Сначало направление или отстранение

Основания для отстранения от управления и задержания транспортного средства

Существует ряд случаев, определенных действующим законодательством РФ, когда водителя могут отстранить от управления транспортом, а само транспортное средство подлежит задержанию.

Административным регламентом детально регламентирована процедура задержания транспортного средства и помещения его на специализированную стоянку.

Часть 1 статьи 27.12 КоАП РФ определяет необходимость отстранения, если:

•  у инспектора дорожной службы есть весомые основания, позволяющие сделать предположение о том, что водителем употреблялся алкоголь/наркотики;
• у водителя нет для предъявления необходимых документов (по ПДД, п. 2.1.1);
•  имеет место управление транспортом, на котором есть неисправности в системе торможения (исключением считается ручной тормоз), рулевого механизма, проблемы со сцепным механизмом;
•  управление без прав (за исключением езды для обучения);
•  управление автомобилем человеком, лишенным водительских прав.

Другие случаи не являются поводом для отстранения.

Основания для задержание транспортного средства

Транспортное средство может быть задержано по ряду определенных причин. Эти причины четко регулируются действующими законодательными документами.

Часть 1 статьи 27.13 КоАП РФ определяет случаи, при которых возможно задержания ТС:

• водитель не способен предъявить нужный список документов (по ПДД, п. 2.1.1);
•  имеет место управление тем транспортом, на котором есть неисправности в системе торможения (исключением считается ручной тормоз), рулевого механизма, проблемы со сцепным механизмом;
•  управление без прав;
•  водителя лишили водительских прав;
• водитель находится в состоянии опьянения, или он отказался проходить процедуру мед. освидетельствования;
• нарушены правила, которыми регулируется парковка, что стало помехой для остальных ТС;
• факт остановки или стоянки в тоннеле;
•  нарушены правила, которые регламентируют перевозку опасных типов грузов, грузов с крупными габаритами или тяжелых грузов;
•  грузы или пассажирские перевозки на территории России проходят с привлечением автотранспорта, принадлежащего перевозчику из другого государства;
• осуществляются международные автоперевозки без наличия полного пакета разрешающих документов;
• ТС полностью или частично используют как конструкцию для мобильной рекламы.

: Как производится отстранение от управление и задержание транспортного средства

Иные случаи не подпадают под список поводов для задержания.

Задержание и отстранение от управления

Задержание и отстранение от управления или помещение задержанного транспорта на штрафную стояночную площадку не представляют собой меру наказания.

Такие действия по законодательству принято считать необходимыми мерами для того, чтобы обеспечить делопроизводство о нарушении. Как только причина задержания будет устранена, ТС возвращают обратно его обладателю.

Если же водителя отстранили от управления или при задержание ТС, то составляется протокол.

Протокол об отстранении от управления

Протокол об отстранении от управления транспортным средством

Протокол об устранение от управления подписывает как лицо, которое его составило, так и водитель, к которому были применены эти меры.

Чаще всего основной причиной отстранения от управления транспортным средством являются наличие признаков алкогольного или наркотического опьянения.

В таком случае может быть составлен и  подписан  протокол о направлении на медицинское освидетельствование. Если лицо, которое направили на мед.освидетельствование, отказалось от подписи, то это заносится в протокол.

Как протокол об отстранении, так и протокол направление на мед. освидетельствование  должны содержать указание даты, времени и места. Также указывают причину отстранения или направления на освидетельствование. Обязательно указывается занимаемая должность, Ф.И.О. лица, которое занималось составлением протокола. Фиксируются данные о ТС, а также данные о человеке, которое им управляло.

Освидетельствование на состояние опьянения на месте

Водителя могут отстранить от управления только тогда, когда у инспектора есть веские основания считать, что он находится в состоянии опьянения. В таком случае водителя могут подвергнуть процедуре освидетельствования прямо на месте или направить на мед. освидетельствование в специальную медицинскую лабораторию.

Причины отстранения от управления и направления на медицинское освидетельствование: наличие устойчивого запаха спиртного изо рта, неустойчивое положение тела, явное отклонение четкости речи, прослеживающаяся дрожь пальцев рук, моментально изменившийся цвет кожи на лице, неадекватная реакция на обстановку. Для того чтобы последовало отстранение водителя от управления и было положено начало инициации процедуры освидетельствования (или же направления на медицинское освидетельствование), достаточно того, чтобы об этом заявили граждане.

: Задержание нетрезвого водителя

При наличие этих признаков водителя отстраняют от управления ТС и параллельно проводят освидетельствование. Освидетельствование проводят инспектор ГИБДД с двумя понятыми или при условии, что весь процесс снимается на видеокамеру. Для освидетельствования задействуют только разрешенный к такому использованию алкотестер.

Освидетельствование в специальной мед. лаборатории

Водитель имеет право отказаться от прохождения освидетельствования на месте. Но вот если водитель откажется от прохождения мед.освидетельствования в лаборатории, то за это полагается крупный штраф и лишения водительских прав. Подробнее об этом читайте здесь.

Проверяемый водитель может просить направления на медицинское освидетельствование в  специализированную лабораторию в случае, если он не согласен с выводами освидетельствования на месте. Медицинское освидетельствование в специализированной лаборатории производит обученный и заранее подготовленный для совершения таких действий специалист.

Таковыми считаются врачи-наркологи или врачи-психиатры. Больше об этом можно узнать из этой статьи.

Если же экспертиза на месте с помощью алкотестера опьянения не показала, но у инспектора остались обоснованные подозрения по поводу того, что водитель пьян, тогда он может направить водителя на медицинское освидетельствование в медицинскую лабораторию.

Задержанное ТС в подавляющем большинстве случаев отправляется на эвакуаторе на специализированную штрафную стоянку. Стоимость эвакуации и хранения на стоянке определяется местными законодательными актами субъектов Российской Федерации.

Источник: http://AvtoMotoProf.ru/zakon-i-voditel/osnovaniya-dlya-otstraneniya-ot-upravleniya-i-zaderzhaniya-transportnogo-sredstva/

Когда работодатель обязан отстранить от работы работника: причины для отстранения

Целью отстранения является прекращение деятельности того или иного сотрудника в том случае, если он нарушает пункты Трудового договора, действующее законодательство или просто представляет опасность для окружающих и для себя самого.

Отстранение носит временный характер и предполагает возвращение сотрудника к своей деятельности. Однако при желании, работодатель может перевести работника по его возвращению на другую должность или вовсе уволить.

О том, когда работодатель обязан отстранить от работы работника и как оформляется соответствующий приказ рассказываем далее.

Когда работодатель обязан отстранить от работы работника

Что такое отстранение

Перед тем, как разбираться в возможных причинах отстранения от работы, разберемся в самом термине. Нередко отстранение путают с увольнением, что является грубой ошибкой, поскольку эти два понятия имеют разную специфику.

Отстранение предполагает недопущение сотрудника к осуществлению своих профессиональных обязанностей на временной основе. При этом оно сопровождается временным же прекращением выплаты заработной платы.

В зависимости от конкретных обстоятельств, отстранение может иметь разную продолжительность.

Отстранение имеет временный характер

Важно отметить, что отстранение происходит не по желанию руководства, но по необходимости, поскольку оно обязано прибегнуть к такой мере при наличии объективных оснований (о которых мы поговорим чуть позже). Среди государственных органов, которые имеют право принять деятельное участие в отстранении того или иного сотрудника значатся:

• судебные органы;
• ГАИ;
• прокуратора;
• органы государственного технического надзора;
• санитарный врач районной больницы и прочие лица.

Последствия

Отстранение от работы может иметь разные последствия. Среди наиболее частных сценариев обозначим основные:

• сотрудник переводится на другую должность;
• сотрудник возвращается на прежнее рабочее место;
• сотрудник увольняется вследствие аннулирования трудового договора.

Если отстранение произошло на основании нарушения сотрудником закона, работодатель имеет право уволить его впоследствии

Таким образом, отстранение с работы не является гарантией того, что спустя обозначенный период сотрудник сможет вернуться к своим старым обязанностям. Более того, если основанием для отстранения послужили противозаконные действия работника, то он будет отстранен вплоть до вступления в силу судебного приговора.

Отстранение и увольнение

Теперь мы конкретизируем всю полученную выше информацию и по пунктам разберем отличие отстранения от увольнения:

• отстранение и увольнение покоятся на разных предпосылках. Оснований для увольнения значительно больше, и они не имеют конкретного перечня. Причины для отстранения обозначены в Трудовом кодексе и не могут основываться на одном желании руководства;
• отстранение предполагает сохранность трудовых отношений, в то время как увольнение всегда означает их полное прекращение (при этом, по окончанию отстранения сотрудник может быть уволен, но это уже будет другая процедура с законодательной точки зрения);Сокращение не предполагает расторжения Трудового договора
• отстранение не сопровождается произведением расчета с сотрудником, более того на это время ему не полагаются какие-либо выплаты (за редким исключением). Увольнение, в свою очередь, предполагает выплату работодателем зарплаты, положенной сотруднику;
• информация об отстранении не заносится в Трудовую книжку сотрудника (поскольку не предполагает расторжения Трудового договора), в то время как увольнение обязательно в ней фиксируется.

Таблица 1. Отличие отстранения от увольнения

Отстранение и зарплата

Одним из наиболее интересных вопросов является вопрос о выплатах на период отстранения сотрудника. Как уже говорилось, отстранение не предполагает каких-либо выплат для сотрудника за некоторыми исключениями. Согласно 71 статье Трудового кодекса, отстраненные работники имеют право на сохранение определенной части зарплаты в следующих случаях:

• пропуск медосмотра;
• пропуск инструктажа;
• пропуск тестирования знаний, связанных с охраной труда.

При этом все эти действия (вернее, бездействие) должны были произойти не по вине самого сотрудника, а по причине объективных обстоятельств, на которые он не мог повлиять. В таких ситуациях работнику назначается выплата, которая не должна быть ниже 2/3 тарифной ставки, полагающейся сотруднику на данный момент.

О том, что такое охрана труда и какие мероприятия она в себя включает можно прочесть ниже.

Мероприятия по охране труда

Причины для отстранения

Отстранение работника в принудительном порядке должно иметь под собой уважительную причину. Среди таких причин можно назвать следующие:

• выполнение человеком своих рабочих обязанностей в состоянии алкогольного (или любого другого токсического) опьянения;
• отказ от прохождения обучающих курсов и тестирования знаний, распространяющихся на охрану труда;
• отказ от прохождения медосмотров (в отсутствии каких-либо веских оснований);
• наличие медицинских противопоказаний, не дающих сотруднику выполнять те или иные действия, необходимые по работе, без вреда для своего здоровья;Если здоровье работника не позволяет ему выполнять профессиональные обязанности, его следует отстранить
• истечение срока действия каких-либо документов, которые позволяют сотруднику выполнять свои прямые обязанности (к примеру – просроченные права на управление трамваем, автобусом и другими ТС приводит к закономерной невозможности водителя их использовать и грозит проблемами как для него, так и для организации);
• приказ, направленный какими-либо должностными лицами, обладающими соответствующими полномочиями (таким лицом может выступить, например, судья) или сотрудниками правоохранительных органов;
• закрытие организации на карантин.

Массовое отстранение практикуется при закрытии предприятия на карантин

Следует заметить, что приводимые выше ситуации не являются единственно возможными. К этому перечню следует относится как к незавершенному, поскольку законодатели имеют право дополнять его новыми пунктами по своему усмотрению.

Как происходит отстранение

Несмотря на то, что отстранение не предполагает согласия сотрудника, оно не может осуществляться в произвольном порядке. Трудовой кодекс РФ предполагает прохождение стандартной процедуры, соблюдение которой гарантирует отстранение работника от должности на законных основаниях. Данная процедура состоит из нескольких этапов:

• составление акта, который будет считаться основанием для отстранения сотрудника. Данный акт должен быть оформлен с опорой на 76 статью ТК РФ, а также на правила, которые действуют внутри конкретно взятой организации;
• на базе составленного акта создается приказ, в котором дается информация о причине, по которой произошло отстранение, о должности, занимаемой сотрудником и его Ф.И.О.

Приказ об отстранении

Как только эти два этапа будут пройдены, работодатель сможет освободить работника от профессиональной деятельности в принудительном порядке.

Справка. Обращаем внимание на то, что в приказе должен быть непременно указан период, в течение которого действует отстранение. Это условие является обязательным по той причине, что запреты на работу распространяются на ограниченный временной промежуток.

Кто оформляет приказ

Вопрос о том, кто занимается оформлением приказа об отстранении не имеет однозначного ответа, поскольку таковым человеком может стать любой сотрудник организации, обладающий достаточными знаниями в соответствующей области законодательства. В частности, от такого специалиста потребуется хорошая ориентировка в Гражданском и Трудовом кодексах РФ. Помимо этого, желательно наличие опыта в создании подобных документах.

Составлением приказа об отстранении может заниматься любой уполномоченный сотрудник предприятия

В большинстве случаев роль составителя берут на себя следующие сотрудники:

• кадровый работник;
• специалист юридического отдела;
• секретарь;
• директор организации.

С формальной точки зрения составитель документа не имеет особого значения, поскольку оформляться данный документ будет от имени директора организации. Потому именно директор должен удостоверить приказ своей подписью, в противном случае эта бумага не будет иметь никакой юридической силы.

Приказ должен содержать подпись директора

Правовая основа

Поскольку отстранение должно иметь объективные причины, оно должно быть обеспечено доказательной базой, которая будет подтверждать законность принятого руководством решения. Среди документов, которые ложатся в основу составления приказа об отстранении наиболее часто используются следующие:

• служебная записка – такая бумага может быть написана любым сотрудником компании, вне зависимости от занимаемой им должности. Единственным условием для написания данной записки является обладание достаточной компетенцией для передачи информации по данному вопросу;
• докладная записка – написанием записок такого формата занимаются исключительно сотрудники, занимающие вышестоящие должности и осуществляющие контроль над деятельностью своих подчиненных. Докладные записки позволяют регулировать деятельность рядовых сотрудников и выносить своевременные решения «по вертикали».

Докладная записка

Вне зависимости от того, о какой записке заходит речь в конкретном случае, она должна быть передана сотрудником того же отдела, в котором задействован кандидат на отстранение. Если то условие не будет соблюдено, то информация, содержащаяся в записке, не будет учтена начальством.

приказа

На данный момент работодатели не располагают единой формой приказа об отстранении, которой можно было бы руководствоваться при составлении аналогичных документов.

В связи с этим различные предприятия позволяют себе некоторую долю свободы в оформлении данной бумаги и опираются на образцы, разработанные в пределах самого предприятия.

Единственное требование к такому приказу заключается в необходимости соответствовать нормам делопроизводства, принятым в России.

Приказ об отстранении должен содержаться информацию об основаниях отстранения и об отстраняемом сотруднике

Таким образом, правомерно говорить о нескольких пунктах, которые должны в обязательном порядке присутствовать в приказе об отстранении. К данным пунктам относятся следующие:

• наименование организации;
• номер приказа (в соответствии с внутренним документооборотом организации);
• дата и место оформления приказа;
• должность и Ф.И.О. сотрудника, подлежащего отстранению;
• основание для отстранения;
• временной период, на протяжении которого будет действовать отстранение;
• доказательная база (записка от сотрудников или акт, зафиксировавший нарушение сотрудником определенных норм).

Образец журнала регистрации приказов

В большинстве случаев приказ создается в одном экземпляре, однако при необходимости его можно копировать. Факт составления приказа необходимо зафиксировать во внутреннем журнале учета. По истечению срока действия данного приказа, его рекомендуется переместить в архивы.

Нюансы оформления

Отсутствие жестких требований позволяет оформлять приказ об отстранении как от руки, так и посредством распечатки документа, созданного на компьютере. В качестве листа, на котором будет располагаться текст приказа, можно использовать два варианта:

• стандартный белый лист формата А4;
• фирменный бланк, выпускающийся для данной организации.

Данный документ должен содержать три обязательных подписи, которые принадлежат:

• директору организации;
• отстраняемому сотруднику;
• сотрудникам, ответственным за выполнение приказа.

Приказ вступить в законную силу, как только его подпишут составитель, директор и отстраняемый работник

Иногда происходит так, что сотрудник отказывается от подписания составленного документа. Это обстоятельство не является причиной для отмены приказа. Все, что потребуется от его составителей – это документирование бездействия со стороны сотрудника, то есть составление акта об отказе подписать приказ. Чтобы этот акт обрел юридическую силу, его должны подписать два свидетеля.

: ТК РФ об отстранении от работы

Источник: https://yr-expert.com/kogda-rabotodatel-obyazan-otstranit-ot-raboty-rabotnika/

Отстранение от управления транспортным средством

С. 27.12 КОАП говорит, что сотрудник патрульной службы имеет право на время отстранить от управления автомобилем любого автовладельца.

После полной ликвидации обстоятельств, ставших причинами для отстранения, водителя может снова передвигаться по дороге за рулем автомобиля. Для этого все сведения, касающиеся обстоятельств задержания, вносят в соответствующий протокол.

Узнаем подробнее, какие основания для отстранения от управления транспортным средством, бывают, и как проходит данная процедура.

Отстранение от управления автомобилем при выполнении рабочих обязанностей

Для начала нужно узнать все причины, вследствие которых водителю могут не разрешить управлять автомобилем.

1. Состояние водителя расценивается как неадекватное. Например, водитель автобуса явился на работу в состоянии алкогольного (наркотического) опьянения.
2. Было выявлено, что работник нарушил установленный режим отдыха и труда. Например, работал несколько смен подряд и не выспался. Данная причина встречается очень часто. В погоне за дополнительной прибылью многие работают на износ и не понимают, что это угрожает не только их здоровью, но и безопасности окружающих.
3. Когда водитель не проходил инструктаж, касающийся охраны труда.
4. Если он выехал на смену без медицинского осмотра. Кроме того, есть компании, которые допускают своих работников к управлению автомобилем, только если он прошел обязательный ежегодный медицинский осмотр.

Отстранение от вождения ТС сотрудником ГИБДД

1. Инспектор выявил, что автолюбитель пьян.

   Узнать это можно по следующим характерным признакам:

• неприятный запах спиртосодержащих веществ изо рта,
• наличие дефектов речи (можно попросить рассказать скороговорку),
• неустойчивая походка, отсутствие адекватности (резкая смена настроения, беспричинное веселье или агрессия и пр.),
• неестественный цвет кожи.

При выявлении данных признаков, автовладельцу предлагают пройти мед. освидетельствование, которое официально подтвердит опьянение.

Обратите внимание! Если водитель отказывается проходить процесс проверки или же при его отрицательном результате (но при наличии других оснований считать, что водитель все же пьян), придется провести медицинский анализ.

1. Нет надлежащим образом оформленной регистрационной документации на транспортное средство. Или же отметки с таможни, подтверждающей, что этот автомобиль имеет разрешение на временный ввоз.
2. Водитель уже имеет запрет на вождение машины. В этом случае ему будет грозить более жестокое наказание, вплоть до лишения прав.
3. Автомобилист управляет неисправным транспортным средством, которое не соответствует нормам его эксплуатации. Например, при заведомо неисправной тормозной системе. Автолюбителя обяжут сначала выполнить все необходимые ремонтные работы, а уже потом дадут разрешение на управление.
4. Транспортное средство временно изъято. Это может быть сделано сотрудником ДПС либо представителем других служб, если такая мера необходима в служебных целях.
5. У автомобилиста нет водительского удостоверения. Как известно, любой человек, управляющий транспортным средством, должен иметь при себе права. Если их нет, инспектор может временно запретить управление автомобилем.

Процедура отстранения

Во время составления протокола существует определенный порядок действий, которые должен выполнить инспектор ГИБДД. Он указывает все обнаруженные сведения, являющиеся причинами для отстранения от управления. Также он  указывает время составления протокола.

Водитель должен хорошо знать, что инспектор не может отстранить от управления автомобилем без понятых. В протоколе нужно указать все их сведения, включая номер телефона для связи и Ф.И.О.

По завершении оформления протокола, его должен подписать не только автоинспектор, но и водитель. Если автолюбитель не хочет ставить свою подпись или не согласен с информацией, изложенной в протоколе, об этом делается пометка. К протоколу можно приложить другую документацию. Например, медицинское освидетельствование, подтверждающее, что водитель был пьян на момент задержания.

Как показывает практика, инспектора ГИБДД, как правило, не любят затягивать процесс оформления нарушения и стараются ускорить его. Но у них это далеко не всегда получается.

Часто бывает, что у нарушителя необходимо зафиксировать наличие алкоголя в крови, а у инспектора нет необходимого оборудования.

В этих целях приходится везти водителя на пост ГИБДД и уже там проводить необходимые действия.

Если при таких обстоятельствах инспектор пытается составить протокол на посту, это неправомерно! Дело в том, что машина остается на месте, где ее задержали. Кроме того, двое понятых, которые могут доказать факт нарушения, должны быть найдены также на месте остановки ТС.

После завершения заполнения протокола водителю должны передать копию протокола. Если его отстранили от управления, автомобиль помещают на штрафную стоянку.

Не всегда инспектор ГИБДД действует в соответствии с законом, что вызвано его спешкой и нежеланием тщательно разобраться в ситуации. Тогда водитель должен владеть следующей информацией:

• он может изложить в протоколе свою точку зрения относительно произошедшего, указать на ошибки сотрудника,
• он не обязан проходить проверку на наличие алкоголя на месте, по его желанию, это может быть сделано в поликлинике или больнице,
• ему должны выдать копию всех собранных материалов, которые относятся к делу,
• он имеет право на адвоката,
• при отсутствии документов на автомобиль, его владелец может позвонить своим близким и попросить их доставить бумаги на место остановки. Кроме того, если инспектор располагает лишним временем, это можно сделать и самостоятельно.

Протокол

Протоколом называют такой документ, где отражаются все сведения, касающиеся отстранения: причины, обстоятельства и пр. Каждый бланк имеет свой индивидуальный номер. В документе должно быть обязательно отмечено главное основание, ставшее причиной отстранения. Здесь же прописывают уровень опьянения (если таковое выявлено).

Как уже отмечалось выше, составление протокола невозможно без присутствия понятых, способных подтвердить, что такая мера наказания применяется именно к тому человеку, сведения о котором содержатся в протоколе. Ими же подтверждается факт составления документа возле автомобиля, находящегося в поле зрения понятых.

Процедура оспаривания отстранения

Если автолюбитель не согласен с действиями инспектора, он вправе обратиться в судебные органы. Для этого потребуется подать иск. Таким образом, он сможет обжаловать свое привлечение к ответственности.

При этом нужно представить доказательства, подтверждающие такую точку зрения. Это может быть видеосъемка с регистратора или камеры наблюдения, показания свидетелей.

Нужно быть готовым к тому, что доказательства, подтверждающие внесение неправильных сведений в протокол, должны быть очень весомыми.

Как видно из статьи, очень часто можно достаточно быстро исправить причины отстранения управлением ТС. В большинстве случаев, для этого понадобится всего 1-2 дня. Но лучше не попадать в подобные ситуации и действовать в соответствие с ПДД.

Отстранение водителя от управления ТС

(1 5,00 из 5)
Загрузка…

Источник: https://pravo24online.ru/avto-pravo/otstranenie-ot-upravlenija-transportnym-sredstvom/

Порядок отстранения от управления транспортным средством

Далеко не каждый водитель имеет право управлять транспортным средством, если инспекторы ГИБДД предположили, что в определенной ситуации ему не стоит этого делать.

Подобные запреты не являются безосновательными, у сотрудников правоохранительных органов может быть несколько причин для проведения такого процесса, как отстранение от управления транспортным средством.

Самое главное, что требуется помнить водителю, решение может быть принято только при наличии двух, не менее понятых. Таким образом можно зафиксировать факт полного отстранения от управления автомобилем.

В подобном случае все должны придерживаться закона и определенных установленных регламентов – водители, нарушившие закон, а также сотрудники ГИБДД.

Основания для отстранения

Что такое отстранение от управления транспортным средством? Это стандартный, обоснованный законом запрет на вождение.

Согласно ст 27 12 КоАП РФ, основанием для полного отстранения водителя от управления его транспортным средство, могут стать следующие цели и основания отстранения:

1. Неисправность используемого транспортного средства – повреждение системы тормозов, выход из строя рулевого механизма.
2. Пребывание водителя в подвыпившем опьяненном состоянии, а также под влиянием наркотических и токсических компонентов.
3. Если за рулем находится заключенный, который сбежал от ответственности и обязан отбывать еще срок назначенного заключения.
4. Требование использовать автомобиль сотрудникам правоохранительных органов в особых служебных целях.
5. Отсутствие у водителя документов на транспорт, а также стандартного водительского удостоверения.
6. Лишение прав.

Самой распространенной причиной по отстранению является предполагаемое определенное количество алкоголя в составе крови человека, который находился за рулем.

В самом начале обследования сотрудники ГИБДД не в состоянии максимально точно определить уровень опьянения человека, который управлял транспортным средством. Несмотря на это, они обязаны его проверить при малейших подозрениях.

Среди первичных признаков опьянения можно выделить:

• резкий запах алкоголя;
• нарушение ясности и четкости речи;
• невозможность находиться в положении стоя.

Последствием подобного состояния может стать серьезная автокатастрофа, которая может повлечь за собой достаточно серьезные трагические последствия.

Именно по этой причине любой, даже самый незначительный признак обязательно принимается во внимание сотрудниками ДПС.

Если их подозрения относительно опьянения подтверждаются, человек автоматически отстраняется от управления авто.

Каждый нетрезвый водитель в первую очередь отстраняется от вождения автомобилем, затем составляют официальное освидетельствование, по которому водитель отправляется на процесс стандартного медицинского освидетельствования.

Там уже более точно устанавливают «диагноз», определяют степень опьянения. На основании полученных результатов от медиков становится понятно, нужно ли привлекать человека к ответственности или причина плохого состояния заключается в другом.

Полное отстранение водителя от управления транспортным средством осуществляется строго при наличии свидетелей, которые возьмут на себя ответственность относительно подтверждения законности производимых действий сотрудников ГИБДД.

https://www.youtube.com/watch?v=UmM-1AIbML8

Есть мнение, что человеку, которого остановили для проверки, совершенно не обязательно покидать свой автомобиль. Современное законодательство позволяет передать ключи от зажигания сотруднику ГИБДД и позволить ему проверить все, что его может не устраивать.

Как показала практика, данным правилом мало, кто пользуется, так как мало у кого появляется желание строить из себя гордую птицу, но контролировать действия сотрудников ДПС.

Многим известны их неправомерные действия, вплоть до особых подставных действий. Именно по этой причине так важно знать, как происходит отстранение.

Процедура отстранения от вождения автомобилем

Сотрудники ГИБДД и иных подобных правоохранительных органов имеют полное право проводить определенные меры относительно водителя, его отстранения от последующего вождения им автомобиля.

Общая последовательность действий построена таким образом, что без присутствия двух понятых не обойтись.

Это свидетели, которые должны присутствовать в процессе составления такого документа, как протокол об отстранении от управления транспортным средством, с обязательным обозначением места, даты и времени задержания управляющего водителя, а также личные данные самого сотрудника и причину отстранения.

По окончании составления документа, протокол требуется подписать сотруднику ДПС и задержанному водителю. Стоит отметить, что водитель имеет право отказаться от подписания документа, тогда на месте подписи будет стоять специальная отметка, подтверждающая отказ.

В качестве дополнительного документа, к оформленному протоколу прикрепляются результат медицинского освидетельствования. Инспекторы ДПС стараются выполнить свою работу как можно быстрее, стремясь покинуть одного нарушителя закона и перейти к иному.

Процедура проверки уровня алкогольного опьянения может затянуть порядок отстранения от управления транспортным средством, так как далеко не всегда в наличии присутствует специальный измерительный прибор.

В этом случае водителя быстро отвозят на ближайший постовой пункт, где присутствует все требуемое оборудование. Отсюда вырастает проблема, связанная с тем, что осмотр осуществляется на посту, а автомобиль остается на месте задержания.

Это неправильная ситуация! Инспектор изначально должен провести процедуру отстранения без освидетельствования, причем сделать это при понятых. Сначала составляется протокол, а потом разрешается покидать место остановки.

Многие специалисты не соблюдают данные требования и правила, опираясь на элементарное отсутствие знаний у стандартных водителей.

Если подобная ситуация произошла, стоит пригласить грамотного опытного правоведа, который через суд докажет ошибочные и неправомерные действия сотрудников ДПС.

В суде обязательно нужно будет отметить, что протокол составлялся на посту, где проходило освидетельствование.

Тем временем автомобиль находился в ином месте, потому водитель может заявить, что просто не пользовался своим транспортным средством, но выступал в качестве пешехода.

Чтобы в суде было проще доказывать право продолжать процессом управления авто, требуется обратить внимание на тот фактор, что авто на время оформления дела отсутствовал в зоне видимости.

А согласно законодательству, если средство передвижения не было на месте, то водителя можно не обвинять ни в чем.

В суде могут разбираться и иные ситуации, связанные, например, с неправильным заполнением протокола. Если сотрудник ДПС указал неточные данные или забыл проставить дату, решение также может быть оспорено.

Особенности составления протокола

Наряду с проведение процедуры отстранения имеет внимание нужно обратить на составление официального протокола аналогичного направления и документа, являющегося направлением на официальное медицинское освидетельствование.

В документе в обязательном порядке указываются следующие данные:

• время задержания;
• место на трассе или на улице населенного пункта;
• основная причина для отстранения и на направление человека в поликлинику на проведение обследования;
• личные данный и должность сотрудника ДПС, который составлял протокол;
• информация о самом транспортном средстве, относительно которого были применимы меры обеспечения по делу о зафиксированном административном нарушении.

Чтобы удостовериться в правильном составлении документа, его всегда можно сверить с образцом, представленном на любом тематическом сайте или форуме.

Это позволит избежать неточностей, способных спровоцировать неправомерные действия со стороны властей.

Права обвиняемого водителя

Если водителя можно на вполне законных основаниях отнести к категории нарушителей, но при этом не был составлен протокол относительно зафиксированного нарушения, к ответственности его привлечь не получится.

Данное правило не относится к ситуации, когда водитель был очевидно пьян и мог стать настоящей угрозой для остальных водителей или пешеходов.

В подобной ситуации нарушившего порядок инспектора просто обвинят в халатности, а разбирательство при этом будет продолжено.

Водители, как только появляется процедура отстранения, могут забыть о присущих им правах. Знать о них нужно, чтобы избежать необоснованных обвинений.

Вот самые основные из них:

• задержанный водитель имеет право потребовать официальное медицинское освидетельствование на предмет содержание спиртного в крови в обычном отделении городской поликлиники;
• если у водителя не оказалось документов на месте задержания, он имеет право потребовать привезти их и даже съездить за ними самостоятельно. Здесь все зависит от времени, которым располагает сотрудник ГИБДД;
• в оформляемом протоколе водитель должен описать полную версию всего произошедшего, а также обозначить свои законные пояснения;
• отстранение от управления транспортным средством без понятых — недопустимо;
• каждый водитель в процессе оформления нарушения имеет право потребовать копии всех составленных материалов или попросить для себя защитника.

Самое главное – нужно понимать, что у водителя, как и у любого гражданина РФ, есть не только обязанности, но и права. Это поможет предотвратить незаконное отстранение от управления авто.

Общее время отстранения

Современным законодательством предусмотрен временной период отстранения водителя от управления его транспортным средством.

Если у человека отсутствуют документы на право управления автомобилем, сроки отстранения будут равны ровно тому времени, когда все недостающие документы будут предоставлены.

Кроме того, срок запрета на вождение прекратится в случае, если водитель право по управлению транспортным средством передаст иному лицу, имеющему все требуемые документы в распоряжении.

Подводя итоги

Отстранение от управления авто – это особая мера обеспечения производства по делу, которая используется сотрудником ГИБДД сразу после определения и выявления разных соответствующих причин и оснований.

Данная мера прямо направлена на категорический запрет управления транспортным средством до тех пор, пока все причины и основания не будут полностью устранены.

Порядок отстранения от вождения средством передвижения предусмотрены современным законодательством 2021 года, в котором регулируются административные нарушения категории КоАП.

Скачать:

Протокол об отстранении от управления транспортным средством — Образец.doc

Вас заинтересует:

Источник: http://pravo-auto.com/otstranenie-ot-upravleniya-transportnym-sredstvom/

Что такое отстранение от управления транспортным средством

Управляя транспортным средством, любой участник дорожного движения может допустить нарушение правил, которое приводит к тем или иным последствиям. В некоторых случаях нарушения являются достаточно серьезными и приводят к самым драматичным последствиям.

В то же время, действующее законодательство оставляет право сотрудникам ГИБДД выносить различные виды административных взысканий, вплоть до полного отстранения от возможности управления автомобилем.

Несмотря на то, что подобное взыскание применяется не часто, все же автомобилисты должны четко понимать, что такое управление ТС с нарушением, в каких случаях у инспектора есть законное право отстранить водителя от управления автотранспортом и какие действия необходимо предпринять в дальнейшем, чтобы данное право было восстановлено.

Что подразумевает под собой понятие отстранения

Многие водители задают вопрос, что такое отстранения от управления транспортным средством в соответствии с существующей законодательной базой. Так, согласно статьи 27.12 КоАП, под самой процедурой отстранения подразумевается админ.наказание за совершенное правонарушение, которое предусматривает временный запрет на право управлять автомобилем.

Данное наказание может распространяться на:

• Автомобили легковые;
• Грузовики;
• Автобусы и трамваи;
• Речные и морские суда;
• Прочие виды транспорта.

Как правило, данное наказание применяется инспектором, чтобы не было совершено еще более серьезное нарушение в процессе дальнейшего управления автотранспортом. Подобное наказание является временным и прекращает свое действие сразу же после устранения причин, по которым было применено.

Основные причины отстранения

В соответствии со все той же статьей 27.12 КоАП, в перечень оснований отстранения водителя от управления его транспортным средством, входит:

 Как правило, основной причиной отстранения от управления автомобилем является нахождение за рулем лица, которое пребывает в состоянии любого типа опьянения. Существует целый ряд внешних признаков, по которым представитель ГИБДД может определить, что за рулем находится нетрезвый водитель. 

К их числу можно отнести:

• Запах алкоголя в салоне авто;
• Водитель не способен занимать в салоне обычное положение для управления ТС;
• Поведение водителя является неадекватным в отношении той обстановки, которая сложилась вокруг;
• У водителя изменен окрас кожного покрова;
• Нарушена четкость и внятность речи.

При обнаружении одного либо нескольких подобных признаков, инспектор будет настаивать на том, чтобы водитель был направлен на медицинское освидетельствование, которое сможет показать, действительно ли он является нарушителем.

Каков порядок отстранения

Само отстранение от управления авто происходит в присутствии двух свидетелей. Если же поблизости не оказалось никаких случайных прохожих либо других водителей, то инспектор осуществляет отстранение под осуществление видеозаписи.

Кроме того, инспектор обязательно должен составить протокол отстранения от управленияавтомобилем, обязательно в присутствии тех же свидетелей.

В самом протоколе обязательно должна содержаться следующая информация: место, где происходит отстранение, дата и конкретное время, причина, по которой происходит отстранение, и личная информация по сотруднику ГИБДД, который проводил отстранение.

Как только документ будет полностью составлен, он должен быть подписан двумя сторонами – инспектором ГИБДД, который осуществлял отстранение, и водителем, в отношении которого составлено постановление и необходимо провести отстранение. Действующие законы позволяют водителю не подписывать протокол и объявить о своем отказе в подписании. В таком случае, в самом протоколе обязательно будет значиться, что водитель отказался подписывать документ.

Если причиной отстранения оказалось подозрение в опьянении водителя, то в дополнении к самому протоколу потребуется предоставить документ с результатом проведенного освидетельствования.

Какие существуют особенности составления протокола

Регламент составления данного документа отображен во внутренних нормативных документах МВД, а сам протокол имеет определенный образец составления и, во время его заполнения, инспектор ГИБДД обязательно должен указать следующую информацию:

1. В какое время и где произошла остановка автомобиля и состоялось задержание водителя. В ситуации, когда речь идет о населенном пункте, представитель полиции обязательно должен указать название улицы, где произошла остановка, и номер ближайшего строения. Если же водитель был остановлен на трассе, то обязательно в протоколе потребуется указать ее наименование, а также номер километра и некоторые другие моменты, которые в дальнейшем позволят подтвердить место правонарушения.
2. Также обязательно нужно указывать по какой причине инспектор принял решение об отстранении.
3. В документ обязательно должны быть внесены сведения о полицейском, который проводит составление протокола, включая его ФИО, должность, а также подразделение, к которому относится данный представитель закона.
4. Обязательным полем является заполнение данных непосредственно о водителе, к которому применяется взыскание в виде отстранения. Тут также обязательным будет указание ФИО, даты рождения, регистрации, места работы, а также контактного номера телефона.
5. Информация о свидетелях также является обязательной. В протокол вносится их ФИО, проживание и контактные данные.

Нынешнее законодательство предполагает, что составление протокола является обязательным элементом привлечения к ответственности нарушителя. Без составления и подписания данного документа, водитель автотранспорта, даже в случае точного подтверждения собственного нарушения, не может быть привлечен к ответственности.

В статье представленная базовая информация, но большинство случаев имеет индивидуальный характер. В связи с чем на нашем сайте работают дежурные юристы к которым вы можете обратиться по телефонам:

При обращении Вы получите консультацию именно по Вашей проблеме.

Какие права есть у водителя

Все обязанности и права лица, которое управляло транспортным средством, регламентированы нормами, прописанными в ПДД, а также КоАП РФ. В соответствии с положениями данных документов, лицо, управлявшее автотранспортом, которое подозревается в совершении нарушения правил, может:

• Потребовать от инспектора составления протокола с участием минимум двух свидетелей либо с привлечением средств видеофиксации. Причем, у водителя есть полное право внести самостоятельное описание инцидента, а также вписать в протокол все пояснения, которые с его точки зрения являются значимыми для данной ситуации;
• Ознакомиться абсолютно со всеми материалами, которые касаются деталей правонарушения, а также запросить для собственной защиты адвоката либо юр.консультанта;
• Самостоятельно привезти все недостающие документы, подтверждающие законность управления автотранспортом;
• В случае, если его обвиняют в управлении автомобилем в состоянии опьянения, запросить проведение медицинской экспертизы в соответствующем специализированном учреждении.

Каким может быть максимальное время отстранения

 В соответствии с существующей законодательной базой, конкретного периода отстранения от управления автотранспортом нет. Продолжительность времени, в течение которого водителю будет запрещено управлять автомобилем, непосредственно зависит от того, как быстро нарушитель устранит саму причину, из-за которой данный запрет был применен.

Если человек получил запрет управлять машиной из-за отсутствия необходимых документов, то данный срок будет составлять то время, которое потребуется водителю для того, чтобы привезти недостающие документы. Также, если водитель, забывший, например, ВУ дома, передаст возможность управления третьему лицу, имеющему данный документ, то запрет будет снят автоматически.

В случае, когда период запрета окажется дольше, водитель будет оповещен о месте хранения его автотранспорта и получит все необходимые реквизиты для возможности оплаты услуг автостоянки, где хранилась его машина.

Каким образом происходит процесс возврата

После того, как причина лишения водительских прав устранена, водитель имеет полное право забрать изъятый автомобиль. Решение о возврате транспортного средства принимается лицами, уполномоченными на составление админ.протоколов о правонарушении.

Что интересно, в данный момент, после внесения соответствующих изменений в нормативно-правовые акты, возврат автотранспорта разрешен даже в том случае, если нарушитель еще не внес оплату за оплату услуг эвакуации автомобиля с места нарушения. Ранее подобные действия были запрещены и водитель, прежде, чем получить свой автомобиль обратно, должен был обязательно внести соответствующую сумму оплаты.

Порядок возврата автомобиля:

1. Нарушитель, взяв с собой полный пакет документов на автомобиль, а также полис ОСАГО и ВУ обращается в ГИБДД с соответствующим заявлением.
2. В подразделении Госавтоинспекции происходит прием данного заявления и проверка полноты пакета документов.
3. При полном соответствии подаваемой документации требованиям, заявитель получит справку-уведомление, при помощи которой ему предоставляется право получить свое транспортное средство.
4. После предъявления всей необходимой документации на штрафплощадке, где содержалось авто, гражданин получит его обратно.

Основные отличия между отстранением от управления и лишением удостоверения

Как показывает практика, очень часто водители путают между собой два различных вида взысканий: отстранение от управления транспортным средством и лишение удостоверения водителя. 

Два данных взыскания имеют кардинальное различие, поскольку первый тип является временным и действует до момента устранения нарушения со стороны водителя, а вот второй тип наказания действует в течение определенного периода времени. Возврат водительского удостоверения происходит только после истечения данного срока, а также выполнения тех предписаний, которые стали первопричиной принятого решения о лишении.

Еще одним принципиальным различием является само лицо, имеющее право вынесения взысканий.

Так, запретить управлять автомобилем может инспектор Госавтоинспекции, обнаруживший соответствующее нарушение со стороны водителя, без каких-либо длительных разбирательств.

А вот в отношении лишения прав все значительно сложнее. Забрать удостоверение возможно только на основании судебного решения, после того, как будет проведено полное расследование.

В целом, нужно сказать, что отстранение водителя от управления автомобилем является не слишком частым, но порой, единственно возможным вариантом избежать серьезных последствий, вызванных нарушением. В то же время, сразу после устранения всех причин, водитель имеет полное право получить свое транспортное средство обратно.

О протоколе об отстранении от управления транспортным средством

Источник: https://niavto.ru/shtrafy/otstraneniya-ot-upravleniya-ts/