда носит исключительно эстетический характер, она выделяет работников, помогает сотрудникам почувствовать себя частью крупной корпорации и сплотить коллектив. Популярна такая одежда в банках, ресторанах, гостиницах, авиакомпаниях и пр.

Сигнальная

Современная спецодежда с особыми светоотражающими нашивками используется не только в качестве защиты, но и для обеспечения техники безопасности. Особую актуальность такая форма приобретает в туман, дождь, темное время суток. Наиболее часто ее используют сотрудники служб ЖКХ, ГИБДД, дорожно-ремонтных предприятий.

Размерная сетка

Чтобы спецодежда эффективно защищала сотрудниц и при этом выглядела эстетично и создавала комфортные условия для работы, потребуется правильно снять мерки. Лучше воспользоваться таблицей размеров и в соответствии с ней выполнять заказ.

Размер80-8488-9296-100104-108112-116120-124
Объем груди80-8488-9296-100104-108112-116120-124
Объем бедер86-9094-98102-106110-114118-122126-130
Рост158-164;170-176158-164;170-176158-164;170-176158-164;170-176158-164;170-176158-164;170-176

В таблице приведены стандартные размеры типовых фигур, утвержденные ГОСТом 31396-2009 РФ. Некоторые фабрики отступают от этих показателей, а потому нужно уточнять размеры при оформлении заказа.

Стоимость комплекта женской спецодежды

Приобрести летнюю спецодежду для женщин легко, посетив один из интернет-магазинов, стоимость зависит от ткани, ее плотности и качества пошива. Наиболее дешевые фартуки для продавцов будут стоить от 200 руб.

, а для парикмахера от 120 руб. Халаты продаются по цене от 250 руб., жилет для заведующего складом обойдется не дешевле 300, а сигнальная модель для дорожных работ стартует со 170. Одеть повара можно от 300 руб.

, а костюм сотрудника салона красоты обойдется от 700 руб.

Компании предлагают большое количество дополнительных услуг, выполняется печать логотипа компании на одежде, комплекты могут быть разных цветов, по меркам, предоставленным заказывающей стороной.

Предлагается выбрать ткань и заказать одноразовые комплекты одежды, для особых случаев.

Вариаций женской спецодежды много, каждая организация сможет выбрать необходимую модель, соответствующую корпоративному стилю.

Источник: https://sizpro.ru/specodezhda/zhenskaya-letnyaya-specodezhda.html

Требования к спецодежде

Требования к летней спецодежде

Специальная одежда, обувь и средства индивидуальной защиты (СИЗ) используются во многих отраслях. Комплект экипировки, составленный с учетом условий труда, делает работу безопасной и комфортной.

Какие требования к спецодежде важно соблюдать, кому положена бесплатная экипировка, как правильно ухаживать за вещами? Ответы на эти вопросы важно знать, как руководителям предприятий, так и кадровикам, специалистам отделов закупок.

Общие требования к специальной одежде

Самые важные параметры для спецодежды любых категорий перечислены в техническом регламенте ТР ТС 019/2011. Среди них:

  • Соответствие защитным характеристикам. От качества рабочей экипировки может зависеть жизнь и здоровье персонала. Поэтому требования безопасности к спецодежде предъявляются жесткие: она должна обеспечивать достаточную (в соответствии с типом и заявленными характеристиками) защиту от вредных и опасных факторов.
  • Гигиеничность. В рабочей одежде должен сохраняться нормальный микроклимат. Она шьется из безопасных, не вызывающих раздражения материалов.
  • Наличие сертификатов. Качество экипировки подтверждается сертификацией.

К этим параметрам можно добавить и другие универсальные для качественной рабочей спецодежды требования: практичность, простой уход, соответствие заявленной размерной сетке.

Современная униформа также должна быть эстетичной и аккуратной, не терять первоначальный вид после стирки или химчистки.

В интересах работодателя выбирать вещи из прочных тканей, устойчивых к общему износу, подходящих для длительного активного использования.

Отраслевые требования к рабочей одежде

Условия труда в разных отраслях существенно отличаются. Поэтому типы и особенности защитной экипировки, нормативы ее выдачи, сроки использования, периодичность замены для каждой сферы будут разными. Нормативы и правила для работодателей устанавливаются федеральным и региональным законодательством, постановлениями отраслевых ведомств, а также внутренними корпоративными документами.

Самые важные нормативные требования к спецодежде определяют по ГОСТ и ТУ. Актуальные стандарты есть для разных видов экипировки – например, для сигнальных комплектов, костюмов сварщиков и т.д.

Особенности рабочей одежды зависят не только от сферы деятельности, но и от конкретной профессии. Вот несколько примеров из разных отраслей:

  • Строителям необходим типовой комплект, состоящий из костюма, каски, удобной спецобуви. Если работы ведутся на высоте, дополнительно потребуется монтажный пояс. Если они сопровождаются сильным шумом – наушники или беруши.
  • Врачам, лаборантам, медсестрам нужны рабочие халаты или комплекты из куртки и брюк. Санитарные требования к спецодежде для медицинского персонала особенно высоки: она должна выдерживать частые антибактериальные обработки. Ее шьют из гладких безворсовых материалов – это повышает вероятность того, что влага или кровь не впитается глубоко в ткань.
  • Персоналу промышленных предприятий может потребоваться защита от общих загрязнений и других факторов. Требования к спецодежде на производстве зависят от профиля: например, в химической промышленности широко используется кислотощелочестойкая экипировка.

Нормативные акты, регулирующие использование спецодежды

Обеспечение работников защитной экипировкой регулируется несколькими официальными документами. В приказе Минздравсоцразвития № 290н, который пришел на смену более старым постановлениям Минтруда, перечислены основные межотраслевые правила бесплатной выдачи, учета и хранения рабочей одежды на предприятиях

.

Нормы и требования к спецодежде также содержатся в Трудовом кодексе РФ, приказах Минтруда и приложениях к различным нормативным документам. В законодательстве регионов могут быть дополнительные правила для работодателей, которые также следует соблюдать.

Кому положена специальная одежда?

Сотрудникам, для которых использование средств индивидуальной защиты обязательно, всю необходимую экипировку бесплатно выдает работодатель. Перечень таких профессий в России утвержден официально.

В него входят позиции, на которых на работника влияют вредные или опасные факторы: высокая температура, химические воздействия, световое излучение и т.д.

Требования, предъявляемые к спецодежде, обеспечивают необходимый уровень безопасности для такого персонала.

В перечень входят профессии из разных отраслей, в том числе:

  • металлургия;
  • энергетика;
  • полиграфия;
  • электроэнергетика;
  • химическое производство;
  • строительство;
  • транспорт и т.д.

Если профессия не входит в список, работодатель может предлагать рабочую одежду персоналу по собственной инициативе. Требования к униформе такого типа обычно не включают в себя дополнительных защитных характеристик. Достаточно, чтобы она была удобной, практичной и имела аккуратный вид.

Карточки на спецодежду

На каждого сотрудника, которого работодатель обеспечивает рабочей экипировкой, заводится карточка. Ее типовой образец приведен в приложении к приказу Минздравсоцразвития № 290н.

В карточке указывают ФИО, рост, вес, размеры сотрудника. В ней делаются отметки о выданной спецодежде – тип и количество предметов экипировки, даты получения и сдачи, процент износа. Вся информация заверяется личными подписями ответственных сотрудников.

Как выбрать поставщика униформы?

Требования к спецодежде и спецобуви высоки, поэтому важно правильно выбрать поставщика формы для предприятия. При выборе полезно обращать внимание на следующие критерии:

  • Опыт компании. У опытных поставщиков уже сформировалась репутация на рынке, которая позволяет судить об их надежности.
  • Возможность разумной экономии. Если важно сэкономить, лучше не просто искать самые низкие цены, а выбирать поставщиков, которые снижают стоимость одежды за счет собственного производства или предлагает скидки за опт.
  • Подтвержденное качество. Требования к спецодежде и СИЗ предполагают изготовление по ГОСТ, ТУ или ТР ТС. Добросовестные поставщики могут подтвердить соответствие своей продукции техническим регламентам.

Правила хранения и стирки

По правилам выданную работодателем спецодежду нельзя выносить с территории предприятия. В конце рабочего дня или после завершения сезона сотрудник сдает ее на хранение. Работодатель, в свою очередь, должен обеспечить нормальный температурный режим и уровень влажности в помещении, где хранятся вещи.

Технические требования к спецодежде предусматривают правильный уход за ней. При бесплатной выдаче экипировки эти обязанности ложатся на работодателя. Вещи стирают или чистят в соответствии с правилами ухода, обозначенными производителем. Стирку или химчистку можно выполнять на территории предприятия или передавать на аутсорс в стороннюю организацию.

Источник: https://www.patriot-cl.ru/articles/trebovaniya-k-spetsodezhde/

Требования к спецодежде по охране труда в 2021 году

Требования к летней спецодежде

Требования к спецодежде по правилам охраны труда могут быть отражены как общеустановленным федеральным типовым регламентом, так и локальными актами предприятия работодателя.

При определении индивидуальных условий обеспечения спецкомплектами работников производства должны быть полностью сохранены базовые гарантии сотрудников вредных производств, закрепленные нормативными актами высшей иерархии.

Обязанность обеспечения спецодеждой

На законодательном уровне существуют гарантии, которые указывают на необходимость предоставления официально трудоустроенным сотрудникам специальной одежды, защищающей их от воздействия негативных факторов производства или ограничивающие контакт с пылью, грязью и другими отходами. При этом средства на закуп одежды сотрудникам производства работодатель обязан выделить из собственных резервов.

Согласно межотраслевым правилам и нормативам СОУТ, в момент принятия претендента в штат сотрудников, работодателю в обязательном порядке необходимо уведомить нового подчиненного о следующих важных факторах выполнения трудовой функции:

  1. Условия труда;
  2. Наличие права на спецодежду и нормы ее выдачи;
  3. Предъявляемые к спецодежде требования.

Конкретный объем специальных средств защиты, необходимых работнику, чья деятельность непосредственно связана с воздействием вредных или агрессивных факторов, указывается в трудовом договоре.

Нормативы спецодежды могут устанавливаться работодателем в частном порядке, путем закрепления в локальных актах компании, либо наниматель вправе ориентироваться на общеустановленные отраслевые нормативы.

В первом из указанных случаев при работе в сквозных профессиях подчиненные могут обеспечиваться дополнительными средствами защиты сверх нормы.

Если же на предприятии нет указанных преференций, то у работников сохраняется право лишь на типовой комплект одежды.

Также работодатель имеет возможность расширить минимально утвержденный законодателем список должностей, обязательно обеспечиваемый средствами защиты.

Объем спецодежды может зависеть от следующих факторов:

  • Наличие или отсутствие локальных актов, уточняющих или расширяющих список должностей, кому положены средства индивидуальной защиты;
  • Занимаемая должность;
  • Задачи, выполняемые подчиненным на производстве.

Основные моменты предоставления специальных средств защиты

Приказ Министерства труда, регулирующий обязанность и правила предоставления средств индивидуальной защиты, устанавливает следующие базовые требования:

  1. Пошив или закуп спецодежды осуществляется за счет работодателя;
  2. Предусмотренная нормативом специальная одежда (в том числе и обувь) выдается работнику за счет предприятия-нанимателя;
  3. Штат сотрудников, в чью компетенцию входит обязанность соблюдения правил охраны труда, вправе вносить коррективы и изменения в нормативы предоставления средств индивидуальной защиты, в случае обнаружения каких-либо нарушений со стороны руководящего персонала или администрации предприятия;
  4. Сотрудник, не получивший должного объема средств специальной защиты может быть отстранен от выполнения трудовой функции по инициативе непосредственного бригадира или начальника. Аналогичные последствия для подчиненного может повлечь неправильное или нецелевое использование спецкомплекта одежды;
  5. Работник, совмещающий на производстве несколько трудовых функций, по которым предусмотрен различный объем специальных средств защиты, обеспечивается и типовым, и дополнительным комплектом;
  6. За работодателем в полном объеме сохраняется обязанность предоставления индивидуальных средств защиты, предусмотренных типовыми нормами, в адрес работников:
  • Пребывающих на обучении;
  • Лиц, временно выполняющих другую трудовую функцию (переведенных или совмещающих);
  • Принятых для прохождения производственной практики;
  1. Специалисты, вовлекаемые в опасный производственный процесс с другого предприятия, оснащаются специальным комплектом одежды наравне с постоянно действующим штатом сотрудников;
  2. Представители руководящего состава производства обеспечиваются необходимыми средствами защиты в момент посещения производственного объекта с целью контроля качества и объемов выполнения работы. Правило применяется также в тех случаях, когда пребывание в месте ведения производства может нести потенциальную опасность для здоровья руководителя.

Применение отраслевых норм обеспечения спецодеждой

Каждая отрасль производства характеризуется частными правилами, сроками и нормативами предоставления типовых комплектов защиты работников.

Документы, регулирующие указанную сферу отношений, могут подчиняться одной из следующих иерархий:

  1. В зависимости от уровня принятия акта:
  • Федеральный;
  • Региональный;
  1. В зависимости от группы производства:
  • Корпоративные;
  • Узкоотраслевые.

Нормы обеспечения персонала спецодеждой отражены в общеустановленном регламенте, именно к нему следует обращаться работодателю, развивающемуся в одной из следующих отраслей производства:

  1. Металлургия;
  2. Целлюлозно-бумажная индустрия;
  3. Добыча урановой руды;
  4. Лесное хозяйство;
  5. Сельскохозяйственное производство;
  6. Рыболовный промысел;
  7. Отрасль добычи газа и нефти;
  8. Полиграфия;
  9. Транспорт;
  10. Машиностроительная отрасль;
  11. Химическое производство;
  12. Производство энергетического оборудования;
  13. Деятельность, связанная с добычей энергии и ее транспортировкой;
  14. Изготовление оборудования электронно-оптического типа;
  15. Пищевая промышленность;
  16. Отрасль связи;
  17. Деятельность, связанная с распределением газа, воды и других природных ресурсов;
  18. Сфера строительства.

Вышеприведенный перечень отражает отрасли, все работники которых обязательно обеспечиваются спецодеждой по законодательно установленным нормативам, однако есть и другие сферы деятельности, выполнение трудовой функции на которых может регламентировать предоставление средств защиты, в том числе:

  • Работники учреждений, обеспечивающих управление и безопасность государства;
  • Работники культурной и образовательной сферы;
  • Сотрудники сферы здравоохранения, которые могут иметь контакт с инфицированными больными (при работе в больницах и прочих медицинских стационарах).

Сквозные профессии: требования к спецодежде

Министерством труда разработан перечень сквозных профессий, представители которых должны обеспечиваться индивидуальными средствами защиты даже в том случае, если обусловленная занимаемая должность отсутствует в соответствующих отраслевых регулирующих документах.

Фактически, приказ Минтруда за номером 997н устанавливает прерогативу работникам более чем 190 профессий в вопросах обеспечения средствами индивидуальной защиты.

Указанный документ отражает наиболее универсальные профессии, встречающиеся в каждой существующей сфере хозяйственной деятельности страны.

Нормативный акт отражает правила, по которым сотрудник потенциально опасной отрасли производства имеет право на базовый комплект спецодежды на период до 12 месяцев, по истечении которого прежние средства защиты заменяются новыми. В исключительных случаях длительность использования спецодежды может оговариваться: до потери эксплуатационных свойств (характеристик).

Представители некоторых сквозных профессий (в частности: истопники, слесаря, арматурщики) имеют возможность предоставления им в пользование на производстве сразу двух типовых комплектов одежды с целью продления срока использования средства защиты и снижения утраты ими эксплуатационных качеств.

Минимальный комплект спецодежды для представителей разных профессий

Нормативные акты, отражающие порядок обеспечения спецодеждой, содержат важную оговорку, согласно которой претендовать на средства индивидуальной защиты могут не только представители опасных и вредных профессий, но и библиотекари.

Право на спецкомплект возникает у работника, если при ведении им трудовой деятельности имеет место быть один или совокупность следующих факторов:

  • Выполнение работ с использованием грузоподъемной техники;
  • Работы, несущие потенциальную опасность повреждения ног;
  • Работы, сопряженные с высокими шумами;
  • Деятельность, предполагающая пребывание на открытом воздухе (во внешней среде);
  • Работы, предполагающие длительное пребывание на холоде или выполняемые в сезон зимы;
  • Работы сезонного характера, при осуществлении которых сохраняется высокая активность кровососущих насекомых.

Спецодежда, регламентированная нормами охраны труда, зависит не только от конкретной выполняемой сотрудником задачи, но и условий региона. Лица, работающие в суровых климатических условиях, обеспечиваются более теплыми комплектами по сравнению с базовыми.

В отношении спецкомплектов действует технический регламент, применяемый при сертификации одежды указанного типа.

Ниже приведен минимальный объем спецодежды, которым обеспечиваются работники универсальных профессий:

  • 12 пар перчаток с полимерным нанесением;
  • Профессиональный костюм, защищающий от агрессивных внешних факторов производства;
  • Очки;
  • Перчатки с покрытием, усиленным точечным прорезиненным слоем;
  1. Слесарь смазочной станции:
  • Средства защиты дыхательных органов;
  • Очки;
  • Профессиональный защитный костюм;
  • Перчатки с полимерным слоем;
  • Сапоги резиновые;
  • Перчатки с полимерным покрытием;
  • Средства защиты дыхательных путей;
  • Очки;
  • Резиновые сапоги с усиленным носком;
  • Костюм, защищающий от профессиональных негативных факторов;
  • Халат, обеспечивающий защиту от загрязнений на производстве;
  • Костюм защитный от загрязнений на производстве.

Если вместе со спецодеждой работнику выдается еще и обувь, то она должна отвечать высоким ударным и механическим нагрузкам и отличаться усиленным носком.

Работники, выполняющие трудовую функцию в условиях повышенной влажности, обеспечиваются обувью с высоким голенищем на толстой прорезиненной подошве.

Работы в условиях электромагнитных полей проводятся сотрудниками в экранированной обуви из токопроводящих материалов и с обязательным обеспечением функции заземления.

Виды и особенности хранения спецодежды

Выдача спецодежды может регламентироваться не только характером вредного производства, климатическими условиями, сезонностью работ, но и уровнем обеспечивающей защиты. На основании последнего выделяют следующие классификации (виды) спецкомплектов:

  • Защита от грязи;
  • Средства индивидуальной гигиенической защиты;
  • Против механического воздействия;
  • Теплоизолирующие комплекты;
  • Препятствующие воздействию ядовитых испарений.

Выдаваемые на производстве средства защиты, предусмотренные регламентом охраны труда, должны храниться в соответствии с установленными правилами и условиями:

  1. Отдельно от личных вещей сотрудника;
  2. В специальной гардеробной и в отдельной для каждого работника кабинке.

В случае несвоевременного обеспечения сотрудника комплектом одежды, необходимым для работы во вредных производственных условиях, работодатель оплачивает подчиненному 65% от заработка, если первый был отстранен от трудовой функции по указанным причинам и был объявлен простой.

Обеспечение должного санитарно-гигиенического состояния спецодежды – обязанность работодателя. Для соблюдения обусловленного правила работодатели, как правило, сотрудничают с профильными учреждениями химической чистки, имеющие разрешение от Роспотребнадзора и осуществляющие стирку спецкомплектов согласно утвержденному с работодателем графику.

На время стирки прежнего спецкомплекта работник должен быть обеспечен другим аналогичным средством защиты в удовлетворительном санитарном состоянии.

Источник: https://urlaw03.ru/trudovye/article/trebovaniya-k-specodezhde-po-oxrane-truda

Особенности летней спецодежды

Требования к летней спецодежде

Погодные условия так или иначе сказываются на продуктивности повседневной работы персонала.

Изнуряющий летний зной может полностью выбить из колеи и стать причиной плохого самочувствия, а если к этому присовокупить еще и неподходящую рабочую форму, проблема и вовсе может стать глобальной.

Чтобы работники чувствовали себя свежо и комфортно в любую погоду и при этом были надежно защищены от вредных производственных факторов, рассудительные руководители заранее обеспечивают их сезонной спецодеждой, подходящей обувью и необходимыми для работы аксессуарами.

Разновидности облегченной экипировки на лето

Каждая организация вправе выдвигать собственные требования относительно того, какой должна быть летняя спецодежда. Они зависят в первую очередь от производственных рисков и должны коррелировать с действующими санитарными нормами.

Однако вариативность моделей и расцветок позволяет не только защитить персонал от вредных факторов и обеспечить комфорт на рабочем месте, но и создать эффектный образ, который станет лицом компании и подчеркнет эталонный стиль корпоративной концепции.

Продумывая фасон униформы на лето, стоит руководствоваться несколькими важными нюансами:

  1. Если мужская летняя спецодежда непременно имеет свободный крой, то женские модели могут быть как прямыми, так и приталенными. Однако и в том, и в другом случае они не должны вызывать дискомфорт и сковывать движения сотрудника.
  2. Для дополнительной вентиляции облегченная униформа может быть оснащена отверстиями по бокам и в подмышечной области, если это не снижает защитных свойств костюма.
  3. Если специфика работы подразумевает длительное нахождение под прямыми солнечными лучами, комплект одежды в обязательном порядке должен быть дополнен головным убором.

Приняв во внимание эти важные мелочи, можно обеспечить штат эргономичными форменными костюмами, которые подарят максимальный комфорт, внесут нотку разнообразия в летний образ каждого сотрудника, подчеркнут его профессионализм и опрятность.

На сколько выдается летняя униформа?

Нормы выдачи облегченной спецодежды на лето прописаны в трудовом законодательстве и определяются в первую очередь спецификой выполняемых работ.

ТК содержат сведения относительно комплектации и срока носки рабочей одежды для каждой профессии и рода деятельности.

Наиболее распространенной практикой, согласно действующим нормам, является выдача летней экипировки в единственном экземпляре на один год. В срок службы включается также время хранения спецодежды.

В зависимости специфики предприятия сезонная спецодежда может выдаваться сотруднику только для выполнения каких-то определенных видов работ либо на весь сезон. По истечении указанного срока защитная экипировка должна быть возвращена по месту службы для дальнейшего хранения.

Стильные комплекты на лето по привлекательным ценам

Покупка сезонной спецодежды не ударит по бюджету, если заказывать ее в ателье «Мастер Пошива».

Доступный прайс позволит одеть персонал «с иголочки», эргономичный покрой обеспечит комфорт и свободу движений, а качественные материалы гарантируют безупречный внешний вид комплектов на протяжении всего срока эксплуатации. Летняя коллекция от «Мастер Пошива» – это униформа для настоящих профессионалов!

Источник: http://masterposhiva.ru/articles/osobennosti-letney-specodezhdy

Гигиена труда, требования к спецодежде: зимней, летней, осенней и весенней

Требования к летней спецодежде

Спецодежда и спецобувь относятся к средствам индивидуальной защиты сотрудников от внешних факторов во время выполнения ими профессиональных обязанностей.

Благодаря такой экипировке создаются наиболее комфортные для организма условия, что содействует повышению производительности труда. Она защищает от химических веществ, загрязнений, механических повреждений и влаги.

По закону спецодежда должна выдаваться работодателем бесплатно с соблюдением утвержденных норм.

Основные требования

Для приобретения оптимальной спецодежды необходимо учитывать климатические условия и особенности производственной деятельности. Также нужно проанализировать профессиональные заболевания и уровень травматизма и выявить их причины, связанные с недостатками экипировки. Спецодежду оценивают в трех основных направлениях:

  • физико-механические свойства ткани;
  • защитные и эксплуатационные свойства;
  • гигиеническое качество, обеспечивающее теплообмен с внешней средой.

При оценке в лаборатории материалов, которые входят в состав одежды, особое внимание уделяется:

  • воздухопроницаемости;
  • теплозащитным свойствам;
  • гигроскопичности;
  • влагоемкости;
  • отражению и задержке потока лучистой энергии (особое внимание уделяется инфракрасному и ультрафиолетовому спектру);
  • устойчивости к температурному, механическому и химическому воздействию.

Спецодежда должна быть мягкой, эластичной и иметь небольшой вес, не затруднять кровообращение, дыхание, пищеварение, не сковывать движения. Ее должно быть легко надевать и снимать. Экипировку нужно подбирать таким образом, чтобы она соответствовала климатическим условиям и сезону года.

Для некоторых районов очень актуальны ветро- и влагозащищенность. Для того чтобы спецодежда соответствовала перечисленным требованиям, важны не только свойства используемых материалов, но и конструктивные особенности.

Оптимально, если она будет обладать трансформирующими способностями, которые обеспечиваются различными элементами: капюшонами, накидками, плащами, застежками.

Требования к спецодежде для строителей

Для выполнения общестроительных работ необходимо обеспечить сотрудников одеждой, которая будет обладать следующими свойствами:

  • пыленепроницаемость;
  • влагостойкость;
  • невоспламеняемость (при сварочных работах);
  • непроницаемость и стойкость к химическим веществам (при контакте с красителями, растворителями, нефтепродуктами и др.).

Поскольку строители часто вынуждены трудиться в сложных условиях, их спецодежда должна быть оснащена предохранительными поясами. Важно также учитывать специфику профессии с точки зрения рабочих поз в течение смены. Спецодежда должна обеспечивать следующие амплитуды движений:

ДВИЖЕНИЕГРАДУС
наклоны туловища:
вперед вниз120
в стороны20–30
назад20–30
отведение рук в сторону60–90
сгибание рук в локтевом суставе130
сгибание ног в коленном суставе при приседании120–130

Также необходимо, чтобы ткань была достаточно прочной, поскольку строители совершают отдельные виды движений многократно в течение рабочей смены. Например, сгибают руки 2500–3500 раз, наклоняются вперед 500–700 раз.

Тепловое сопротивление

Тепловое сопротивление – это параметр, необходимый для определения оптимальных теплозащитных свойств спецодежды. Оно выражается в ккал/(ч·м2·С). Рассчитать его можно по следующим данным:

  • средней температуре воздуха и скорости ветра в местности;
  • энергозатратам людей при работе;
  • времени непрерывного труда.

Также необходимо снижать температуру воздуха на 2 градуса на каждый 1 м/сек скорости ветра. Например, если работа средней тяжести, а температура воздуха 14 градусов, то тепловое сопротивление должно быть 0,18–0,2 ккал/(ч·м2·С).

Требования к зимней одежде

Зимой люди, работающие на открытом воздухе, сталкиваются с дождем, снегопадом, гололедом, порывистым ветром. При температуре воздуха -20 градусов и ниже и скорости ветра 3–5 м/сек сотрудникам требуется экипировка с высокой теплоизоляцией. Если влажность воздуха высока, то вероятность переохлаждения не исключается и при температуре от -10 до +10 градусов.

Для зимнего периода применяется ватная спецодежда с теплоизоляционным слоем из шерсти и хлопка. Однако нужно учитывать, что теплозащитные материалы делают одежду более тяжелой, что увеличивает нагрузку на организм и затрудняет работу.

Поэтому рекомендуется использовать костюмы с меховыми воротниками, капюшонами, ветрозащитными клапанами в области подбородка, широким поясом и другими приспособлениями.

Требования к летней, осенней и весенней одежде

Для переходного времени года суммарное тепловое сопротивление должно составлять 0,18–25 ккал/(ч·м2·С). Необходимо предусмотреть предупреждение промокания ног. Спецодежда должна обладать малой теплопроводностью за счет рыхлого утеплителя: ваты, шерсти и других материалов.

Летом же люди, работающие на открытом воздухе, вынуждены противостоять высокой температуре и большой инсоляции. Без правильно подобранной спецодежды может быстро наступить перегревание. Если температура воздуха выше 30 градусов, теплоотдача возможна исключительно посредством испарения пота.

Комплект рабочей одежды обязательно должен обеспечивать воздушный слой вокруг тела и хорошо поглощать влагу. Также экипировка должна обладать следующими качествами:

  • малой теплопроводностью;
  • повышенной теплоизоляцией;
  • высокой гигроскопичностью;
  • медленной испаряемостью;
  • высокой воздухо- и паропроницаемостью в сухом и влажном состоянии.

Вес комплекта не должен превышать 2–2,5 кг. Он должен состоять из спецодежды и личного белья. Обеспечить хорошее отражение солнечных лучей сможет гладкая и светлая ткань. Для дополнительного доступа воздуха к телу нужно предусмотреть отверстия. Если для работы используется каска, она должна быть изготовлена из рыхлого материала с низкой теплопроводностью и высокой гигроскопичностью.

Предложение магазина «Авангард»

В интернет-магазине «Авангард» представлена спецодежда для всех сезонов, которая соответствует всем перечисленным требованиям.

Здесь можно приобрести экипировку для сварщиков, охранников, рабочих, нефтяников и других профессиональных категорий.

Она отличается отменным качеством, поскольку компания изготавливает ее на собственном производстве и строго контролирует все этапы. Также принимаются заказы на индивидуальный пошив и нанесение бренда заказчика на одежду.

Источник: https://www.Avangard-sp.ru/news/expertise/gigiena-truda-trebovaniya-k-specodezhde/

Конструктивные особенности летних костюмов

Требования к летней спецодежде

Во многих регионах нашей страны летнее время является периодом чрезмерно высоких температур. Для людей, которым приходится проводить всю рабочую смену на открытом солнце, это приносит массу неудобств и дискомфорт.

Именно поэтому проектированию летней спецодежды уделяется не меньше внимания, чем спецодежды зимней. Ведь помимо своих защитных функций, она должна соответствовать эргономическим аспектам и обеспечивать нормальное физиологическое функционирование организма в непростых условиях жаркого климата.

Иногда летняя одежда необходима и зимой – тем, кто работает в закрытых, хорошо отапливаемых помещениях.

Основные характеристики летней спецодежды

Летняя спецодежда предназначена для защиты от общепроизводственных загрязнений работников самых разных отраслей промышленности, торговли, сферы обслуживания, ЖКХ и т.д.

Она конструируется в строгом соблюдении требований ГОСТов (или ТУ) и изготавливается на типовые фигуры женщин и мужчин. Размер определяется на основании двух параметров – обхвата груди и роста. Иногда используются дополнительные параметры.

Самый распространенный вид летней спецодежды – это костюм (куртка + брюки или полукомбинезон).

Требования к конструированию летнего костюма

Разработка конструкции любой модели, прежде всего, основывается на двух факторах: ее прямое назначение и специфика производства, где предполагается ее эксплуатация. При этом допускаются различные виды модификации.

Так, куртка рабочая всегда имеет прямой силуэт, но ее длина может варьироваться. Модели с притачным поясом чаще имеют меньшую длину, нежели модели без пояса. Куртки длиной до линии бедер нередко оснащаются кулиской с эластичным шнуром (или тесьмой) по линии талии. Это позволяет оптимально отрегулировать облегание, достичь наиболее удобной посадки по фигуре.

В большинстве рабочих курток применяется рукав длинный, втачной, рубашечного типа. Такая форма рукава обоснована результатами эргономических исследований и рекомендована для базовой конструкции спецодежды. По желанию заказчика может быть разработана особая конструкция летней куртки – со съемными рукавами.

Летний костюм может иметь застежку любого типа – на пуговицы или на молнию. То же самое касается и воротника – он может быть стоячий, стояче-отложной, отложной.

При конструировании летней спецодежды особое внимание уделяется форме, количеству и месторасположению карманов. Куртки чаще всего оснащаются наружными, накладными карманами, с клапанами или без них.

Их места определяются с учетом характера работы и условий эксплуатации костюма. Брюки могут иметь боковые карманы с наклонным входом, а также накладные карманы с клапанами или без.

Однако костюм может и вовсе не иметь карманов.

Регулирование длины и ширины изделия

Чтобы летний костюм был максимально удобным и не стеснял движений во время рабочего процесса, в его конструкции предусматриваются детали и узлы с регуляторами длины и ширины. К ним относятся:

·        бретели, оснащенные фастексами и имеющие эластичные участки;

·        кулиски с эластичной тесьмой (или шнуром) по линии талии или по низу куртки;

·        манжета с застежкой на пуговицу;

·        хлястики с текстильной застежкой на поясе куртки и брюк. 

Элементы для воздухообмена

Для работы под палящим солнцем очень удобно купить спецодежду, оснащенную вентиляционными отверстиями. Эти функциональные приспособления способствуют нормальному воздухо- и влагообмену пододежного пространства с окружающей средой. Чаще всего щелевидные отверстия располагаются в верхней части рукавов и под кокеткой куртки, а также в области шагового шва на брюках.

Световозвращающие и фоновые элементы на летней спецодежде

Чтобы работника было хорошо видно при плохом освещении необходима спецодежда со световозвращающими элементами. В таких случаях при конструировании летних моделей предусматриваются СВП различной ширины, а также канты, вшитые между деталями изделий. Кроме того, на одежде может быть прикреплен фотолюминесцентный знак (или логотип).

Отдельную группу составляет сигнальная одежда повышенной видимости. При ее конструировании учитываются требования ГОСТа, где четко определены минимальные площади световозвращающих и фоновых материалов, в зависимости от класса одежды. Также конструктор должен соблюдать правила размещения элементов из фоновых материалов, количество и ширину световозвращающих элементов.

Особенности автоматизированного проектирования летней спецодежды

Проектирование летних моделей в большинстве специализированных предприятий осуществляется с помощью САПР (системы автоматизированного проектирования). Данная система представляет собой комплексное программное обеспечение, позволяющее оптимизировать процесс разработки лекал для раскроя спецодежды, сократить временные и трудовые затраты.

Разрабатывая новую коллекцию летней спецодежды, конструктор использует интерактивные базовый комплекс лекал. Применяя переменные параметры САПР, специалист с легкостью вносит нужные изменения и дополнения. Таким образом, на одной основе можно создавать различные виды летней спецодежды, используя необходимые защитные конструкции и разные материалы.

Источник: https://enerplus.ru/blog/spetsodezhda/konstruktivnye-osobennosti-letnikh-kostyumov/

Все о правах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: