Справка о первичном медосмотре что это

Содержание
  1. Справка о медосмотре при приеме на работу: скачать образец, какая форма выдается работнику после прохождения предварительного медицинского осмотра?
  2. Подтверждение прохождения предварительного медицинского осмотра работником
  3. Какой документ выдается после медкомиссии при приеме на работу?
  4. Порядок заполнения формы
  5. Скачать образец
  6. Выводы
  7. Медицинская справка 086 у
  8. Где получить справку 086 у
  9. Как выглядит медицинская справка 086 у
  10. Порядок получения справки 086 у
  11. Оформление справки «086 у» для поступления
  12. Сколько стоит справка 086 у
  13. Справка 302Н для поступления и устройства на работу
  14. Кому нужна?
  15. Где брать?
  16. Специалисты для документа
  17. Документы для оформления
  18. Стоимость
  19. Срок действия
  20. Особенности оформления
  21. Образец
  22. Как получить справку 086у для поступления в вуз?
  23. Зачем нужна справка
  24. Что должно быть в справке
  25. Что делать, если подаешь документы в несколько вузов и везде нужна справка о прохождении медкомиссии?
  26. Алгоритм хождения по врачам
  27. Где получить справку
  28. Зачем нужна справка 302н?
  29. Кому необходима справка по форме 302н?
  30. Каких врачей нужно пройти?
  31. Клинические тесты
  32. Особенности оформления справки 302н
  33. Срок действия справки
  34. справки
  35. Предварительные медосмотр при приеме на работу: кого направить обязательно
  36. Как организовать предварительный медосмотр
  37. Кого направить на медосмотр при приеме на работу
  38. Учитывать ли класс условий труда на рабочих местах работников при разработке списка контингентов?
  39. Как направить на предварительный медосмотр
  40. По каким факторам отправить на медосмотр, если не проведена СОУТ
  41. Как использовать результаты медосмотра

Справка о медосмотре при приеме на работу: скачать образец, какая форма выдается работнику после прохождения предварительного медицинского осмотра?

Справка о первичном медосмотре что это

Важность документального подтверждения прохождения различных видов медосмотра утверждена федеральным законодательством.

Для некоторых категорий работников обязательным является первичный медицинский осмотр, называемый также предварительным.

Для его прохождения работодатель выдает направление.

По результатам пройденного обследование медучреждение выдает справку.

Подтверждение прохождения предварительного медицинского осмотра работником

Итогом прохождения первичного медосмотра при приеме на работу является справка, как документ установленного образца. Предварительный осмотр отличается от иных видов характером правового статуса будущего работника.

Осуществляется в отношении лиц, только поступающих для осуществления трудовой деятельности. Направление на его прохождение обязан выдать работодатель.

Скачать образец направления на предварительный медицинский осмотр можно здесь.

При проверке соблюдения норм законодательства в части охраны труда и безопасности деятельности государственные органы в обязательном порядке проводят сверку и подлинность таких справок.

В случае выявления нарушений или полного отсутствия справки о результатах предварительного медосмотра в отношении работника, для которого это обязательно, будут применены санкции в виде штрафов.

При этом сам работник должен быть отстранен от работ до прохождения обязательного первичного осмотра.

Кроме того, работодатель имеет право не выплачивать компенсацию за простой и потерю рабочего времени такому сотруднику, так как на лицо совершение дисциплинарного проступка. В отношении таких должностных лиц применяются меры дисциплинарного взыскания.

Какой документ выдается после медкомиссии при приеме на работу?

При приеме на работу на определенную должность, в требованиях к которой указано осуществление мер по профилактике заболеваний, работодатель обязан:

  • издать приказ о направлении рабочего для прохождения предварительного медсмотра на базе лечебного учреждения;
  • заключить договор об оказании медицинских услуг;
  • направить работника для прохождения соответствующих процедур;
  • истребовать справку, в которой указано заключение о допуске к осуществлению трудовой деятельности;
  • издать приказ о приеме на работу рабочего в случае положительного решения медицинской комиссии.

Работник, в свою очередь, обязан явиться в место осуществления таких мероприятий в установленный срок и пройти весь цикл проверки здоровья. По итогам данной проверки ему выдается документ установленного образца – справка.

Ее вид и форма установлены приказом минздравсоцразвития № 302н. В справке о прохождении предварительного медицинского осмотра содержится информация о сотруднике, его состоянии здоровья, иные персональные данные.

Также в документе указывается итоговое заключение о пригодности к прохождению той или иной работы.

С полученной справкой работник обязан явиться к работодателю и представить его ответственному специалисту по охране труда или в кадровую службу.

На основании данной справки работодатель обязан допустить его к осуществлению трудовой деятельности, в случае если дан положительный ответ.

В случае отрицательного решения трудовой договор с таким сотрудником может не заключаться, и представитель администрации имеет полное право не осуществлять трудовых правоотношений.

Однако руководство компании не вправе в случае отрицательного решения в справке истребовать денежные средства, потраченные на прохождение медосмотра.

Также работник может обжаловать решение лечебного учреждения и самостоятельно пройти соответствующие процедуры в иной медицинской организации.

Порядок заполнения формы

В соответствии с формой приказа минздравсоцразвития справка о состоянии здоровья после прохождения медосмотра работником должна содержать обязательные параметры:

  • Персональные данные служащего с указанием возраста, пола и иных характеризующих черт. Также указывается вид медицинского осмотра и характер осуществляемой деятельности.
  • Наименование организации, от которой получено направление и с которой заключен договор на оказание медицинских услуг.
  • Профессия и должность будущего специалиста, а также указание штатного подразделения/цеха или отдела, в котором в будущем будет осуществляться работа.
  • Результаты медосмотра и иных процедур, при наличии указываются диагнозы и иные формы заболеваний, которые могут препятствовать прохождению работы, а также данные анализов.
  • Указание названия медицинского учреждения, которым данный документ выдается, и подпись лица с расшифровкой выдавшего справку.
  • Заключение о допуске к прохождению трудовой деятельности и дата выдачи справки. Данное заключение подводит итог всем мероприятиям в отношении сотрудника и по совокупности диагнозов выносит решение о продолжении трудовой деятельности либо направлении на дополнительное обследование.

Скачать образец

Скачать пример оформления справка о прохождении предварительного медосмотра при приеме работника на работу – word.

Выводы

Перед началом работы сотрудники, чья деятельность предполагает воздействие вредных и опасных факторов, обязаны пройти предварительное обследование у медицинских специалистов.

По факту его прохождения работнику выдается справка типовой формы. Данный документ важен, так как служит подтверждением удовлетворительного состояния здоровья человека, пригодного к выполнению трудовых задач в соответствии с должностью.

Источник: https://azbukaprav.com/ohrana-truda/medosmotr/spravka-o-medosmotre.html

Медицинская справка 086 у

Справка о первичном медосмотре что это

При поступлении в учебное учреждение и при трудоустройстве в перечень необходимых документов включена медицинская справка 086 у. Срок ее годности — 6 месяцев. В этом документе указано состояние здоровья человека по оценке врачей.

К примеру, при устройстве на работу, по заключению медицинской комиссии можно оценить, позволит ли состояние здоровья претендента выполнять качественно предлагаемую работу.

Наличие медицинского заключения у поступающего абитуриента позволяет определить, пригоден ли он к обучению выбранной профессии.

Где получить справку 086 у

Где получить медицинское заключение по форме 086 у является весьма частым вопросом. Раньше справку можно было оформить только в поликлинике по месту прописки гражданина. Кроме того, если человек не достиг совершеннолетия, то за справкой нужно обращаться в детскую поликлинику.

В настоящее время появилась возможность пройти медицинский осмотр в частной клинике, только необходимо убедиться, что у нее имеется соответствующая аккредитация.

Как выглядит медицинская справка 086 у

Единый бланк справки был утвержден приказом Министерства Здравоохранения РФ № 834н от 15.12.2014 года. Документ является двусторонним, включает в себя 12 пунктов.

  1. Номер документа (порядковый номер бланка, ставится при покупке справки).
  2. Наименование, полный адрес организации, выдающей справку (корректный адрес и место расположения медицинского учреждения).
  3. Наименование работы или учебного заведения (полное название ВУЗа, училища и т.д.).
  4. Фамилия, имя, отчество (того, кто получает документ).
  5. Пол, дата рождения.
  6. Адрес места жительства (заполняется по прописке в паспорте).
  7. Перенесенные заболевания (указываются все болезни, которые были у пациента до момента обращения за справкой).
  8. Данные о состоянии здоровья человека на момент получения документа (заключения каждого специалиста).
  9. Результаты флюорографии или рентгеновского обследования.
  10. Информация о лабораторных исследованиях.
  11. Предохранительные прививки (которые делались пациенту по возрасту).
  12. Врачебное заключение о профессиональной пригодности человека.

Готовая справка должна иметь все подписи врачей, заключение и печати медицинского учреждения.

При необходимости, для более полного ознакомления, можно скачать бланк формы в формате .docx:

Скачать пустой бланк справки 086 У 2021 год

Личная информация заполняется по паспортным данным, поэтому человек может заполнить эти поля самостоятельно. Можно скачать бланк заполненной справки и использовать его как образец.

Скачать образец справки 086 У на 2021 год

Порядок получения справки 086 у

Для того чтобы полностью пройти медицинскую комиссию, может потребоваться несколько дней, так как заключение делается только при наличии необходимых анализов.

В первую очередь пациенту рекомендуется пройти флюорографическое обследование, если предыдущее было проведено более года назад.

Следующий этап — это сдача анализов, а именно:

  1. общего анализа мочи;
  2. клинического анализа крови;
  3. ЭКГ.

Для оформления справки потребуются заключения следующих врачей:

  1. хирурга;
  2. ЛОРа (отоларинголога);
  3. психиатра;
  4. невропатолога;
  5. окулиста;
  6. нарколога;
  7. гинеколога (девушкам и женщинам);
  8. терапевта.

Все врачи ставят свои печати и делают заключение о состоянии здоровья пациента. Если человек находится на диспансерном учете у специалиста узкого профиля (нефролога, эндокринолога, уролога, кардиолога и т.д.), то терапевт может потребовать заключение этого врача.

Сведения о прививках, перенесенных болезнях, заносит в справку участковый терапевт.

Если медицинский осмотр проходится не в поликлинике, а в частной клинике, то с собой необходимо принести прививочную карту (форма 63). Ее можно получить в больнице по месту прописки в прививочном кабинете. Оригинал на руки не выдается, но можно сделать ксерокопию и заверить ее печатями.

Также при себе нужно иметь результат флюорографического обследования и выписку из амбулаторной карты и паспорт.

После прохождения всех специалистов и получения результатов анализов, терапевт делает заключение о профессиональной пригодности пациента. После этого останется только заверить справку печатями.

Оформление справки «086 у» для поступления

Если абитуриент в школе проходил плановый ежегодный медицинский осмотр и после него не прошел год, то получение справки 086 у упростится. Ребенку не придется заново проходить всех врачей широкого профиля.

Нужно будет только получить заключение психиатра и, при необходимости, специалистов узкого профиля. Нужно будет сдать анализы кала, мочи и крови.

Заключение врачей по итогам школьного медосмотра, в справку для поступления перенесет участковый педиатр.

Заключающим этапом оформления справки станет заключение заведующего поликлиникой. Он же заверяет документ печатями.

Сколько стоит справка 086 у

На федеральном уровне на сегодняшний день не регламентировали эту процедуру, поэтому учреждения самостоятельно решают вопросы платы.

  1. В государственных поликлиниках документ оформляется как за деньги, так и бесплатно. Некоторые государственные учреждения не берут плату за оформление справки, в других документ платный, но не превышает 2500 рублей. Это обусловлено тем, что у врачей бывают большие очереди и на прохождение медицинского осмотра может уйти несколько дней.
  2. Частные клиники могут запросить за услугу до 15000 рублей, если требуется полное обследование. Но тут процедура проходит быстро, и качество обслуживания бывает на высоком уровне.

Существуют компании, которые предлагают за небольшое вознаграждение оформить справку 086 у без прохождения медицинского осмотра. С такими компаниями не стоит сотрудничать, поскольку их деятельность незаконна. Полученная справка будет являться недействительной.

Источник: https://alaws.ru/medicinskaya-spravka-086-u/

Справка 302Н для поступления и устройства на работу

Справка о первичном медосмотре что это

Сбор документов для поступления в ВУЗ или на работу – это ответственное дело. В некоторых ситуациях отсутствие тех или иных бумаг приводит к отказам в зачислении. Избежать их можно, если заранее сформировать пакет документов для тех или иных обстоятельств.

Огромную роль для приемной комиссии, а также для менеджеров по подбору персонала играет состояние здоровья граждан. Подтвердить его предлагается при помощи специальных форм. Например, посредством оформления справки 302н. Что это за документ такой? Как его получить? Обо всех особенностях запроса и оформления формы 302н будет рассказано ниже.

В действительности все не так уж и трудно. И при своевременной подготовке гражданин сможет обзавестись упомянутой выпиской в кратчайшие сроки.

Кому нужна?

При каких обстоятельствах может потребовать справка 302н? С этой бумагой сталкивается далеко не каждый современный житель России.

По действующим законам упомянутая форма обязательна при поступлении в ВУЗ на специальности или во время трудоустройства в сферы, связанные с опасным или вредным производством.

К примеру, от человека попросят медицинскую справку по форме 302, если:

  • работник будет работать со сварочным оборудованием;
  • планируется труд в шахтах;
  • место работы – источник повышенного шума или загазованности;
  • человека отправляют для труда на Север.

Обычно абитуриентам и студентам изучаемая справка нужна во время прохождения практики или непосредственно при зачислении в ВУЗ. Оформить ее не составит труда.

Где брать?

Справка 302н для поступления в учебные заведения и для трудоустройства запрашивается в разных органах. Граждане сами решают, куда им обратиться за помощью.

На сегодняшний день известны следующие органы, выдающие изучаемые формы:

  • поликлиники;
  • больницы с поликлиническими отделениями;
  • частные многопрофильные центры и лаборатории.

Соответственно, граждане могут обратиться за образцом справки 302н как в бесплатную поликлинику, так и в частный медицинский центр. У каждого приема есть свои плюсы и минусы. О них позже.

Специалисты для документа

Для начала постараемся выяснить, каких врачей придется посетить для реализации поставленной задачи. Медицинская справка 302н выдается только после прохождения комиссии установленной формы.

В обязательном порядке все абитуриенты и работники указанных ранее сфер должны посетить:

  • невролога;
  • психиатра;
  • нарколога;
  • хирурга;
  • отоларинголога;
  • окулиста;
  • терапевта.

Женщинам дополнительно придется сходить к гинекологу. Если девушке уже за 40 лет, возникает необходимость нанесения визита маммологу. Иначе изучаемую форму не выдадут.

Данный перечень может расширяться. Чаще всего людей просят сходить к кардиологу. Особенно это касается людей предпенсионного возраста.

Выписка о состоянии здоровья абитуриента/работника выдается не только после посещения врачей-специалистов. Перед этим придется сдать ряд анализов.

Обычно требуется выполнить следующие исследования:

  • общий анализ крови и мочи;
  • мазки на микрофлору и цитологию;
  • рентген грудной клетки;
  • ЭКГ (желательно);
  • УЗИ молочных желез (женщинам после 40).

Врачи могут дополнять предложенный перечень исследований. Но в обязательном порядке именно такие анализы придется сдавать всем современным абитуриентам и работникам.

Важно: в связи с тем, что результаты некоторых исследований действительны всего 14-30 дней, рекомендуется сначала сдать анализы, а затем быстро посетить перечисленных ранее специалистов. Иначе комиссия затянется.

Документы для оформления

Какие бумаги пригодятся для того, чтобы человеку могли выдать справку 302н? Без учета результатов исследований, гражданину необходимо иметь при себе:

  • паспорт (подойдет любой другой документ, удостоверяющий личность);
  • заявление на прохождение комиссии;
  • полис ОМС/ДМС;
  • СНИЛС.

Этот пакет бумаг пригодится во время визита в государственную поликлинику. Для частных центров достаточно иметь при себе удостоверение личности и деньги.

Стоимость

Сколько стоит справка 302н? Бланк соответствующего документа может выдаваться как бесплатно, так и за определенную плату. Назвать точную стоимость выписки о состоянии здоровья проблематично.

Дело все в том, что в государственных поликлиниках за медкомиссию для работы или ВУЗа, как правило, деньги не взимаются. В некоторых случаях присутствует символическая плата, которая составляет порядка 1,5 тысяч рублей.

В частных клиниках стоимость комиссии варьируется. В среднем стоимость изготовления выписки о состоянии здоровья пациента составляет 2-5 тысяч рублей. Более точную информацию придется уточнять в выбранном медцентре.

Срок действия

Некоторым интересно, сколько будет действительна справка 302н. Это нормальный вопрос, ведь медицинская комиссия зачастую отнимает немало времени и сил.

По установленным нормам форма 302н действительна в течение 2-х лет со дня выдачи. При этом важно учесть, что медицинские осмотры на работе при занятости на вредном или опасном производстве проходят с интервалом в 6-12 месяцев. Это нормальное явление. И оно не значит, что форму 302н нужно ежегодно обновлять. Достаточно продлять действие медицинской книжки.

Образец справки 302н содержит наиболее полную информацию о состоянии здоровья пациента. Это аналог формы 086/у.

Как правило, в правильном образце бумаги можно увидеть:

  • результаты всех сделанных анализов;
  • записи осмотров специалистами;
  • дату оформления справки;
  • наименование органа, выдающего документ;
  • печать медучреждения;
  • подпись врача;
  • решение комиссии относительно состояния здоровья гражданина.

Никакой сторонней информации в документе нет. Зачастую изучаемая бумага выдается в свободной форме.

Особенности оформления

Некоторым интересно, куда лучше обратиться за помощью при прохождении медкомиссии для формы 302н. Однозначного ответа нет.

Если гражданин обращается в частную клинику, он может пройти комиссию за несколько часов. Такой прием значительно экономит время, но он требует денег.

В случае обращения в государственную поликлинику, можно вообще бесплатно пройти комиссию установленной формы. Но в данной ситуации визиты к специалистам и сдача анализов отнимет немало времени и сил.

Образец

Ниже мы можем увидеть образец справки 302н. Никаких особенностей документ не имеет.

Как уже было подчеркнуто, данная бумага является аналогом формы 086/у. Поэтому зачастую изучаемая выписка о состоянии здоровья человека выдается именно на подобном бланке.

Источник: https://FB.ru/article/364831/spravka-n-dlya-postupleniya-i-ustroystva-na-rabotu

Как получить справку 086у для поступления в вуз?

Справка о первичном медосмотре что это

Очень часто в списке документов для поступления в вуз можно встретить справку ф. 086у. Зачем она нужна и где ее можно получить? В нашей статье мы собрали самую важную и актуальную информацию.

В этой статье:

Что должно быть в справке Алгоритм хождения по врачам

Зачем нужна справка

Справка ф. 086у – медицинский документ, который подтверждает вашу пригодность по состоянию здоровью для обучения по выбранной специальности в вузе. Это не просто формальность. Документ позволяет убедиться, что вы выдержите физические нагрузки, не пропустите сигнал прибора и т. д. – в зависимости от выбранной специализации.

Данную справку требуют далеко не все учебные заведения. Узнайте на сайте или в приемной комиссии, нужно ли ее предоставлять. Но если вы рассчитываете на место в общежитии – такая справка нужна всегда, чтобы предотвратить риск распространения заболевания среди других студентов. Без нее заселение невозможно.

Справка ф. 086у выдается только на стандартизированном бланке

Что должно быть в справке

Справка должна быть выдана на специальном бланке, который утвержден приказом Минздрава России от 15.12.2014 г. № 834н. Все другие формы будут недействительны. В документе указывается:

  • номер и дата выдачи справки;
  • полное наименование учреждения, выдавшего справку;
  • ваши Ф. И. О., дата рождения и адрес;
  • название вуза, в который поступаете;
  • перенесенные и хронические болезни;
  • сведения о прививках, которые вы прошли;
  • заключения терапевта и узких специалистов, подтвержденные подписями и печатями;
  • результаты флюорографии и анализов;
  • общее заключение терапевта о пригодности.

Справка обязательно должна быть заверена подписью главного врача и печатью лечебного учреждения. Срок действия – 6 месяцев.

Записи всех специалистов удостоверяются подписями и печатями

Что делать, если подаешь документы в несколько вузов и везде нужна справка о прохождении медкомиссии?

  1. Вы делаете несколько оригиналов справки. Вас могут возненавидеть врачи, но зато точно не будет проблем при подаче документов.
  2. Вы делаете один оригинал справки и ловите момент, когда уже прошли всех врачей, вернулись к терапевту, и он вас отправляет за финальной печатью в регистратуру. Вы делаете копии и просите поставить печать на все экземпляры.
  3. Если в регистратуре вдруг отказываются ставить печать на копиях, поставьте только на оригинале и идите в вуз. Сотрудники приемной комиссии могут сами заверить достоверность справки – вы покажете им копию и оригинал, они их сравнят и напишут, что копия верна.

    На период подачи документов этого достаточно.

Оригинал справки вы отдадите уже вместе с другими документами в вуз, в который вы рекомендованы к зачислению.

Важно: не забудьте проверить, входит ли ваше направление подготовки в перечень тех, при приеме на обучение по которым поступающие проходят обязательные предварительные медицинские осмотры. 

Алгоритм хождения по врачам

  1. Терапевт (или педиатр если вам нет 18 лет): он выдаст вам направления на анализы и врачей.
  2. Хирург: запись к этому врачу всегда идет на 2 недели вперед, поэтому займитесь бронированием талона заранее.
  3. Гинеколог (для девушек): записаться тоже надо заранее.

    На приеме вас быстро посмотрят и отпустят. Если жалоб нет, даже на анализы отправлять не станут.

  4. Лор (отоларинголог): врач будет шепотом говорить слова, а вы будет их повторять. Потом вас спросят про гайморит, боли в ушах, проблемы с дыханием. Если все в норме, прием продлится не дольше 10 минут.

  5. Окулист (офтальмолог): все стандартно. Этот врач может стать препятствием для тех, кто хотел поступать в военные структуры и авиацию.
  6. Невролог: Это тот самый врач, который стучит по коленям молоточком и просит дотронуться до носа с закрытыми глазами.

    Если у вас есть хронические головные боли, бессонница, критические нарушения в памяти, стоит об этом сказать именно этому врачу.

Кроме специалистов, вам нужно пройтифлюорографию и ЭКГ, сдать анализы крови, мочи и кала. Могут понадобиться и дополнительные обследования.

Например, если у вас есть хроническое заболевание и вы состоите на учете – нужно заключение от врача, у которого наблюдаетесь.

Также некоторые вузы требуют, чтобы в справке было указано, что вы не состоите на учете у психиатра и нарколога. Для этого нужно съездить в каждый из диспансеров. Но предварительно не забудьте зайти на официальный сайт учебного учреждения и убедиться в актуальности данных требований.

Справку имеют право выдавать только лицензированные клиники

Где получить справку

Документ можно оформить в государственной поликлинике или частном медицинском центре. В первом случае вы получите справку бесплатно, но потратите много времени.

В некоторых государственных поликлиниках к каждому врачу нужно приходить по предварительной записи, а где-то выделяется специальное время для прохождения профосмотра.

В любом случае приготовьтесь к увлекательному квесту с беготней по кабинетам и стоянием в очередях. Весь процесс может занять несколько недель.

Для получения справки обратитесь с паспортом в поликлинику по месту жительства или регистрации.

В коммерческих центрах справку можно получить быстро и с комфортом. Но за это придется заплатить. Цены в клиниках разные – от 1 000 до 5 000 руб. Стоимость зависит от срочности и количества обследований.

Срок оформления – от 1 до нескольких дней. Вам нужно предоставить паспорт, данные флюорографии, сертификат прививок и выписку из вашей медицинской карты в поликлинике.

Если хотите сэкономить, можете пройти часть обследований в поликлинике и принести их результаты.

Источник: https://propostuplenie.ru/article/vse-o-meditsinskoj-spravke-po-forme-086u/

Зачем нужна справка 302н?

Справка о первичном медосмотре что это

Как выглядят справки 302н, сколько действуют, кто требует — предстоит узнать абитуриентам, которые хотят обучаться по некоторым специальностям, трудящимся при первом и последующем трудоустройстве. Официальный бланк — экспертное заключение комиссии врачей, который информируют о состоянии пациента, отсутствии патологий.

Кому необходима справка по форме 302н?

Где получать справку о медкомиссии по форме 302н решает пациент. Это может быть частная клиника, имеющая лицензию на медосмотры, государственная поликлиника по месту постоянной регистрации. Бланк нужен персоналу, который трудится на вредном, опасном производстве:

  • Промышленная сфера — купить справку формы 302н нужно людям, подвергающимся воздействию высоких температур, шуму, излучению.
  • Добыча полезных ископаемых — шахты, рудники.
  • Работа со сварочными аппаратами.
  • Исполнение обязанностей в районах крайнего Севера.
  • Литейные комбинаты.
  • Перерабатывающие предприятия — контакт с химикатами, реагентами.
  • Производственная сфера.

Срок действия справки 302н, которая подтвердит профпригодность, составляет 2 года. Актуальный бланк имеет право потребовать администрация учебного заведения у абитуриентов, студентов, которые проходят практику.

Каких врачей нужно пройти?

Для справки 302н каких врачей проходят:

  • Терапевт — анамнез, перенесенные заболевания, наличие противопоказаний к опасным условиям труда.
  • Психиатр — адекватность, отсутствие расстройств поведения, психики, умственной отсталости.
  • Лор.
  • Невролог.
  • Гинеколог.
  • Нарколог — проверка на наличие зависимостей от запрещенных веществ, алкоголя.
  • Офтальмолог.
  • Хирург — перенесенные травмы, патологии развития.
  • Маммолог — для женщин, старше 40 лет.

Администрация вуза, работодатель имеют право направить претендента на вакансию, персонал к кардиологу.

Клинические тесты

Помимо освидетельствования у профильных врачей, пациент обязан сдать анализы, предоставить результаты для окончательного вердикта:

  • Общие показатели — кровь, моча.
  • Рентген легких.
  • Кардиография — при необходимости.
  • Мазки — тест на состояние микрофлоры, цитология.

Список анализов не исчерпывающий, при выявлении тревожных симптомов, хронических болезней могут назначить другие лабораторные, инструментальные тесты.

Особенности оформления справки 302н

Чтобы получить бланк, нужно собрать пакет бумаг на медкомиссию:

  1. Паспорт.
  2. Полис ОМС.
  3. Справка о постоянной регистрации.
  4. СНИЛС.
  5. Сертификат о прививках — чаще требуют при поступлении в вуз, техникум, академию, колледж. При отсутствии формы с отметками о вакцинах нужно восстанавливать.

Перед визитом в поликлинику стоит узнать в деканате учебного заведения, у работодателя, какие именно нужно сдать анализы и посетить врачей. Перечень может существенно отличаться, зависит от вида деятельность.

Особенности получения:

  • Сдать анализы еще до посещения профильных врачей.
  • Записаться на прием ко всем специалистам — нужно подстроиться под график, учесть, что доктора принимают в разные смены, могут отсутствовать.
  • Посетить врачей с результатами тестов.

Последний этап медкомиссии — прием у терапевта. Он анализирует результаты обследований, выносит вердикт о профпригодности по форме 302н, заполнит бланк.

Срок действия справки

Актуальность формы исчисляется с момента выдачи в клинике, действует бланк 2 года. Трудящиеся на вредных, опасных предприятиях разных сфер обязаны проходить медкомиссию на профпригодность по форме 302н каждые 6 или 12 месяцев. Это необходимо:

  • для выявления профессиональных заболеваний;
  • чтобы обезопасить человека от ухудшения здоровья;
  • для назначения своевременного лечения;
  • при направлении на отдых в санаторий, профилакторий.

Персонал не имеет права отказываться от периодического освидетельствования, это грозит увольнением.

Работодатель также не должен игнорировать требование законодательства: проверять наличие формы при поступлении на работу, организовывать периодические обследования.

Если во время трудовой инспекции на вредном предприятии не окажется медицинских форм о профпригодности 302н, работодателя оштрафуют.

справки

Бланк будет признан недействительным, его не примут на работе, в вузе, если отсутствует информация:

  • Анкетные данные — должны совпадать с паспортными.
  • Результаты клинических анализов.
  • Экспертное заключение комиссии — не должно быть противопоказаний к обучению, труду.
  • Дата выдачи.
  • Подписи и печати членов комиссии.
  • Возраст обследуемого и дата рождения.

Завизированную форму можно сдать работодателю, отправить в деканат в составе бумаг для поступления.

Нет возможности тратить до 30 дней на медкомиссию, ожидание результатов анализов, поездки в клиники — проще заказать легальный бланк.

Источник: https://medspravka-shop.com/blog/zachem-nuzhna-spravka-302n.html

Предварительные медосмотр при приеме на работу: кого направить обязательно

Справка о первичном медосмотре что это

Подробная инструкция для специалиста по охране труда и 3 документа для работы

Предварительные медосмотры — возможность для работодателя на этапе отбора персонала узнать, отвечает ли соискатель требованиям по состоянию здоровья для выполнения должностных функций на конкретной должности. Зная о состоянии здоровья, работодатель сможет не допустить к работе лиц, которые имеют медицинские противопоказания.

  • Из статьи вы узнаете, как правильно проводить предварительные медосмотры при приеме на работу, как выдать направления на медосмотр до заключения трудового договора с соискателем и мотивировать отказ в приеме на работу, если выявят противопоказания.

Как организовать предварительный медосмотр

Чтобы организовать медосмотр, следуйте алгоритму:

Шаг 1. Утвердите приказ о проведении предварительного медосмотра, назначив ответственных лиц за проведение медосмотра и определив порядок контроля за проведением медосмотров в организации.

Шаг 2. Составьте список контингентов и направьте его в Роспотребнадзор в 10-дневный срок после утверждения руководителем организации. Получать согласование от Роспотребнадзора не нужно — просто отправьте список контингентов письмом или доставьте курьером.

Шаг 3. Заключите договор с лицензированной медицинской организацией, которая вправе проводить предварительные медосмотры сотрудников.

Шаг 4. Оформите направления на медосмотр и выдайте соискателям под подпись в журнале учета направлений или другом учетном документе.

  • Скачайте направление на медосмотр.

Шаг 5. Получите результаты медосмотра. Если противопоказания к работе у соискателя не выявят, заключите трудовой договор.

Обязательные медосмотры при приеме на работу оплачивает работодатель. Если соискатель оплатил медосмотр самостоятельно, работодатель обязан возместить расходы.

Кого направить на медосмотр при приеме на работу

Категории работников, которые обязаны пройти предварительные медосмотры при поступлении на работу, указаны в ст. 69, 213, 266, 298, 324 Трудового кодекса. К ним относятся:

  • работники, которые не достигли возраста 18 лет;
  • работники, которые заняты на работах с вредными или опасными условиями труда, в том числе на подземных работах, а также на работах, связанных с движением транспорта;
  • работники организаций пищевой промышленности, общественного питания и торговли, водопроводных сооружений, медицинских и детских учреждений, а также некоторых других работодателей;
  • работники, которые привлекаются на работу в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности;
  • работники, которых привлекают к работе вахтовым методом.

Обратите внимание: категории работников, которые должны пройти обязательный предварительный медосмотр при поступлении на работу, указаны и в ряде других нормативных актов:

  • работники, занятые на работах, связанных с обслуживанием объектов электроэнергетики (п. 3 ст. 28 Федерального закона от 26.03.2003 № 35-ФЗ «Об электроэнергетике»);
  • претенденты на должность судьи (ст. 4.1 Закона РФ от 26.06.1992 № 3132-1 «О статусе судей в Российской Федерации»);
  • врачи, средний и младший медицинский персонал учреждений здравоохранения (п. 3 ст. 9 Федерального закона от 30.03.1995 № 38-ФЗ «О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)», Перечень работников отдельных профессий, производств, предприятий, учреждений и организаций, которые проходят обязательное медицинское освидетельствование для выявления ВИЧ-инфекции при проведении обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров, утв. Постановлением Правительства РФ от 04.09.1995 № 877);
  • работники ведомственной охраны (ст. 6 Федерального закона от 14.04.1999 № 77-ФЗ «О ведомственной охране»);
  • работники, принимаемые на работу, непосредственно связанную с движением поездов и маневровой работой, и работники, выполняющие такую работу и (или) подвергающиеся воздействию вредных и опасных производственных факторов (ст. 25 Федерального закона от 10.01.2003 № 17-ФЗ «О железнодорожном транспорте в Российской Федерации»);
  • работники атомных станций и некоторых других объектов (ст. 27 Федерального закона от 21.11.1995 № 170-ФЗ «Об использовании атомной энергии», Перечень должностей работников объектов использования атомной энергии, на которые распространяются медицинские противопоказания, утв. Постановлением Правительства РФ от 01.03.1997 № 233);
  • работники объектов по хранению и уничтожению химического оружия (ст. 14 Федерального закона от 02.05.1997 № 76-ФЗ «Об уничтожении химического оружия»);
  • спасатели (ст. 9, п. 1 ст. 23 Федерального закона от 22.08.1995 № 151-ФЗ «Об аварийно-спасательных службах и статусе спасателей»);
  • работники, занятые на работах, которые связаны с изготовлением и оборотом пищевых продуктов, оказанием услуг в сфере розничной торговли пищевыми продуктами, материалами и изделиями и сфере общественного питания и при выполнении которых осуществляются непосредственные контакты работников с пищевыми продуктами, материалами и изделиями, а также работники, выполняющие аналогичные работы с парфюмерной и косметической продукцией, средствами и изделиями для гигиены полости рта, табачными изделиями (п. 1 ст. 23, п. 2 ст. 30 Федерального закона от 02.01.2000 № 29-ФЗ «О качестве и безопасности пищевых продуктов»);
  • работники, принимаемые на работу, предусматривающую допуск к государственной тайне (ст. 22 Закона РФ от 21.07.1993 № 5485-1 «О государственной тайне», п. 28 Инструкции о порядке допуска должностных лиц и граждан Российской Федерации к государственной тайне, утв. Постановлением Правительства от 06.02.2010 № 63);
  • работники, поступающие на государственную гражданскую службу (п. 4 ч. 1 ст. 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»);
  • работники, поступающие на муниципальную службу (п. 4 ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»).

Учитывать ли класс условий труда на рабочих местах работников при разработке списка контингентов?

Комментирует Маргарита Елагина, эксперт в сфере охраны труда:

«Только в ряде случаев работодатель обязан учитывать класс условий труда на рабочих местах работников при разработке списка контингентов. Эти условия установлены в приложении 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н: пп. 3.5, 3.8, 3.9, 3.12, 4.4.1, 4.4.2, 4.4.3 Перечня вредных и (или) опасных производственных факторов:

  • по этим факторам медосмотры проводят только, если условия труда по соответствующему фактору отнесены к вредным условиям труда (класс 3.1 и выше);
  • если по этим факторам нет вредности на рабочих местах, то по ним соискателя на должность на предварительные медосмотры не направляют.

Во всех остальных случаяхследует при наличии на рабочих местах вредных и опасных факторов, указанных в перечне факторов, включать их в список контингентов:

  • даже если по ним класс условий труда допустимый.

Кроме того, нужно направлять работников на предварительный медосмотр, если они выполняют работы, указанные в перечне работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников даже при допустимом классе условий труда».

Как направить на предварительный медосмотр

Для того чтобы направить соискателя на медосмотр, выдайте направление, в котором укажите:

  • наименование структурного подразделения, в котором будет занято лицо, поступающее на работу;
  • наименование должности (профессии) или вида работы;
  • вредные или опасные производственные факторы, а также вид работы в соответствии с утвержденным работодателем контингентом работников, подлежащих предварительным (периодическим) осмотрам.

Направление на медосмотр выдает работник кадровой службы, а информацию для включения в направление готовит служба охраны труда.

Бланк направления на медосмотр содержит персональные данные, поэтому вручается напрямую соискателю, под подпись в журнале или другом учетном документе произвольной формы.

Работодатель организует учет выданных направлений на медосмотр. В какой форме вести такой учет направлений, определите в локальных нормативных актах.

По каким факторам отправить на медосмотр, если не проведена СОУТ

Если специальная оценка условий труда (СОУТ) в организации еще не проводилась, специалист по охране труда должен воспользоваться результатами производственного контроля, а также учесть информацию из эксплуатационной документации на материалы и сырье. Это позволит определить, по каким факторам отправить соискателя на медосмотр при приеме на работу.

Непроведение СОУТ не является основанием для того, чтобы не направлять соискателя на предварительный медосмотр. После проведения СОУТ сможете отредактировать список контингентов. Не забудьте передать актуализированный список в Роспотребнадзор.

Как использовать результаты медосмотра

Бесплатные вебинары по охране труда

Эксперты-практики. Онлайн-тесты. Сертификаты

Посмотреть видео

Предварительный осмотр считается завершенным, когда соискателя осмотрели все врачи-специалисты, а также выполнили полный объем лабораторных и функциональных исследований:

  • предусмотрены Перечнем вредных и (или) опасных производственных факторов, при наличии которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) факторов, и Перечнем работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования) работников, утв. Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н.

По окончании медосмотра оформят заключение, где укажут:

  • дату выдачи;
  • ФИО, дату рождения, пол лица, поступающего на работу;
  • наименование работодателя;
  • наименование структурного подразделения работодателя (при наличии), должности (профессии) или вида работы;
  • наименование вредного производственного фактора (-ов) или вида работы;
  • результаты предварительного осмотра:
    • медицинские противопоказания к работе выявлены — перечислят вредные факторы или виды работ, в отношении которых выявлены противопоказания;
    • медицинские противопоказания к работе не выявлены — укажут группу здоровья работника.

Медицинское заключение получите не позднее 5 рабочих дней от медицинской организации. Если медицинские противопоказания к работе не выявлены, сможете заключить трудовой договор.

Узнать, что изменилось в порядке проведения медосмотров и как проводить предварительные и периодические медосмотры в период пандемии, вы сможете на экспресс-курсе «Снятие ограничений: алгоритм действий для специалиста по охране труда».

Источник: https://School.Kontur.ru/publications/1839

Все о правах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: