Студенческий очно заочное отделение где действуют

Содержание
  1. Есть ли льготы у заочников: что и от кого может требовать студент
  2. Учебный отпуск во время сессии
  3. Разработка индивидуальной образовательной траектории
  4. Использование библиотечного фонда
  5. Социальные льготы
  6. Какие льготы имеют аспиранты-заочники
  7. Льготы студентам-заочникам за рубежом
  8. Канада
  9. Чехия
  10. Германия
  11. Италия
  12. Льготы студентам при заочном и очно-заочном обучении в высшем учебном заведении (ВУЗе)
  13. Дополнительные отпуска работающим студентам заочной и очно-заочной форм обучения в ВУЗе
  14. Оплата проезда к месту учебы и сокращенная рабочая неделя работающим студентам заочной и очно-заочной форм обучения в ВУЗе
  15. Высшее образование
  16. Льготы для студентов заочной формы обучения
  17. Есть ли льготы у студентов заочников
  18. Какие льготы положены по студенческому билету
  19. Условия получения льгот
  20. Какие студенты получают льготы
  21. Как оплачивается учебный отпуск заочникам
  22. Льготы для студентов очной, заочной и очно-заочной формы обучения
  23. Какие льготы положены по студенческому билету?
  24. Льготы бюджетников очных отделений
  25. Как получить все или часть льгот? Условий много
  26. Льготы для студентов очно-заочной и заочной формы обучения
  27. Льготы для студентов на коммерческом отделении аккредитованного вуза
  28. Объясняем на пальцах, что такое очно-заочная форма обучения
  29. Очно-заочная форма: стоимость обучения
  30. Сколько лет нужно учиться на очно-заочной форме учебы?
  31. К чему нужно быть готовым при поступлении на очно-заочную форму?
  32. Недостатки очно-заочной формы обучения
  33. Достоинства очно-заочной формы обучения
  34. Льготы студентам заочной и вечерней формы обучения в 2021 году – Портал юридической поддержки населения
  35. Особенности поддержки для заочников и вечерников – виды льгот
  36. Отпуск
  37. Проезд
  38. Сессия
  39. Порядок получения преференции
  40. Когда студент вправе претендовать на льготы
  41. Льготы по месту учебы
  42. Налоговый вычет

Есть ли льготы у заочников: что и от кого может требовать студент

Студенческий очно заочное отделение где действуют

Студенты-очники имеют ряд льгот, например, более дешевый проезд на общественном транспорте. Рассмотрим, какие привилегии есть у студентов вечерних (сейчас они называются очно-заочными) и заочных отделений.

Учебный отпуск во время сессии

Наиболее весомой льготой для заочников является предоставление оплачиваемого учебного отпуска в период сессии. Для получения такого отпуска должен быть выполнен ряд условий:

  • у студента должна быть справка-вызов из учебного заведения;
  • место работы должно быть основным (не по совместительству);
  • высшее (или среднее специальное) образование учащийся должен получать впервые;
  • студент должен учиться успешно: для пересдач оплачиваемый отпуск не предоставляется.

Одна часть справки-вызова прилагается к заявлению на предоставление учебного отпуска, а вторая – после сессии как доказательство, что студент-заочник на ней действительно был. Оплата учебного отпуска рассчитывается так же, как и для обычного очередного отпуска.

Пример: студент-заочник в месяц получает 30 тысяч рублей. Количество рабочих дней в данном году, согласно производственному календарю, составляет 299 дней. Студент просит предоставить оплачиваемый учебный отпуск на 20 дней. Оплата составит:

(30000×12/299)×20 = 24 080,26 руб.

Если студент обучается в нескольких учебных заведениях одновременно, он получает отпуск для сессии только в одном из них. В каком именно,  студент выбирает самостоятельно.

Учебное заведение должно иметь государственную аккредитацию. В противном случае учебный отпуск оплачивается, только если это предусмотрено в коллективном договоре. Работодатель может потребовать предоставить официально заверенные копии документов о получении вузом государственной аккредитации. Само учебное заведение может быть как государственным, так и частным.

Продолжительность учебного отпуска составляет:

  • для студентов 1-го и 2-го курсов продолжительностью не более 40 дней;
  • для студентов остальных курсов – не более 50 дней.

Для студентов колледжей (техникумов) период учебного отпуска будет меньше – 30 дней для студентов первых двух курсов и 40 дней для обучения на старших курсах.

Более продолжительный отпуск можно получить при согласии руководителя, но дополнительные дни оплачиваться не будут.

Отпуск для прохождения государственной аттестации и защиты дипломной работы является более продолжительным и составляет 4 месяца.

По согласованию с руководством за неделю до начала аттестации рабочее время сотрудника может быть уменьшено до 7 часов в неделю. Также один день в неделю может быть нерабочим.  Это время оплачивается в 50%-ном размере, но не ниже размера минимальной оплаты труда.

Кроме того, оплачиваемый 15-дневный отпуск обязаны предоставить абитуриентам во время вступительных экзаменов.

Предоставление учебного отпуска – это не желание, а обязанность работодателей, закрепленная в Трудовом кодексе Российской Федерации, от которой они часто пытаются уклониться. Это правонарушение, за которым может последовать обращение работника в суд, прокуратуру или трудовую инспекцию.

Но, как правило, все решается по договоренности между студентом и руководством организации, даже если одной из сторон (обычно это студент) приходится пожертвовать частью своих прав.

Разработка индивидуальной образовательной траектории

По личному заявлению студента при наличии уважительных причин и согласии руководства вуза ему может быть предоставлен индивидуальный план обучения либо разработана программа индивидуального обучения.

Студент-заочник (как и обучающийся по очной форме) может пройти интересующие его курсы по факультативным и дополнительным дисциплинам, которые преподаются в данном учебном заведении. Однако следует иметь в виду, что прохождение таких курсов, по усмотрению вуза, может быть платным

Теоретически у студентов, которые оплачивают обучение, есть право перейти с платной на бюджетную форму. Но это возможно только при отчислении кого-то из студентов-бюджетников. Обычно желающих в этом случае достаточно много и перевод на бюджетную форму осуществляется на конкурсной основе.

Использование библиотечного фонда

Студенты-заочники, как и очники, имеют право бесплатно пользоваться библиотечным фондом учебного заведения. Это может быть полезно при написании курсовых и дипломных работ. Сейчас трудно считать эту льготу очень важной, поскольку почти всю необходимую литературу можно найти в сети Интернет.

Помимо библиотек, студенты могут посещать вузовские спортивные залы, бассейны и т.п.

Социальные льготы

Какие еще значимые льготы есть у студентов-заочников?

Таких льгот на проезд, как очники, студенты-заочники Российской Федерации не имеют. Но следует помнить, что, если учебное заведение находится в другом городе, работодатель обязан оплатить проезд до места учебы и обратно во время сессии. Этим правом студент может воспользоваться один раз в учебном году.

Студенческий билет, как правило, дает право на существенную скидку при посещении музеев, выставок и других учреждений культуры и культурно-развлекательных мероприятий.

Как и студенты-очники, заочники имеют право получить образовательный кредит, если они предполагают учиться платно. А при необходимости прервать учебу, уйдя в академический отпуск.

К сожалению, основные льготы студентов очного отделения для заочников недоступны.Это право на получение стипендии и отсрочка от армии для юношей.

Какие льготы имеют аспиранты-заочники

Аспиранты, которые обучаются заочно, также имеют ряд льгот.

Им должны предоставлять дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 дней и один дополнительный выходной в неделю. Для окончания работы над кандидатской диссертацией после допуска к защите они имеют право получить оплачиваемый отпуск на срок до трех месяцев.

Льготы студентам-заочникам за рубежом

Студенты, даже заочники, за рубежом, имеют намного больше преференций. Особенно это касается оплаты проезда в общественном транспорте. Рассмотрим несколько примеров льгот студентам-заочникам в зарубежных странах.

Канада

Студенческий билет является одним из документов, удостоверяющих личность. К нему можно привязать банковский счет и использовать как пластиковую карту. При предъявлении студенческого билета стоимость проезда в общественном транспорте составит 10% от обычной цены. Можно получать значительные скидки при посещении клубов, выставок и других культурно-развлекательных мероприятий.

Чехия

Заочники могут бесплатно ездить на сессии из любого места проживания до города, где находится вуз.

Германия

Немецкие студенты имеют право на бесплатный проезд на любых видах общественного транспорта.

Италия

В этой стране действует целая система территориальных скидок на покупку товаров и услуг в том городе, где находится вуз. В начале учебного года студентом раздают брошюры с описанием мест, где можно получить скидки.

Льготы на проезд есть в Турции и Литве. А еще в Литве студенты в качестве бонуса за звание студента, если верить некоторым СМИ, могут бесплатно получать презервативы.

Поступайте в лучшие дистанционные учебные заведения

Московский Технологический Институт

Фармацевтический колледж

Курский институт менеджмента, экономики и бизнеса МЭБИК

Современный Институт Непрерывного Образования

Источник: https://ecvdo.ru/states/est-li-lgoty-u-zaochnikov-chto-i-ot-kogo-mozhet-trebovat-student

Льготы студентам при заочном и очно-заочном обучении в высшем учебном заведении (ВУЗе)

Студенческий очно заочное отделение где действуют

Работающие студенты,

поступающие на обучение или успешно обучающиеся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры по очно-заочной и заочной формам обучения

имеют льготы в виде права:

  • на дополнительный оплачиваемый отпуск по месту работы,
  • на сокращенную рабочую неделю и
  • на другие льготы, которые предоставляются студентам в порядке, устанавливаемом законодательством РФ.

Эти льготы студентам заочного и очно-заочного обучения в ВУЗе действуют, когда:

  • студент получает высшее образование соответствующего уровня высшего образования впервые, а также
  • в тех случаях, когда второе высшее образование работающий студент получает в соответствии с трудовым договором или по отдельному письменному соглашению с работодателем.

Если работающий студент обучается по очно-заочной и заочной формам обучения сразу в двух высших учебных заведениях (ВУЗах):

  • льготы он получает в связи с обучением в одном из ВУЗов
  • по его выбору.

Дополнительные отпуска работающим студентам заочной и очно-заочной форм обучения в ВУЗе

Дополнительные отпуска работающим студентам заочной и очно-заочной форм обучения в ВУЗе с сохранением средней заработной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков, предоставляются для:

  • промежуточной аттестации студентов (сдачи зачетов и экзаменов):
    • на первом и втором курсах – по 40 календарных дней,
    • на последующих курсах – по 50 календарных дней,
    • при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе – 50 календарных дней;
  • прохождения государственной итоговой аттестации:

    • до 4 месяцев в соответствии с учебным планом.

Дополнительные отпуска работающим студентам заочной и очно-заочной форм обучения в ВУЗе без сохранения заработной платы по месту работы предоставляются:

  • лицам, допущенным к вступительным испытаниям:
  • слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации:
  • студентам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры, при очной форме обучения, совмещающим учебу с работой:
    • для прохождения промежуточной аттестации – 15 календарных дней в учебном году;
    • для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы со сдачей итоговых государственных экзаменов – 4 месяца;
    • для сдачи итоговых государственных экзаменов – 1 месяц.

Дополнительные отпуска могут присоединяться к ежегодному оплачиваемому отпуску.

Оплата проезда к месту учебы и сокращенная рабочая неделя работающим студентам заочной и очно-заочной форм обучения в ВУЗе

Студентам, заочно обучающимся в ВУЗе по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры:

  • 1 раз в учебном году организация – работодатель оплачивает проезд к месту учебы и обратно.

Студентам заочной и очно-заочной форм обучения в ВУЗе:

  • на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации
  • устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов;
  • по соглашению с работодателем сокращение рабочего времени производится:
    • путем предоставления работающему студенту одного свободного от работы дня в неделю либо
    • сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели;
  • за время освобождения от работы работающему студенту выплачивается 50% среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.

Льготы работающим студентам, совмещающим работу с обучением в ВУЗе по не имеющим государственной аккредитации программам обучения:

  • устанавливаются коллективным договором или
  • трудовым договором.

Форма справки-вызова, дающей право на предоставление работающим студентам по месту работы льгот, связанных с обучением в высшем учебном заведении (ВУЗе):

  • утверждена приказом Минобрнауки РФ.

В соответствии с Указом Президента РФ от 15 мая 2021 г. № 215 «О структуре федеральных органов исполнительной власти» Министерство образования и науки РФ (Минобрнауки РФ) преобразовано в Министерство просвещения РФ (Минпросвещения России) и Министерство науки и высшего образования РФ (Минобрнауки России).

Высшее образование

Источник: https://moiprava.info/obrazovanie/azbuka-prava-obrazovanie/vysshee-obrazovanie/977-lgoty-studentam-pri-zaochnom-i-ochno-zaochnom-obuchenii-v-vysshem-uchebnom-zavedenii-vuze

Льготы для студентов заочной формы обучения

Студенческий очно заочное отделение где действуют

Формы обучения в России закреплены в Федеральном нормативно-правовом акте №273 «Об образовании». Согласно пункту 2 статьи 17 Закона образование можно получить в очном, очно-заочном и заочном формате. Права обучающихся и меры социальной поддержки отражены в статье 34 нормативно-правового акта “Об образовании”.

 В рамках учебного процесса права и льготы для студентов заочной формы обучения идентичны с социальными гарантиями очников. Студентам государство гарантирует каникулы, свободу информации, академический отпуск, перевод с платного на бесплатное обучение и материальную поддержку.

Однако, порядок получения и объем льготы на заочном обучении отличается от размера социальной поддержки студентов очного отделения.

Есть ли льготы у студентов заочников

Согласно Федеральному нормативно-правовому акту, регулирующему деятельность государства в области образования, студенты учебных заведений независимо от формы получения знаний приравниваются к статусу “обучающихся”. В соответствии с этим заочники получают те же права и несут равные обязанности, что и обучающиеся по очной форме.

Однако, согласно норме 36 Федерального закона №273 стипендии и иные меры материальной поддержки из государственного бюджета предоставляют только учащимся очного отделения. Кроме того, на основании подпункта “А” пункта 2 статьи 24 Федерального нормативного правового акта №53 «О воинской обязанности и военной службе» отсрочка от службы в армии также полагается только студентам-дневникам.

Компенсация проезда и снижение стоимости проездных билетов в соответствии с подпунктом 4 пункта 2 статьи 34 ФЗ “Об образовании” не предполагается для студентов не дневных отделений. При этом студенты очной формы, оплачивающие свое обучение,  могут претендовать на проездной со скидкой.

Для учащихся заочных отделений предусмотрен государством льготный образовательный кредит в рамках реализации положений статьи 104. Студенты-заочники могут уйти в академический отпуск, а также претендовать на перевод с платной основы обучения на бесплатную.

Кроме того, социальные гарантии для студентов, совмещающих получение образования и работу, отражены в главе 26 Трудового кодекса.

Какие льготы положены по студенческому билету

Согласно норме 173 ТК студентам заочной формы обучения начальник обязан предоставить дополнительный отдых. Для сдачи экзаменов в период сессии на первом и втором курсе учебный отпуск составляет 40 календарных дней, на третьем и последующих – 50 дней. Также на работе обязаны сохранить средний размер оплаты труда на период прохождения промежуточной аттестации.

Заочники согласно второму абзацу статьи 173 ТК РФ имеют возможность уйти в отпуск на 4 месяца с сохранением заработной платы в период сдачи гос. экзаменов и защиты диплома. Кроме того, работающим абитуриентам и слушателям руководство предприятия обязано дать 15 выходных для сдачи вступительных испытаний.

Также трудовое законодательство обязывает руководство предприятий оплачивать заочнику проезд до образовательной организации и обратно один раз в год. Например, студент-заочник работает на ВГТРК-Владивосток, а обучение проходит в магистратуре журфака МГУ. Стоимость перелета с Дальнего востока до столицы и обратно составляет 43 тысячи рублей. Эти расходы должен взять на себя работодатель.

Также студенты могут попросить сокращение рабочей недели на 7 часов, при этом свободное время оплачивается в размере 50 процентов от среднего заработка. Аналогичные льготы обязан предоставить работодатель студентам не только высших учебных учреждений, но и обучающимся по программам СПО в соответствии со статьей 175 Кодекса, регулирующего трудовые отношения.

Аспиранты-заочники также имеют преференции на работе: дополнительный оплачиваемые отпуск на 30 дней, сокращение рабочей недели на один рабочий день. А при допуске к защите кандидатской диссертации согласно абзацу 4 статьи 174 Кодекса трудовых отношений оплачиваемый отпуск увеличивается на 3 месяца.

Студенты заочники также могут оформить Международную студенческую карту ISIC, предоставляющую скидку при приобретении билетов, путешествий, посещений театров, музеев и других культурных объектов. А также являющейся удостоверением личности при посещении зарубежных библиотек.

Условия получения льгот

Основным критерием для получения преференций от работодателя, закрепленных в Трудовом кодексе, является прохождение обучение по образовательным программам с государственной аккредитацией.

Учебные заведения ведущие набор студентов в соответствии со статьей 92 Федерального нормативно-правового акта обязаны проходить аккредитацию программ на соответствие стандартам государства. Это правило касается как бюджетных вузов, так и частных колледжей.

Выдавать диплом государственного образца могут только организации, прошедшие аккредитацию.

В соответствии с этим, студент-заочник должен написать заявлением на имя работодателя с указанием программы обучения, наименования учебного учреждения, номера лицензии вуза. Также к заявлению по усмотрению руководства предприятия может потребоваться приложить копии документов о прохождении аккредитации учебным заведением.

Льготы, на которые может претендовать заочник от вуза, зависят от внутренних нормативно-правовых актов образовательного учреждения.

Какие студенты получают льготы

Льготы для обучающихся можно разделить на две категории:

  • поддержка по линии Минобрнауки;
  • преференции от работодателей.

Большинство мер социальной поддержки предоставляемых Министерством науки и высшего образования рассчитаны на студентов очных отделений: стипендии, материальная помощь, отсрочка от армии, оплата проезда.

Студенты заочных отделений в большей степени могут претендовать на поддержку от работодателей, нежели чем от министерства. Для обеспечения социальных гарантий положения закреплены в трудовом кодексе. Также отдельные положения могут быть прописаны в трудовых и коллективных договорах

Как оплачивается учебный отпуск заочникам

Отпуск на время прохождения сессии составляет 40 дней в год для первого и второго курса и 50 дней для последующих. Согласно статье 173 Кодекса, регулирующего трудовое право, работодатель обязан выплачивать в этот период средний размер заработной платы сотрудника.

В соответствии с нормативными актами для определения размера выплаты по отпускам начисленную зарплату необходимо разделить на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели и умножить на количество дней отпуска.

Например в месяц зарплата Иванова составляет 35 тысяч рублей. Он получал ее в течение года. В 2021 году количество рабочих дней по производственному календарю – 299 дней. Таким образом, необходимо умножить 35 тысяч на 12 месяцев и разделить на 299 дней.

Получается 1 тысяча 404 рубля 68 копеек — средний размер оплаты труда в день. Иванову необходим отпуск для сдачи экзаменов на 10 дней. Следовательно, необходимо умножить среднюю зарплату в день на 10.

Получается, что Иванов за время сдачи сессии получит от руководства предприятия 14 тысяч 46 рублей 80 копеек.

Источник: https://vitlprav.ru/articles/lgoty-dlya-studentov-zaochnoj-formy-obucheniyaa/

Льготы для студентов очной, заочной и очно-заочной формы обучения

Студенческий очно заочное отделение где действуют

Студенты — особая особая категория общества с точки зрения государственных служб. Независимо от возраста и формы обучения, они могут рассчитывать на всевозможные льготы. Эти льготы доступны не только тем, кто попал на бюджетное место, но и «платникам» — в том числе, учащимся коммерческих отделений.

Студенты вправе рассчитывать на место в общежитии, недорогой проезд, стипендию или налоговый вычет, дополнительный оплачиваемый отпуск от работодателя. Льгот много, и разобраться во всевозможных постановлениях государства сложно. Попробуем помочь вам в этом. 

Какие льготы положены по студенческому билету?

Под «льготами» можно понимать как денежные выплаты (стипендии — по успеваемости и социальные, пенсии по потере кормильца), так и право на различные услуги — как бесплатные, так и по сниженной цене. Это может быть проживание в общежитии, льготный проезд в городском транспорте, на поездах и электричках, даже использование программного обеспечения и бесплатное посещение музеев.

Разберемся, кому и что положено.

Льготы бюджетников очных отделений

У студентов очной формы обучения, которые поступили в государственный вуз на бюджет, больше всего прав на льготы. К ним относятся:

  • стипендия по успеваемости. Сдав экзамены, как минимум, на «хорошо», вы сможете получать от 1571 рубля в месяц. Стипендия выплачивается только в учебное время;
  • социальная стипендия. Если общий доход не превышает МРОТ на каждого члена семьи, дополнительно можно получать от 2010 рублей в месяц. Точный размер зависит от вуза и города;
  • пенсия по потере кормильца. Студент-сирота дополнительно получит от 10 000 рублей, а тот, кто потерял одного члена семьи, — от 5000 в месяц.
  • право проживать в общежитии без оплаты коммунальных услуг. Такое право в первую очередь дают инвалидам, бывшим солдатам-контрактникам, сиротам. Если вы не относитесь к этим категориям, но ситуация с доходами в семье оставляет желать лучшего, вы можете подать заявление в учебный совет и платить только 5 % от стипендии. Кстати, студенты льготных категорий имеют приоритет и при заселении в общежитие;
  • отсрочка от армии, даже если студент возьмет академический отпуск (менее чем на год);
  • единоразовое пособие по беременности и родам, а также детские пособия до 1,5 лет. Все это можно получить от вуза, если вы учитесь очно. Кроме того, здесь можно взять академический отпуск на 140 дней;
  • льгота на проезд в городском транспорте, пригородных электричках и поездах. Бесплатно вы ездить не сможете, но будет значительно дешевле;
  • бесплатное или льготное посещение музеев, театров, зоопарков и других учреждений культуры. Одни льготы предоставляет город, другие — частные компании и заведения. Студенты могут рассчитывать и на бесплатное ПО — например, от Windows.

Как получить все или часть льгот? Условий много

В одних случаях достаточно просто учиться, в других — придется доказать, что у семьи низкие доходы, а в некоторых случаях — собрать несколько важных справок. У каждой льготной категории — свои критерии и преимущества.

Льготы для студентов очно-заочной и заочной формы обучения

Большинство учащихся вечернего отделения работают официально на полную ставку, а значит для них исключены:

  • любая стипендия (социальная или по успеваемости) и пенсия по потере кормильца;
  • возможность проживания в общежитии (увы, даже очникам нередко не хватает мест) — придется снимать квартиру;
  • отсрочка от армии;
  • различные социальные выплаты, если вы заболели или отправились в декрет, — все это должен предоставить работодатель (выплаты по беременности и родам, детские пособия дает и государство).

Зато студенты заочной и очно-заочной формы обучения могут рассчитывать на привилегии со стороны работодателя:

  • 40 дней отпуска на 1–2 курсе и 50 дней на последующих;
  • до 4 месяцев отпуска в период госэкзаменов.

Уйти в отпуск, сохранив доход, можно в рамках предоставляемого срока, указанного выше. В остальных случаях вы имеете право либо на отпуск за свой счет, либо на оплачиваемый в размере 50 % от ставки.

Учтите, что многое зависит от вашего официального оклада — если у вас серая зарплата, много вы не получите. А если вы работаете неофициально, вы рискуете оказаться уволенным из-за очередного отпуска.

Среди дополнительных льгот:

  • право на дополнительный выходной каждую неделю или 7-часовой рабочий день — неотработанные часы оплачиваются на 50 % от ставки;
  • право на оплату проезда до учебного заведения и обратно — раз в год (если вы учитесь на заочном).

Разумеется, на привилегии от работодателя вы можете рассчитывать только в том случае, если трудоустроены официально.

Льготы для студентов на коммерческом отделении аккредитованного вуза

Если вы учитесь в коммерческом аккредитованном вузе или на платном отделении государственного учебного заведения, вам не стоит рассчитывать на большие привилегии. Пенсии и стипендии здесь не предусмотрены. Зато можно:

  • получить дополнительный отпуск от работодателя (если вы на очно-заочной или заочной форме обучения);
  • сделать налоговый вычет.

Налоговый вычет доступен только платникам, которые получают официальный доход и платят НДФЛ. В этом случае вы можете вернуть 13 % от стоимости обучения за год — за счет выплаченных налогов.

Это не все. Некоторые вузы предлагают дополнительные возможности. Например, в ИМЭС их четыре:

  • ректорская квота на бесплатное обучение на очном отделении (как правило, это одно место по каждому направлению);
  • субсидия на оплату обучения почти 40 % (можно сократить стоимость до 120 тысяч в год);
  • скидка для инвалидов и других льготников, а также победителей олимпиад и абитуриентов, набравших высокие баллы по ЕГЭ (до 20 % от стоимости обучения);
  • целевые программы.

Субсидию и квоту можно получить, если вы набрали по ЕГЭ совокупно от 210 баллов и выделились среди других абитуриентов. Целевая программа — обучение, оплаченное будущим работодателем. Вы должны закончить обучение и проработать в заранее определенном месте несколько лет. Это удобно: вы не только бесплатно получите высшее образование, но и избавитесь от долгого поиска работы.

Источник: https://imes.su/press-tsentr/stati/item/567-lgoty-dlya-studentov-ochnoj-zaochnoj-i-ochno-zaochnoj-formy-obucheniya

Объясняем на пальцах, что такое очно-заочная форма обучения

Студенческий очно заочное отделение где действуют
Давайте разбираться, очно заочная форма обучения – это как?

Всем ясно, что заочники обучаются на дому, то есть самостоятельно. Очники должны посещать занятия ежедневно по расписанию. Дистанционное обучение предполагает обучение посредством различных средств связи. А теперь давайте разбираться, что же представляет собой очно-заочная система обучения и как это выглядит.

В былые времена наши бабушки-дедушки и мамы-папы называли эту систему вечерней формой обучения. Ее выбирали прежде всего те студенты, которым приходилось одновременно работать и учиться.

Такая форма обучения хороша тем, что все занятия (семинары, лабораторные, лекции и прочие) проходят в вечернее время или в выходные. Но несмотря на такой довольно напряженный график и почти ежедневную учебу (прямо как на дневном отделении, правда?) студентам приходится довольно много уделять время самостоятельной подготовке (совсем как на заочном отделении).

Оно заочная форма обучения имеет свои плюсы и минусы

Итак, что же в этой системе очного?

1. Занятия осуществляются на базе университета и проводятся в течение всего учебного года (хоть их и меньше, чем у студентов очников, которые должны посещать пяти-шестидневку); 2. Занятия проводятся в нерабочее время.

За расчет принимается стандартное окончание рабочего дня – 18-19 часов вечера; 3. Заканчиваются такие занятия не позднее 22.00 (согласно постановлению).

4.

Время от времени преподавательский состав может договариваться с учащимися о проведении занятий в выходные дни.

А теперь разберем, что же в этой форме от заочной системы обучения:

1. Основной компонент заочного обучения – объем домашних заданий, количество контрольных работ и рефератов. Их студентам придется выполнять в течение всего учебного года самостоятельно.

На этом, пожалуй, все…

Сроки обучения при этой форме обучения будут немного увеличены за счет большего объема домашних заданий и меньшего количества интерактива

Очно-заочная форма: стоимость обучения

Абитуриентам будет очень полезно знать, что на очно-заочном обучении тоже можно учиться бесплатно. При этом конкурс на такую форму обучения гораздо ниже, чем на дневное.

И если вы недобрали немного баллов для поступления на классическую дневную форму, но средств для оплаты обучения на основе контракта недостаточно, обязательно обратите свое внимание на этот вид обучения.

Сколько лет нужно учиться на очно-заочной форме учебы?

А вот поступать сюда можно в любом возрасте – вот что означает очно заочная форма обучения

Частота проведения занятий и углубленность в тему у “вечерников” все же ниже, чем у “дневников”, программа не такая насыщенная. Значит, что на усвоение материала у очно-заочников уходит несколько больше времени. Следовательно, немного увеличиваются и сроки обучения на очно-заочной форме.

Именно это становится причиной тому, что степень бакалавра очно-заочники получают не после 4-х лет обучения (как очники), а после 5 лет обучения. В некоторых вузах программа распределена на 4,5 года обучения – это придется узнавать в каждом отдельном вузе.

К чему нужно быть готовым при поступлении на очно-заочную форму?

Будьте готовы к тому, что очно заочное отделение прибавит вам головной боли в некоторых вопросах

Если вы поступили сюда потому, что собираетесь совмещать учебу с работой, то вам необходимо быть физически и морально готовым к некоторым непростым вещам:

  • к повышенным нагрузкам. Сил у вас будет уходить оооочень много за счет того, что ваш рабочий день будет начинаться с утра, а заканчиваться поздно-поздно вечером (или даже ночью) после учебы в вузе и подготовки домашнего задания;
  • к совмещению графиков учебы и работы (а они не всегда будут совпадать). Плохо, если у вас ненормированный рабочий день. В этом случае нужно сразу оговаривать этот момент и с преподавателями, и с работодателем. Только если и те, и другие не против, вам удастся толком поучиться;
  • к разговорам с работодателями и просьбам об уступках. “Вечерникам” законом предусмотрены некоторые льготы в виде оплачиваемых дополнительных отпусков для сдачи экзаменов. Но оплачиваться они будут только в том случае, если работодатель будет не против. Поэтому еще на этапе поступления на работу оговорите этот нюанс, указывая, что это в его же интересах принимать на работу людей, которые регулярно будут повышать уровень образования. Если же договориться не удастся, хотя бы предложите потратить на время сдачи сессии положенный по закону отпуск.

Недостатки очно-заочной формы обучения

Приготовьтесь плакать, дорогие мужчины. Сейчас мы поговорим на животрепещущую тему “очно заочное обучение и отсрочка”

Минусов несколько, но все они большие. И если вы собираетесь поступить на эту форму обучения, серьезно подумайте, осилите ли вы эти минусы:

1. Умственная и физическая усталость. 2. Недосып. 3. Постоянным проблемам, неуспеваниям и в учебе, и на работе. 4. Недостаток времени на личную жизнь и на хобби. 5. Нет права на отсрочку от армии у призывников.

6. Иногородние студенты не могут претендовать на предоставление мест в общежитии.

Некоторые работодатели не воспринимают всерьез диплом студента очно-заочной формы обучения. Однако довольно скоро они понимают, что, несмотря на не столь углубленные теоретические знания, выпускники такой формы обучения обладают кое-чем более ценным – опытом, которого нет у “дневников”.

Достоинства очно-заочной формы обучения

А вот причины, по которым стоит обратить свое внимание именно на эту форму обучения:

1. Низкий проходной балл.

2. Более доступная стоимость обучения на контрактной основе по сравнению с дневным отделением.

3. Более поздние сроки зачисления, что позволяет сначала попробовать себя на дневную форму, а уж потом подавать документы на очно-заочную.

4. Возможность совмещать учебу с работой, за счет которой многие и оплачивают учебу.

5. Возможность получить реальный опыт работы к моменту получения диплома. Так что по выходу из университета у вас будет огромное преимущество перед “зелеными” выпускниками дневной формы обучения.

6. Расширенный пакет льгот (правда, не у всех работодателей): оплачиваемый отпуск на время сдачи экзаменов (до 50 дней в году), 4 месяца отпуска для написания и защиты диплома и госэкзаменов, сокращенная рабочая неделя (до 7 часов в день) в течение последних 10 месяцев учебы.

Впрочем, вам будет любая форма обучения по плечу с надежным помощником, который поддержит, поможет, выслушает, а если надо, то и напишет за вас курсовую, контрольную или реферат.

Источник: https://Zaochnik.ru/blog/obyasnyaem-na-palcax-chto-takoe-ochno-zaochnaya-form-obucheniya/

Льготы студентам заочной и вечерней формы обучения в 2021 году – Портал юридической поддержки населения

Студенческий очно заочное отделение где действуют
(10 5,00 из 5)
Загрузка…

Льготы студентам заочной и вечерней формы обучения по большей части предоставляются работающим студентам и отличаются от льгот для студентов-очников.

Например, они не могут рассчитывать на льготные тарифы на поездки в общественном транспорте и другие преференции, которыми пользуются очники.

Поэтому студентам указанных форм обучения стоит знать полный перечень льгот, который им полагается по закону.

Особенности поддержки для заочников и вечерников – виды льгот

Льготы для обучающихся работников назначаются в виде уступок со стороны руководителя, который должен предоставлять сотрудникам определенные привилегии по закону.

Отпуск

В согласии со ст. 173 ТК РФ, на руководителя накладывается обязательство по предоставлению работающим студентам-заочникам дополнительного отпуска с сохранением среднемесячной оплаты труда на период:

  • промежуточных сессий – по 40 календарных дней в первые два года обучения, по 50 – во все последующие;
  • выпускных квалификационных экзаменов – до 4-х месяцев, в соответствии с учебным планом сотрудника.

Без сохранения оплаты труда работающий студент вправе получить дополнительный отпуск на период:

  1. вступительных экзаменов – 15 дней;
  2. подготовки к итоговой аттестации – 15 дней.

Вечерники, совмещающие работу с учебой, могут рассчитывать на внеочередной отпуск без содержания на период:

  1. промежуточных сессий – 15 дней в течение 1-го календарного года;
  2. подготовки к выпускным квалификационным экзаменам и защиты дипломной работы – 4 месяца;
  3. прохождения итоговых испытаний – 1 месяц.

В случае нарушения данных прав, работающий студент вправе обратиться в Трудовую инспекцию.

Проезд

В согласии со ст. 173 ТК, работодатель обязан оплачивать проезд работающего студента-заочника к месту учебы один раз в год. Денежные средства выделяются из бюджета организации и направляются на оплату дороги в образовательное учреждение и обратно.

Обратите внимание! Несмотря на невозможность увеличения количества проездной льготы в течение учебного года, сотрудник вправе выбирать время ее получения. Например, ходатайствовать об оплате дороги работодателем в летний период, когда стоимость билетов выше, чем зимой.

Согласно законодательству, данный вид преференции предоставляется только в случае успешного освоения образовательной программы. Это означает, что для получения оплаты проезда, студент должен представить работодателю зачетную книжку с результатами ранее сданных экзаменов.

Сессия

Работодатель обязан не только предоставлять обучающемуся сотруднику отпуск в период сессии с сохранением заработка и рабочего места. Он также должен установить для данного работника индивидуальный график с сокращением рабочей недели либо предоставить дополнительный выходной.

https://www.youtube.com/watch?v=Adq2hzLqT1s

В этот период заработная плата сотрудника сохраняется в размере 50% от основной (однако она не должна быть ниже прожиточного минимума в регионе).

СКАЧАТЬ Справку-вызов на сессию

Порядок получения преференции

Чтобы получить трудовую льготу, работающий студент должен:

  • написать заявление на имя руководителя (составляется в свободной форме с указанием реквизитов организации, данных сотрудника, сути обращения, даты и подписи);
  • представить справку-вызов с места учебы (образец здесь).

Руководитель не имеет права игнорировать последний документ, так как согласно Закону об образовании, студент не может пропустить период сдачи испытаний без уважительной причины – работа к таковым не относится.

Когда студент вправе претендовать на льготы

Право на получение преференции предоставляется заочникам и вечерникам, при соответствии одной из следующих условий:

  1. получаемое высшее образование является первым;
  2. сотрудник направлен на учебу своим руководителем (независимо от наличия и количества дипломов);
  3. обучение проходит в отечественных высших учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию.

Если сотрудник поступил в филиал иностранного учебного заведения, решение о предоставлении льгот остается на усмотрение работодателя.

Обратите внимание! Если студент обучается в нескольких образовательных учреждениях одновременно, льготы предоставляются только на основании получения образования в одной из них.

Льготы по месту учебы

В случае обучения в другом городе, студент заочник или обучающийся по вечерней форме может рассчитывать на:

  1. предоставление комнаты в общежитии на период сессии по льготной стоимости проживания и оплаты коммунальных услуг;
  2. бесплатное использование книг из фонда библиотеки учебного заведения;
  3. скидки на посещение общественно-культурных мероприятий, выставок, театров и музеев по студенческому билету (некоторые из них могут быть бесплатными для данной категории посетителей);
  4. досрочную сдачу сессии.

Студентам, обучающимся по вечерней или заочной форме, скидка на проезд на общественном транспорте не предоставляется.

Налоговый вычет

При обучении на платной основе студенты заочной и вечерней форм могут получить налоговый вычет наравне с очниками – 13% от суммы, потраченной на получение образования.

Для получения денежных средств нужно обратиться в территориальное отделение налоговой службы и представить:

  • декларацию по форме 3-НДФЛ;
  • действующий паспорт заявителя;
  • справку о доходах по форме 2-НДФЛ – предоставляется по месту работу;
  • заявление на возврат части налоговых взносов с реквизитами счета, на который будут перечислены денежные средства;
  • копию договора с образовательным учреждением (если во время учебы стоимость менялась, необходимо представить дополнительные соглашения);
  • заверенную копию лицензии учебного заведения;
  • заверенные копии платежных документов, подтверждающих расходы на образование (кассовые чеки, квитанции).

Обратите внимание! Налоговый вычет предоставляется за предыдущие 2 года до обращения. Чтобы получить компенсацию за все годы учебы придется обращаться в налоговую службу несколько раз.

Таким образом, студенты, обучающиеся по заочной или вечерней форме могут рассчитывать на определенные льготы. Их количество меньше, чем у очников, но они позволяют получать образование в комфортных условиях.

(10 5,00 из 5)
Загрузка… 

Правоприменительная практика и/или законодательство РФ меняется достаточно быстро и информация в статьях может не успеть обновиться.
Самую свежую и актуальную правовую информацию, с учетом индивидуальных нюансов вашей проблемы, можно получить по круглосуточным бесплатным телефонам:

 

или заполнив форму ниже.

Источник: https://vseolgotah.ru/facilities/lgoty-studentam-zaochnoj-i-vechernej-formy-obucheniya

Все о правах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: