Служебная характеристика на охранника

Содержание
  1. Служебная характеристика на охранника с места работы образец
  2. Производственная характеристика на сторожа образец заполнения
  3. Примеры положительных характеристик (образцы с места работы)
  4. Образец положительной характеристики с места работы
  5. Характеристика сотрудника с места работы, как написать, скачать примеры
  6. Образцы характеристик с места работы на охранника
  7. Образец характеристики на работника с места работы: зачем нужна и как правильно составить
  8. Характеристика с места работы на охранника образец
  9. Образец характеристики на частного охранника для службы по контракту
  10. Резюме охранника: образец. Как составить резюме охранника для устройства на работу
  11. Характеристика военнослужащего
  12. Что стоит писать в служебной характеристике военнослужащего
  13. Документы (личное дело военнослужащего)
  14. Как написать хорошее резюме охранника: образец готового CV
  15. Анкета поступающего на военную службу по контракту
  16. Служебная характеристика на охранника
  17. Служебная характеристика охранника с банка
  18. Характеристика для охранника с места работы образец. Что такое характеристика на сотрудника
  19. Готовый образец характеристики с места работы на охранника или сторожа
  20. Характеристика на сторожа школы с места работы
  21. Характеристика на охранника с места работы
  22. Образец характеристики с места работы
  23. Характеристика охранника с места работы
  24. Профессия охранника
  25. Образец характеристики на охранника чоп
  26. Положительная характеристика с места работы: обязан ли работодатель ее выдавать
  27. Общие требования к составлению документа
  28. Образец производственная характеристика на сторожа образец
  29. В суд с последнего места работы
  30. Образец на работника – водителя
  31. Что следует указать?
  32. Примеры положительной и отрицательной характеристики
  33. Характеристика при поощрении
  34. Производственная характеристика охранника образец
  35. Образец характеристики

Служебная характеристика на охранника с места работы образец

Служебная характеристика на охранника

01.02.2021Характеристика, выдаваемая охраннику по месту его работы должна содержать следующую информацию:— личные данные, такие как имя, фамилия, отчество, год рождения, сведения об образовании.

Если речь идёт о частном охраннике, действующем в соответствии с законом о частной детективной и охранной деятельности, то он обязан пройти соответствующее обучение, о наличии соответствующего документа и о присвоенном квалификационном разряде так же уместно упомянуть в характеристике;— информацию об организации и конкретном месте работы охранника.

Не секрет, что область охранной деятельности довольно обширна, поэтому из характеристики должно быть ясно, где работал (или работает) охранник, например, в группе быстрого реагирования охранной организации, в личной охране, в торговом зале супермаркета, и т.д.;— сведения о должностных функциях, осуществляемым данным работником, о видах осуществляемой им деятельности, о его компетентности и профессионализме и о качестве выполняемой им работы.

В том числе отмечается владение им боевыми единоборствами, умение обращаться со специальными средствами, оружием, средствами оповещения и связи, знания соответствующего законодательства, должностных обязанностей и порядка действий в случаях разбойного нападения, обнаружения хищения, возникновении других внештатных ситуаций;— отдельно следует охарактеризовать его умение оказывать первую доврачебную помощь пострадавшим, а также подготовку в плане противопожарной безопасности, поскольку на охранников

Производственная характеристика на сторожа образец заполнения

статьи Характеристика является важным документом, в котором указывается персональная информация о сотруднике, с описанием его личных и профессиональных качеств.

Составляется документ в зависимости от требований и органов, куда он будет подаваться.

Предварительно, по составленной информации, можно сделать вывод о компетенции и личных качествах человека.

Смотрите далее: как написать характеристику.

Возникают различные ситуации, когда людям необходимо участвовать в судебных процессах. В этих случаях требуется предоставить характеристику с последнего места работы.

Многое определяет вид процесса — уголовный или гражданский. Для каждого существуют свои нюансы описания сотрудника с акцентированием определенных качеств. Гражданский судебный процесс будет рассматривать выполнение трудовых обязанностей, перспективного карьерного продвижения, стабильность трудоустройства.

При усыновлении истцу или ответчику желательно предоставить документ, в котором описаны положительные качества и финансовая обеспеченность.

Структура характеристики в суд представлена такими разделами: дата и место составления; ФИО, должность, дата рождения; стад работы с последнего места работы; семейное положение и состав семьи; образование, курсы, навыки; реквизиты и наименование компании; описание вида деятельности, которым занимается сотрудник;

Примеры положительных характеристик (образцы с места работы)

является важным документом, в котором указывается персональная информация о сотруднике, с описанием его личных и профессиональных качеств. Составляется документ в зависимости от требований и органов, куда он будет подаваться.

Предварительно, по составленной информации, можно сделать вывод о компетенции и личных качествах человека. Смотрите далее: как написать характеристику.

Возникают различные ситуации, когда людям необходимо участвовать в судебных процессах. В этих случаях требуется предоставить характеристику с последнего места работы.

Многое определяет вид процесса — уголовный или гражданский. Для каждого существуют свои нюансы описания сотрудника с акцентированием определенных качеств.

Структура характеристики в суд представлена такими разделами: дата и место составления; ФИО, должность, дата рождения; стад работы с последнего места работы; семейное положение и состав семьи; образование, курсы, навыки; реквизиты и наименование компании; описание вида деятельности, которым занимается сотрудник; служба в армии;

Образец положительной характеристики с места работы

Каждый человек стремится найти высокооплачиваемую работу, на которой у него будут перспективы карьерного роста и полный социальный пакет.

Именно поэтому в обязательный перечень документации, которая необходима для трудоустройства, многие работодатели включают характеристику с прежнего места работы. Также эта справка может людям понадобиться людям для предоставления в различные инстанции.

статьи

Характеристика с места работы представляет собой документ, который не имеет унифицированной формы. Его оформляют на обычном листке бумаги, но при этом указывают все предусмотренные законодательством реквизиты.

Также в характеристике должна присутствовать информация о штатном сотруднике:

  1. личные данные;
  2. сложившиеся взаимоотношения с руководством и т.д.
  3. человеческие качества;
  4. профессиональные навыки;
  5. умение ладить с коллективом;

Характеристика представляет собой документ, предназначенный для внутреннего пользования. После официального трудоустройства она прикладывается в личное дело нового сотрудника и будет храниться там вплоть до сдачи его в архив.

Характеристика сотрудника с места работы, как написать, скачать примеры

4.00 (7 Голоса) В советские времена характеристика с места работы или учебы была очень важным документом, определяющим профессиональную судьбу работника.

Сегодня карьерный рост зависит больше от умения проявить себя на собеседовании и показать свои навыки в деле. Но иногда требуется предоставить именно такой формальный документ, как характеристика сотрудника.

Для предоставления по запросу в суд, полицию, военкомат. прикладывается к материалам дела и является важным документом в составлении психологического портрета человека. Здесь нужно сделать упор на личностные качества, добропорядочность гражданина, на отношения с коллективом.

В данных случаях особенно важно предоставить правдивую информацию, потому что руководитель, который подписывает бумагу, отвечает за достоверность указанных сведений.

Однако стоит и посоветоваться с адвокатом работника, чтобы не навредить ему.

Для прохождения работником медико-социальной (МСЭК) или врачебно-трудовой (ВТЭК) экспертной комиссии.

Это специальная , которая заполняется на .

Она требуется при присвоении работнику степени инвалидности или при прохождении врачебной экспертизы, определяющей утрату трудоспособности сотрудника после болезни.

Образцы характеристик с места работы на охранника

Бесплатная юридическая консультация: Вся Россия Итак, перечислим их:

  • составлять характеристику следует на официальном бланке организации (если такой имеется);
  • формат бумаги – А4;
  • использовать исключительно деловой стиль письма.
  • содержание текста должно быть ясным, четким и максимально подробно передавать наиболее важные сведения о работнике;
  • следует соблюдать грамотность изложения мысли;
  • можно использовать как печатную, так и письменную форму;
  • отражать только достоверную информацию;

Внимание!

Так как для составления такого рода документа берутся личные сведения о работнике, то необходимо соблюдать правила использования персональных данных (гл.

14 ТК РФ). Структура документа характеристики с места работы охранника может отличаться в зависимости от целей ее составления, а также адресата, для которого она готовится.

Руководство скачаете в интернете бесплатно !

Вообще-то, Михаил, по поводу «с уважением» как-то у Вас не получилось. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту: В некоторых случаях при наличии у работника выговоров или дисциплинарных взысканий они должны быть также отражены в этом документе.

Выдается руководством той организации, где трудится человек. Составляется производственная в простой письменной форме, строгих требований нет.

Образец характеристики на работника с места работы: зачем нужна и как правильно составить

Мотрой Алена Автор PPT.RU 31 января 2021 Работники нередко обращаются в отдел кадров за рекомендательными письмами.

Некоторые могут посчитать, что такая бумага — пережиток прошлого, но если в отдел кадров или к руководству организации поступил письменный запрос о ее предоставлении, работнику нельзя отказать.

С учетом , процесс написания характеристики с места работы не может превышать трех рабочих дней со дня обращения. Эта норма распространяется не только на тех подчиненных, которые числятся в компании в настоящий момент, но и на тех, с кем трудовые отношения уже расторгнуты (см.

, например, Определение Московского городского суда от 08.09.2011 по делу № 33-28750).

Рекомендацию может запросить не только сам работник, но и государственные органы. Зачем она может понадобиться? Вот лишь небольшой список ситуаций, когда ее могут попросить: при трудоустройстве на новую должность; при оформлении кредита; при обращении в органы опеки; для предоставления в учебное заведение; при награждении премией, государственной наградой; для суда.

Характеристика с места работы на охранника образец

Часто в различные государственные органы и негосударственные организации требуется характеристика с места работы.

Например, при приеме на новую работу или на работу по совместительству, в суд по гражданским, трудовым, уголовным делам, в рамках административного судопроизводства или рассмотрения протокола об административном правонарушении.

Строго говоря, составление характеристики с места работы – задача отдела кадров. Но чаще всего такой документ составляется самим работником, а подписывается уже непосредственным руководителем и основным нанимателем (главным руководителем).

Источник: https://gaarant.ru/sluzhebnaja-harakteristika-na-ohrannika-s-mesta-raboty-obrazec-11834/

Образец характеристики на частного охранника для службы по контракту

Служебная характеристика на охранника

внутренние — используются только внутри организации (например: при переводе работника из одного отдела в другой; при наложении на работника дисциплинарных взысканий или поощрений и т.п.

) внешние — составляются по просьбе самого работника или сторонних организаций и предъявляется по месту требования (например: при призыве сотрудника военкоматом, для дальнейшего прохождения военной службы; при получении кредитов; при принятии решений муниципальными или государственными органами, в отношении работника, связанными с выдачей разрешений, применением различным мер наказаний или награждений и т. Характеристика — это официальный документ с отзывом о служебной, общественной деятельности определенного человека. Характеристика представляет собой краткое описание трудового пути работника, его деловых и нравственных качеств, его трудовой и общественной деятельности. Любой соискатель, имея грамотно составленную характеристику с предыдущего места работы, может претендовать на высокооплачиваемую конкурентную вакансию.

с места жительства, по сути, официальным документом не является. Нет законодательных норм, которые бы предъявляли к ней определенные требования, либо указывали, для чег о она нужна. На практике она может понадобиться:

  1. Органам дознания или следствия при расследовании преступлений. Она может прояснить для следователя, был ли мотив у данного лица совершать преступление, а также покажет, в правильном ли направлении ведется работа;
  • Суду при рассмотрении уголовного дела.
  • 2008 — 2015 Компания: ООО ЧОП «Лига-центр» Охранник ГБР Обязанности: Дежурство в составе экипажа ГБР, своевременное прибытие на охраняемый объект по сигналу тревоги, осмотр, перезакрытие объекта совместно с представителями заказчика, задержание правонарушителей, проверка несения службы охранниками стационарных постов. Обязательно далее в статье будет приведен образец характеристики с места работы.

    Для составления характеристики не существует четких требований.

    Однако сложились некие определенные традиции, которых стоит придерживаться при ее составлении. Документ стоит оформлять на листах формата А4. В данном разделе можно скачать примеры профессионально составленных производственных.

    Только на нашем сайте характеристики составлены под каждую специальность отдельно.

    Таким образом, ваша производственная будет не шаблонной, а иметь свой индивидуальный стиль. Все характеристики выполнены в текстовом редакторе Word и имеют расширение *.doc. Примеры можно использовать как готовые качественные шаблоны для составления своего варианта характеристики.

    Весь комплекс охранно-оперативных мероприятий по обеспечению личной безопасности VIP-лица при пешем сопровождении, во время передвижения в автомобиле, пребывания в офисе, нахождения на культурно-массовых мероприятиях. — Сопровождение и. еще обеспечение безопасности VIP-лица в деловых поездках и отдыхе.

    — Оперативно-технический осмотр автомобиля, офиса, прилегающей местности. — Наружное наблюдение, контрнаблюдение. Несмотря на то что многие считают характеристику с места работы пережитком прошлого, этот документ до сих пор востребован.

    Характеристика с места работы представляет собой оценку работодателем профессиональных и личностных качеств в отношении действующего или уволившегося сотрудника.

    Неоднозначное отношение к этому документу объясняется тем, что к его содержанию большинство работодателей подходит достаточно формально и такие характеристики, как правило, не имеют никакой реальной индивидуальной принадлежности. ПОДЕЛИТЬСЯ Предыдущая статьяСледующая статья

    Резюме охранника: образец.

    Как составить резюме охранника для устройства на работу

    Часто в резюме охранника, образец которого вы найдете в статье, не указывается наличие разряда.

    Выбирая, какой получить, необходимо разобраться, чем они отличаются между собой.Возможности разрядов:Четвертый — охранник имеет право работать в частной охранной организации. Использует в работе специальные средства в виде наручников, бронежилетов, резиновых дубинок.

    Проходит проверку в ГУВД один раз в год.

    Характеристика военнослужащего

    ХАРАКТЕРИСТИКА военнослужащего На должность , наименование подразделения, звание, Ф.И.О.

    год. рождения Звание Ф.И.О. служит с мая 21___ года.

    За период прохождения службы зарекомендовал себя с хорошей стороны. Программу Служебной подготовки усваивает на «отлично». Физически развит. В правовом отношении подготовлен хорошо.

    Целеустремлен и напорист при выполнении поставленных задач и функциональных обязанностей.

    Обязанности по обслуживанию и работе военной и компьютерной технике освоил в полном объеме, умело их исполняет. Уставы ВС РФ знает. Стрелковым оружием владеет хорошо. В коллективе уживается быстро, пользуется заслуженным авторитетом среди своих сослуживцев.

    Внимателен, готов идти на помочь своим товарищам и оказать помощь в трудных ситуациях. Активно участвует в общественной жизни подразделения, спортивных мероприятиях. Самокритичен к себе, правдив в отношениях.

    Наша специализация: запуск бизнеса с 0 (STARTUP), рекрутинг, аудит, тренинги.

    Мы предлагаем отработанные бизнес-решения и услуги по реализации их. Контакты г. Москва, ул. Электродная, д.

    9 +7 (499) 99 44 797 Подпишитесь Будьте в курсе последних новостей и событий Подпишитесь на новости © 2021 © Кадровое агентство «Reserve Consult Group» / Все права защищены.

    Что стоит писать в служебной характеристике военнослужащего

    Отображаются сведения обо всех занимаемых должностях.

    Учитываются и отражаются профессиональные достижения, а также поощрения руководстваОписание психологических и деловых качеств — это главные направления, поскольку наниматель обращает внимание на то, сможет ли соискатель работать с коллективом и полноценно исполнять возлагаемые на него задачи.Не существует критериев хорошего или плохого документа.

    Документы (личное дело военнослужащего)

    № 61-ФЗ; Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ; Федеральный закон «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 г.

    № 76-ФЗ; Федеральный закон «О гражданстве Российской Федерации» от 31 мая 2002 г. № 62-ФЗ; Федеральный закон

    «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации»

    от 25 июля 2002 г. № 115-ФЗ; Федеральный закон

    «О накопительно — ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих»

    от 20 августа 2004 г.

    № 117-ФЗ; Гражданский кодекс Российской Федерации от 30 ноября 1994 г. № 51-ФЗ (в редакции федеральных законов от 20 февраля 1996 г.

    № 18-ФЗ, от 12 августа 1996 г.

    № 111-ФЗ, от 8 июля 1999 г. № 138-ФЗ); Указ Президента Российской Федерации от 16 сентября 1999 г.

    Если сотрудник принес письменный запрос о выдаче ему такого документа — необходимо подготовить его в течение трех рабочих дней (см. ст. 62 ТК РФ).

    Это правило распространяется и на бывших сотрудников, вне зависимости от того, как давно он уволился (см., например, Определение Московского городского суда от 08.09.2011 по делу № 33-28750).

    Если во внимание будет принята положительная характеристика с места работы, содержащая такие оценки, как:

    1. соблюдение трудовой дисциплины и т.д.;
    2. ответственность за выполняемую работу;
    3. отсутствие вредных привычек;

    то наказание для работника, совершившего проступок, может быть смягчено.

    При повышении В крупной организации, обладающей разветвленной иерархической структурой, или в государственных и муниципальных органах, многие внутренние процедуры строго формализованы — например, существует резерв управленческих кадров.

    Как написать хорошее резюме охранника: образец готового CV

    Основной пункт.

    Охранник, который легко выходит из себя по меньшей мере будет не продуктивен или даже может подвергнуть себя и работодателя проблемам судебного характера.Энергичность. Смены у таких работников могут быть не самыми удобными, поэтому охранник должен всегда быть бодр и готов работать.Ответственность.

    Охранникам часто приходится следить за большим количеством аппаратуры, товаров.Честность. Конечно, страж порядка и сам должен быть порядочным человеком, исполняющим все тонкости деятельности.

    Отсутствие вредных привычек — очень полезное качество охранника. Любая зависимость может позволить работнику забыть или выпустить из виду что-то.

    Охранники во многих структурах должны общаться с людьми, значит, этим сотрудникам необходима высокая коммуникабельность.

    Анкета поступающего на военную службу по контракту

    и ОБЯЗАТЕЛЬНО нужно принести на ВВК снимки. ЭКГ – многие делают ЭКГ в покое, однако забывают сделать еще и после нагрузки.

    анализ на сифлис – необходим именно анализ по RW.

    по ЭДС анализ не берут. пункт 10 – делят на 2 этапа.

    вначале ВВК в районном военкомате. после того как получено заключение от председателя ВВК предстоит комиссия в краевом/областномвоенкомате областная комиссия будет посерьёзнее районной.

    на ВВК необходимо приходить лишь, когда пройдены все диспансеры и все анализы краевом, флюорография и ЭКГ на руках – иметь все бумаги (анализы, выписку из амбулаторной карты, распечатку ЭКГ, снимки грудной клетки, справки из диспансеров).

    ещё один момент – это время. в военкомате ВВК работает лишь во время призыва.

    Источник: https://rusdolgi.ru/obrazec-harakteristiki-na-chastnogo-ohrannika-dlja-sluzhby-po-kontraktu-29860/

    Служебная характеристика на охранника

    Служебная характеристика на охранника

    Характеристика с места работы – документ, который может быть составлен по официальному запросу юридических структур (их права тоже защищаются соответствующим ), по требованию, для поступления на госслужбу или по желанию самого человека.

    Иногда, служебная бумага составляется в организации для рассмотрения вопросов о увольнении, повышении по карьерной лестнице или награждении (последнее может пройти даже онлайн, если фирма располагает соответствующим клиентом сбербанка или другой аналогичной организации — детали можно найти по ).

    Как правильно написать? При составлении обязательно указываются деловые и личностные качества, которые были отмечены в профессиональной деятельности, а также следование .

    Далее мы покажем вам образцы готовых характеристик. Готовая форма написания не существует.

    Служебная характеристика охранника с банка

    Выясняет причины срабатывания сигнализации и принимает меры к задержанию нарушителей или ликвидации пожара.2.5.

    Принимает под охрану от материально ответственных лиц оборудованные сигнализацией обособленные помещения.2.6.

    При объявлении тревоги на охраняемом объекте перекрывает контрольно-пропускной пункт, выпуск (впуск) с объекта (на объект) всех лиц производит только с разрешения руководителя службы безопасности / начальника охраны.2.7.

    Осуществляет задержание лиц, пытающихся незаконно вывезти (вынести) материальные ценности с охраняемого объекта или подозреваемых в совершении правонарушений, и сопровождение их в караульное помещение или отделение милиции.

    3. Права охранника Охранник имеет право:3.1.

    Запрашивать от структурных подразделений предприятия информацию и документы, необходимые для выполнения его должностных обязанностей.3.2.

    Причем если документ составляется для использования

    Характеристика для охранника с места работы образец.

    Что такое характеристика на сотрудника

    Образец характеристики с места работы востребован во многих случаях.

    Чаще всего характеристика на работника может понадобится: при устройстве на новую работу; во время оформления банковского кредита; по требованию суда; для подачи в правоохранительные органы; для органов опеки и попечительства.

    Работникам время от времени характеристика с работы требуется и для других инстанций, в этой публикации вы найдете образец ее составления и ряд советов по написанию.

    Многие граждане думают, что характеристика с места работы уже понятие устаревшее, но это ошибочно – документ все еще востребован.

    В чем же ее важность? Характеристика с места работы – это своеобразная оценка руководством работающего или уволившегося сотрудника. В ней он должен охарактеризовать его профессиональные и личностные качества.

    Готовый образец характеристики с места работы на охранника или сторожа

    Виктория Рябенко 11 ноября 2021 0 # Бизнес-документация

    Актуальный образец характеристики охранника, сторожа.

    Остальная информация указывается по усмотрению составителя.

    Характеристика на сторожа составляется по такой же схеме, как и на охранника.

    Документ должен быть заверен печатью и подписью руководителя.

    Готовый образец характеристики: Скачать образец Понравилась

    Характеристика на сторожа школы с места работы

    / / Характеристика представляет собой документ, предназначенный для внутреннего пользования. После официального трудоустройства она прикладывается в личное дело нового сотрудника и будет храниться там вплоть до сдачи его в архив.

    Также эта справка может людям понадобиться людям для предоставления в различные инстанции. Реквизиты организации, представившей характеристику (указываются в шапке документа).

    Название – проставляется по центру документа и имеет следующий вид: «ХАРАКТЕРИСТИКА». Текст характеристики – тут отражается период, с которого работник занимает определенную должность, его основные функциональные обязанности, уровень профессиональной подготовки, а также личные качества.

    Характеристика на охранника с места работы

    » » 01.04.2021, · Сентябрь 11, 2021Она составляется на листе формата А-4 в печатном виде.

    Желательно составить документ на бланке организации, а если бланков нет, то обязательно следует указать реквизиты компании. После реквизитов указывается дата составления (также ее можно вынести в конец).

    д.), отсутствие эмоциональной составляющей (даже если указываются отрицательные качества).Все указываемые данные должны быть

    Образец характеристики с места работы

    25 Июня 2021 в 13:21 Характеристика с места работы — документ, дающий объективную оценку деловым и личностным качествам работника.

    Если сотрудник принес письменный запрос о выдаче ему такого документа — необходимо подготовить его в течение трех рабочих дней (ст. 62 ТК РФ).

    Это правило распространяется и на бывших сотрудников, вне зависимости от того, как давно он уволился (см., например, Определение Московского городского суда от 08.09.2011 по делу № 33-28750).

    Связанные статьи Оглавление Если вы обнаружили в тексте ошибку, сообщите нам об этом, выделив ее и нажав Ctrl+Enter Просьба подготовить характеристику на работника чаще всего адресуется специалистам отдела кадров:

    1. самим сотрудником;
    2. государственными органами;
    3. руководителем организации.

    В первом и втором случаях готовая характеристика с места работы нужна для предъявления

    > > Зачастую работнику независимо от занимаемой должности может понадобиться характеристика с места работы. От того, какая информация о работнике будет написана в характеристике, может зависеть очень многое, в том числе и успешность последующего трудоустройства. Данный документ обычно требуется для представления в судебные органы, на новое место работы, при оформлении опекунства и т.д.

    Итак, в данной статье рассмотрим порядок и правила составления характеристики с места работы на охранника.

    1. Основные правила составления
    2. Структура документа
    3. Оформление
    4. Что следует указать?

    Характеристика представляет собой документ, отражающий важные сведения о работнике.

    Причем данная информация должна в полной мере освещать как профессиональный уровень сотрудника, так и его личностные качества. На законодательном уровне не закреплен порядок составления, а также оформления характеристики с места работы.

    Характеристика охранника с места работы

    Характеристика, выдаваемая охраннику по месту его работы должна содержать следующую информацию: — личные данные, такие как имя, фамилия, отчество, год рождения, сведения об образовании.

    Если речь идёт о частном охраннике, действующем в соответствии с законом о частной детективной и охранной деятельности, то он обязан пройти соответствующее обучение, о наличии соответствующего документа и о присвоенном квалификационном разряде так же уместно упомянуть в характеристике; — информацию об организации и конкретном месте работы охранника.

    Не секрет, что область охранной деятельности довольно обширна, поэтому из характеристики должно быть ясно, где работал (или работает) охранник, например, в группе быстрого реагирования охранной организации, в личной охране, в торговом зале супермаркета, и т.д.; — сведения о должностных функциях, осуществляемым данным работником, о видах осуществляемой им деятельности, о его компетентности и профессионализме и о качестве выполняемой им работы.

    Профессия охранника

    › › Время на чтение: 3 минутыОсновная цель труда охранника – предотвратить хищение на территории охраняемого объекта, обеспечить безопасность и общественный порядок на месте его деятельности.Охранник – лицо, которое охраняет вверенный ему объект.Каждому сотруднику службы безопасности после прохождения учебы и подготовки присваивают разряд (4-ый, 5-ый или 6-ой).

    Повысить квалификацию и пройти переподготовку можно через определенный период, который составляет – 5 лет. Самый высокий разряд- 6- ой. Его присваивают при стаже работы не менее одного года по пятому разряду.Под понятием охранник подразумевают работу сторожа, телохранителя, вахтёра, надзирателя в тюрьме, стюарта на стадионе.

    В Советском Союзе роль охранников была возложена на милицию.

    Охранная деятельность стала развиваться с 1988 г. Активно появляться частные охранные организации.

    Источник: http://zont22.ru/sluzhebnaja-harakteristika-na-ohrannika-87608/

    Образец характеристики на охранника чоп

    Служебная характеристика на охранника

    Оформление.

    Характеристика с места работы обязательно должна содержать подпись руководителя или уполномоченного на то лица, а также официальную печать. Причем если документ составляется для использования внутри организации, то достаточно подписи непосредственного начальника, закрепленного над сотрудником либо специалиста отдела кадров.

    Если же речь идет о направлении характеристики во внешние инстанции, то в обязательном порядке также проставляется подпись руководителя организации и печать. Без данных реквизитов документ будет считаться недействительным и его не примут.

    Характеристика с места работы охранника составляется его прямым начальником, а затем подписывается руководителем организации и скрепляется печатью.

    Положительная характеристика с места работы: обязан ли работодатель ее выдавать

    Образец написания

    ХАРАКТЕРИСТИКА

    ХАРАКТЕРИСТИКА

    Рекомендацию может запросить не только сам работник, но и государственные органы. Зачем она может понадобиться? Вот лишь небольшой список ситуаций, когда ее могут попросить:

    • при трудоустройстве на новую должность;
    • при оформлении кредита;
    • при обращении в органы опеки;
    • для предоставления в учебное заведение;
    • при награждении премией, государственной наградой;
    • для суда.

    В зависимости от места, куда адресуется данный документ, выбираются акценты и формулировки качеств работника.

    Общие требования к составлению документа

    Требования к составлению производственной характеристики не закреплены в законодательных актах, но отвечают общим традициям делового оборота. Она составляется на листе формата А-4 в печатном виде. Желательно составить документ на бланке организации, а если бланков нет, то обязательно следует указать реквизиты компании.

    После реквизитов указывается дата составления (также ее можно вынести в конец). Затем ставится название – «Характеристика», за которым следует текст. Заверяется документ подписью ответственного лица и печатью организации.

    Составляет его чаще всего непосредственный руководитель сотрудника или кадровая служба, а подписывает директор организации или директор по персоналу.

    Образец производственная характеристика на сторожа образец

    Характеристика является важным документом, в котором указывается персональная информация о сотруднике, с описанием его личных и профессиональных качеств. Составляется документ в зависимости от требований и органов, куда он будет подаваться.

    Предварительно, по составленной информации, можно сделать вывод о компетенции и личных качествах человека. Возникают различные ситуации, когда людям необходимо участвовать в судебных процессах.

    В этих случаях требуется предоставить характеристику с последнего места работы.

    В суд с последнего места работы

    Возникают различные ситуации, когда людям необходимо участвовать в судебных процессах. В этих случаях требуется предоставить характеристику с последнего места работы. Многое определяет вид процесса — уголовный или гражданский. Для каждого существуют свои нюансы описания сотрудника с акцентированием определенных качеств.

    Гражданский судебный процесс будет рассматривать выполнение трудовых обязанностей, перспективного карьерного продвижения, стабильность трудоустройства. При усыновлении истцу или ответчику желательно предоставить документ, в котором описаны положительные качества и финансовая обеспеченность.

    Структура характеристики в суд представлена такими разделами:

    • дата и место составления;
    • ФИО, должность, дата рождения;
    • стад работы с последнего места работы;
    • семейное положение и состав семьи;
    • образование, курсы, навыки;
    • реквизиты и наименование компании;
    • описание вида деятельности, которым занимается сотрудник;
    • служба в армии;
    • достижения, поощрения, награды.

    Характеристика заверяется руководителем или начальником отдела кадров. Важные формулировки — платежеспособность и уровень заработной платы, уровень профессионализма, деловой потенциал, отношения с коллегами и ответственность.

    Образец на работника – водителя

    Причины составления

    Выдается в 2 случаях:

    • по личному требованию работника;
    • в ответ на запросы внешнего и внутреннего типа.

    Внешняя характеристика – составляется по требованию самого водителя или других пользователей: банк, суд, адвокатская фирма. Внутренняя предоставляется на требование актов, выданных органами руководства компании. В случае перевода в другой отдел или должность.

    Составляется в произвольной форме без стандартной формы. Исключение – запросы в государственные органы, когда выдается конкретный бланк.

    Условно ее разделяют на 5 частей:

    1. Заголовок.
    2. Анкетные данные.
    3. Трудовая деятельность.
    4. Основная часть – личные качества.
    5. Заключение.

    Что следует указать?

    Характеристика с места работы на сторожа имеет особую важность. Данное обстоятельство объясняется тем, что зачастую на охранника, в силу его функциональных обязанностей, возлагается большая ответственность.

    Охранник должен обеспечить полную безопасность и сохранность имущества организации, обеспечить соблюдение порядка, а также уметь предотвратить или минимизировать последствия возможных чрезвычайных ситуаций. Именно поэтому очень важно в характеристике как можно нагляднее осветить способность того или иного лица занимать данную должность.

    Примеры положительной и отрицательной характеристики

    Для начала приведем пример положительной характеристики с места работы. Это наиболее частый вариант, в котором перечисляются сильные стороны человека и его положительные профессиональные качества.

    Теперь приведем пример отрицательной характеристики:

    Характеристика при поощрении

    Поощрение может быть инициировано руководством организации. В этом случае требования к процедуре могут быть гибкими и определяться локальными нормативными актами: Правилами внутреннего трудового распорядка, Положением о поощрении и т. п. Часто в пакет документов для представления работника к поощрению входит и характеристика непосредственного руководителя.

    Производственная характеристика охранника образец

    Для Вашего удобства мы систематизировали сведения, которые могут указываться в характеристике с места работы. Воспользуйтесь ими, как шаблоном, для составления документа:

    1. Фирменный бланк организации, формат – А 4
    2. По центру наименование документа – ХАРАКТЕРИСТИКА С МЕСТА РАБОТЫ
    3. На чье имя выдана, дата рождения, должность, период работы в организации
    4. Сведения об образовании работника
    5. Сведения о семейном положении
    6. Трудовая деятельность работника – дата приема на работу, карьерный рост, должностные обязанности, результаты работы
    7. Оценка профессиональных качеств: дисциплинарные взыскания, поощрения, опыт работы, самообразование, изучение нормативно-правовой базы, самосовершенствование
    8. Оценка деловых и личных качеств: пунктуальность, ответственность, коммуникабельность, взаимоотношения в коллективе, с подчиненными, умение планировать работу, оценка трудоспособности, поведения в стрессовых и конфликтных ситуациях, взаимоотношения с начальником и т.п.
    9. Цель составления характеристики с места работы: для предъявления в государственный орган или др.

    Предлагаем ознакомиться: Ответственность торговля без патента

    Характеристика с места работы не имеет срока давности, но представить актуальный по дате составления документ более логично и целесообразно.

    Наш образец характеристики с места работы не является единственно возможным, но, как показала практика, при его использовании результат является наиболее оптимальным.

    Образец характеристики

    2 комментариев

    Образец характеристики на награждение учителя

    Иванова Инна Ивановна — творческая личность, обладающая концептуальным мышлением. Активность на уроке стимулирует, вовлекая учеников в практическую деятельность. Формирует потребность в самостоятельном добывании знаний в творческой переработке усвоенного материала. Широко практикует виды заданий, требующих самостоятельности и творчества.

    Обеспечивает устойчивые положительные результаты в учебном процессе. Ее учащиеся занимали призовые места на районных и областных олимпиадах ( в 2008 году Сидорова Светлана среди учащихся 11 классов по физике ), (в 2010 году Петров Петр 3 место на областной олимпиаде по физике). Призовые места занимали и проектные работы учащихся Ивановой А.И.

    на областных конкурсах в 2007 и 2009 годах. На ЕГЭ по физике в 2010 году ученик Петров Петр показал также лучший результат в районе. Учитель дифференцирует объем и сложность заданий, осуществляет помощь слабоуспевающим учащимся в учебе, регулярно контролирует выполнение домашних заданий: обеспечивает индивидуальный подход в вопросах обучения.

    Благодаря этому у ее обучающихся сформированы устойчивые навыки рациональной организации учебного труда.

    Принципиальна, прямолинейна, коммуникабельна. Пользуется заслуженным авторитетом и уважением коллег, родителей, обучающихся.

    г.

    , работает в в должности в течение .

    Образование .

    Окончены курсы в

    в .

    В должностные обязанности входит .

    За время работы в работник зарекомендовал себя как .

    В общении с коллегами .

    Стремлением к повышению квалификации, профессиональному росту .

    Характеристика дана для предъявления .

    Источник: http://chuvashbank.ru/razdel-imushhestva/15325-obrazec-kharakteristiki-na-okhrannika-chop.html

    Все о правах
    Добавить комментарий

    ;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: