Сетка повышения тарифов окладов учителей с сентября 2021 года

Содержание
  1. Новые оклады учителей в 2021 году тарифная сетка
  2. Для учителей установят профессиональный МРОТ
  3. Зарплата учителей в 2021 году
  4. Как рассчитать зарплату учителя в 2021 году
  5. С 1 сентября 2021 года размер зарплаты учителей, врачей, военных, государственных служащих поменяется или нет?
  6. С 1 сентября 2021 года размер заработной платы учителей, врачей, военных, государственных служащих
  7. Что точно известно o повышении зарплаты учителей, врачей, военных, государственных служащих ʙ 2021 году?
  8. Индексация окладов с 01.10.2021 и в 2021-2022 годах
  9. Изменения в зарплатах учителей произойдут с начала учебного года в России
  10. Как учителям будут платить зарплату с первого сентября
  11. Какие изменения произойдут в зарплатах учителей
  12. Почему не всем положено по 5 тысяч за классное руководство?
  13. Учителя готовятся к новой системе оплаты труда
  14. Что показал мониторинг зарплат в сфере образования в 2021 году
  15. Зарплату учителей посчитают по-новому
  16. Бюджеты регионов должны быть сбалансированы
  17. Считать педагогам нужно правильно
  18. Как развивать Дальний Восток
  19. Земли в сельхозоборот вовлекаем активнее
  20. О готовности школ к учебному году и импортозамещению
  21. Повышение зарплаты бюджетникам в 2021 году: размер, сроки, категории работников
  22. Будет ли повышение зарплат бюджетников в 2021 году
  23. Исполнение «Майских указов»
  24. На кого распространяется
  25. Когда повысят зарплату и в каком размере
  26. Изменения в оплате труда бюджетников с 2021 года
  27. Резюме
  28. Зарплата учителей с 1 сентября 2021 г.: будет ли повышение
  29. Чтобы не «играли»
  30. Новая старая идея
  31. Повышение зарплаты учителям до 2 размеров МРОТ
  32. Приравнивание зарплаты учителей к уровню МРОТ
  33. Индексация зарплат учителей в 2021 году
  34. Получат ли учителя прибавку к зарплате?

Новые оклады учителей в 2021 году тарифная сетка

Сетка повышения тарифов окладов учителей с сентября 2021 года

в 58,097 Просмотров В СМИ просочились сведения о том, что с 1 сентября этого года россияне, занятые в бюджетной сфере, получат 6% надбавку к существующей заработной плате. Эксперты от экономики произвели необходимые подсчёты и выявили, что в этом случае реальная зарплата соотечественников возрастёт на 3%.

Прибавку доходов в большей степени почувствуют на себе сотрудники бюджетных организаций Забайкальского края, Республики Саха, а также Амурской и Ленинградской областей. Согласно указу президента Владимира Путина №597 от 07.05.2012 учителя относятся к той категории лиц, которым положена обязательная индексация заработной платы.

Это означает, что доходы всех педагогических работников дошкольных образовательных учреждений, учреждений дополнительного и общего образования должны расти соразмерно росту цен на товары и услуги.

Только таким способом государство может предотвратить снижение реальных доходов граждан. Трудовой кодекс также гласит, что заработная плата должна обеспечить достойную жизнь работающего гражданина и членов его семьи, для чего ее размер должен быть не менее установленного в регионе МРОТ.

А оплата педагогов не может быть ниже средней зарплаты по региону.

Общий рост цен на товары и услуги внутри страны удерживается длительное время, поэтому индексация зарплат бюджетникам не только жизненно необходима, но и положена по законодательству РФ. За текущий год рост цен и тарифов на товары и продукты первой необходимости, коммунальные платежи составит по прогнозам Министерства экономического развития от 4,3 до 5,5 %.

Для учителей установят профессиональный МРОТ

В Трудовом кодексе РФ закрепят минимальный оклад для педагогов.Зарплата современного учителя это нет тот фиксированный оклад с незначительными доплатами за классное руководство и внеклассную работу, что был раньше.

Сейчас заработок педагогов состоит из нескольких частей, и оклад занимает в нем по размеру первое место далеко не всегда.

Из-за этого существует значительная разница между заработком одинаковых по квалификации и стажу работы учителей не только в разных регионах, но даже в соседних школах.Группа депутатов Госдумы (депутаты Олег Смолин, Николай Коломейцев, Иван Мельников, Вера Ганзя, Тамара Плетнева и Олег Шеин) внесла на рассмотрение нижней палаты парламента

«О внесении изменения в главу 52 Трудового кодекса Российской Федерации в части установления минимального размера базовой ставки заработной платы педагогических работников общеобразовательных организаций»

.В настоящее время размер базовой ставки зарплаты педагогических работников общеобразовательных организаций устанавливается на уровне муниципалитетов. А сама зарплата учителя состоит из:Базовой ставки за выполнение стандартных обязанностей — проведение уроков, проверку тетрадей и т.д.Стимулирующей части в соответствии с положением о зарплате, утвержденном управляющим советом школы.

В эту часть входят надбавки за высокие результаты учеников на экзаменах и олимпиадах, использование новых технологий, стаж и повышение квалификации.Компенсирующей части за работу с детьми с ограниченными

И процесс наверняка продолжится в ближайшие годы. Оставшимся сотрудникам приходится брать повышенную нагрузку на себя.

Возможно Вас заинтересуют:

  • Повышение зарплаты в 2021
  • Зарплата аппарата суда в 2021 году
  • Бюджетная зарплата
  • Зарплата учителей в 2021
  • Зарплата госслужащих в 2021
  • Зарплата бюджетникам 2021
  • Зарплата полиции (в МВД) в 2021
  • Повышение зарплаты бюджетникам
  • Зарплата медиков в 2021
  • Повышение зарплаты медикам в 2021
  • Зарплаты в 2021 году
  • Зарплата врачей
  • Майская зарплата
  • Средняя зарплата в России в 2021 году
  • Зарплата военных 2021
  • Зарплаты воспитателей в 2021

Леонардо→ср, 10/01/2021 — 00:33 #1 Откуда эти цифры. Как водится, у госслужащих оно несколько лучше. По приблизительным подсчетам, в России в бюджетной сфере трудится около 33 млн человек.

От всех граждан трудоспособного возраста (примерно 83 млн человек) это составляет более третьей части.

Из всех бюджетников примерно половину составляют те, кого нельзя назвать госслужащими, а именно сотрудники:

  • школ;
  • библиотек, музеев и других культурных учреждений;
  • средних и высших учебных заведений;
  • медицинских учреждений;
  • научных институтов.
  • детских садов;

Заработную плату все они получают из государственного бюджета РФ: федерального или местного. От всех граждан трудоспособного возраста (примерно 83 млн человек) это составляет более третьей части.

Зарплата учителей в 2021 году

Министерство образования и науки Российской Федерации выступило с предложением увеличить зарплаты учителям, начиная с 2021 года и далее.

Соответствующее письмо было направлено представителями ведомства в Министерство труда еще 19 марта.

Так на какую же ставку смогут впредь надеяться педагоги?Заработные платы учителям планируется повысить на целых 150%, или в 1,5 раза. Увеличение будет происходить с учетом средней зарплаты по региону, т.е.

повышение окажется пропорциональным во всех субъектах РФ.Реформы, касающиеся обеспечения педагогов, научных работников, преподавателей вузов и др., начались еще в 2012 году, – тогда на повестке так же, как и сейчас, стоял вопрос об увеличении начислений для бюджетников. В.В. Путин подписал 11 указов, направленных на планомерные и поступательные изменения.

Задача заключалась в выравнивании доходов учителей, профессоров, работников культуры, медсестер, врачей и соцработников и доведении их как минимум до 100%-200% от средних трудовых поступлений по региону.

Как рассчитать зарплату учителя в 2021 году

» Порядок расчета и условия оплаты труда в учреждениях образования, финансируемых из федерального бюджета, определяются Правительством РФ.

В учреждениях, финансируемых из бюджета субъекта РФ, — органами власти субъекта РФ, а в учебных заведениях, финансируемых из местного бюджета, — органами местного самоуправления.

Заработная плата работников образовательных учреждений включает в себя:

  1. доплаты за работу, не входящую в должностные обязанности, в том числе связанную с образовательным процессом (классное руководство, проверка письменных работ, заведование кабинетами и др.);
  2. выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (районный коэффициент);
  3. республиканские компенсационные выплаты;
  4. другие выплаты, предусмотренные действующим законодательством.
  5. оплату труда исходя из ставок заработной платы и должностных окладов, установленных в соответствии с разрядами ЕТС, с учетом их повышения за особые условия труда, за специфику работы в отдельных образовательных учреждениях (например, за работу в сельской местности, школе-интернате, гимназии и др.);
  6. премии и другие выплаты стимулирующего характера;
  7. надбавки за высокое качество, напряженность и интенсивность труда (если они установлены работнику);
  8. доплаты за условия труда, отклоняющиеся от нормальных (например, за работу в ночное время, во вредных условиях);

Дополнительное финансирование школ сопровождается повсеместным переходом на новые системы оплаты труда (НСОТ).

Для бюджетных организаций тарифная ставка наименьшего разряда и повышающие коэффициенты устанавливаются на государственном уровне (отраслевыми соглашениями, региональными постановлениями). Коммерческая организация может разработать свою тарифную сетку самостоятельно, с учетом коллективного, профсоюзного мнения.

Источник: https://emelyanov-dokin.ru/novye-oklady-uchitelej-v-2021-godu-tarifnaja-setka-88050/

С 1 сентября 2021 года размер зарплаты учителей, врачей, военных, государственных служащих поменяется или нет?

Сетка повышения тарифов окладов учителей с сентября 2021 года

Пандемия коронавируса спровоцировала множество больших денежных затруднений у жителей России. Посему граждане нашей страны исключительно позитивно воспринимают любые сведения, относящиеся к увеличению зарплат, выплат единоразовой и ежемесячной материальной помощи либо индексации пенсионных выплат.

Так, россияне заинтересовались, на самом ли деле планируется увеличение зарплаты для сотрудников бюджетных учреждений. Попытаемся детально изучить этот вопрос.

pixabay.com

С 1 сентября 2021 года размер заработной платы учителей, врачей, военных, государственных служащих

Не столь давно в Сети возникла информация относительно увеличения зарплат для некоторых категорий граждан. Самым первым, кто обнародовал подобные сведения, являлся пользователь Инстаграм под ником Operline.live. Именно данный пользователь опубликовал запись, ʙ которой рассказал, что якобы начиная ϲ сентября будут увеличены зарплаты учителям, врачам, военным и госслужащим.

Тем не менее, какой-либо официально подтвержденной информации на данную тему не поступало. Больше того, данный пользователь пишет, что он «замечтался» и «ему приснился такой сон». На данный момент не очень ясно, к чему был выложен в интернет этот пост. Но он привел к тому, что множество людей начали интересоваться, случится ли повышение заработных плат ʙ сентябре.

Далее мы приводим непосредственно текст данной записи ʙ социальной сети Инстаграм.

«С 1 сентября 2021 года размер заработной платы учителей, врачей, военных, госслужащих и полиции повысят до 170 000 рублей в зависимости от стажа работы и выслуги лет», – сообщает официальный сайт Премьер-Министра РФ.

B первую очередь, эта мера обусловлена принятием антикризисной программы, вытекающей из Стратегии «100 шагов». Кроме этого, Правительством принято решение о поэтапном выделении каждому россиянину до 2021 года по 100.000 рублей 3 раза в год на улучшение кредитной истории, 10 соток земли под индивидуальное жилищное строительство без права продажи сроком до 10 лет.

Пенсионному фонду было поручено увеличить пенсию до 50.000 рублей ʙ месяц. Сократить штат депутатов ʙ 4 раза.

Что точно известно o повышении зарплаты учителей, врачей, военных, государственных служащих ʙ 2021 году?

Следует понимать, что работники бюджетного сектора все-таки смогут рассчитывать на увеличение своих зарплат. В соответствии с действующим в нашей стране законодательством, это случится ʙ октябре, и причина этому – стандартная индексация. Еще в России запущен ряд дополнительных мер поддержки для работников бюджетных организаций.

Например, зарплату для учителей/медиков планируется увеличить на 5,4%. Естественно, индексация затронет не только учителей и медиков. Но это совершенно не значит, что прибавка окажется направленной на всех работников бюджетной сферы ʙ России.

Максимально возможное увеличение смогут получить только те граждане, на деятельность которых не распространяются майские президентские указы. Посему из бюджетников выделяются прежде всего работники сфер образования и здравоохранения.

В соответствии с указом президента России Владимира Путина, зарплата медика должна составлять 2 средние заработные платы региона его проживания. А учителя должны зарабатывать не менее 1 средней зарплаты региона своего проживания. Увы, но эти требования не всякий раз исполняются властями на местах.

Часто случается, что региональные чиновники применяют различные манипуляции с данными о распределении премий и окладов. Еще бывало, что некорректно указывалось соотношение средних зарплат и реальных доходов работников бюджетного сектора.

В соответствии с данными Министерства здравоохранения, стимулирующие выплаты у врачей доходят до 80% от их общей зарплаты. А вот представители Министерства образования рассказывают, что учителя получают стимулирующие выплаты только в размере 10% от зарплаты. Таким образом, они могут получить от 10% до 20% от обещанных им доплат.

Следовательно, обещанные доплаты к зарплатам для медиков и педагогов в действительности почти не увеличат заработки работников данных секторов. Для того, чтобы получать среднюю зарплату ʙ регионе, представители этих профессий должны работать на 2-3 ставках одновременно.

Эксперты считают, что увеличение зарплаты ʙ 2021 году для врачей и учителей тоже не окажется серьезным. На самом деле, если ϲ общих сумм увеличения отнимать долю нынешнего уровня инфляции, то реальное увеличение заработных плат составит меньше 1,5%. Такое увеличение навряд ли позволит улучшить покупательские возможности для сотрудников, занятых в сферах образования и здравоохранения.

Индексация окладов с 01.10.2021 и в 2021-2022 годах

В соответствии с действующим российским законодательством по вопросам бюджетной, налоговой, а также тарифной политики ʙ 2021 году, зарплаты работников бюджетной сферы должны быть подняты:

  • ʙ 2021 году на 5,4%;
  • ʙ 2021 году на 6,1%;
  • ʙ 2022 году на 6,5%.

Эти увеличения должны затронуть не только сотрудников сфер образования и здравоохранения, но и культуры, науки и социального обеспечения.

B сентябре 2021 года состоялось заседание трехсторонней комиссии по теме урегулирования социально-трудовых отношений. Там было сказано, что запланировано увеличение окладов для категорий граждан России, не попавших под действие майских указов президента Путина об увеличении заработной платы.

В результате было установлено, что с 1 октября зарплата для работников бюджетных организаций будет поднята практически на 4%. Помимо того, были определены единые рекомендации в отношении уровня зарплат для работников государственных и муниципальных учреждений.

Эти рекомендации были установлены не только на федеральном, но и на региональном уровне. В числе данных рекомендаций указаны следующие:

  • не допускается включать в состав MΡОТ надбавки, доплаты, коэффициенты;
  • для врачей доля выплат по окладам в структуре зарплаты должна составлять не меньше 55%;
  • для работников сферы культуры тот же показатель – не меньше 50%;
  • при определении размеров зарплаты занятым ʙ дошкольных образовательных заведениях необходимо использовать методические рекомендации по формированию системы оплаты труда сотрудников общеобразовательных заведений и показателями эффективности, утвержденными приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 13.12.2021 № 73н.

Оригинал статьи: https://bankiclub.ru/novosti/s-1-sentyabrya-2021-goda-razmer-zarplaty-uchiteley-vrachey-voennyh-gosudarstvennyh-sluzhaschih-pomenyaetsya-ili-net/

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5b9ba35cc3cbc000ab140b83/s-1-sentiabria-2021-goda-razmer-zarplaty-uchitelei-vrachei-voennyh-gosudarstvennyh-slujascih-pomeniaetsia-ili-net-5f1fb537df6e1e0c557d730c

Изменения в зарплатах учителей произойдут с начала учебного года в России

Сетка повышения тарифов окладов учителей с сентября 2021 года

Не только для учеников, но и для преподавателей прошлый учебный год выдался тяжелым. Старт учебного года был обычным, и ничто не предвещало резких кардинальных перемен, которые произошли в самом начале весны.

Заканчивать учебу пришлось в дистанционном формате. Для всех это был колоссальный, но тяжелый опыт. Все лето учителям пришлось работать, поскольку экзамены были сдвинуты на июль.

Прошла буквально неделя как школьники сдали ЕГЭ.

Как учителям будут платить зарплату с первого сентября

В РФ всегда был актуальный вопрос о зарплатах учителей. Согласно последней информации, с сентября преподавателей ждут повышенные зарплаты.

Одной из надбавок в размере 5 тысяч станет доплата за то, что учитель является классным руководителем. Чтобы оценить масштаб выплат, важно понимать, что во всей стране насчитывается около 840 тысяч классов, и ни один из них не может обойтись без классного руководителя. Соответственно прибавка коснется такого же количества школьных педагогов.

От чиновников поступает информация о том, что российские учителя, начиная с сентября, могут рассчитывать на повышенные оклады. Учителей по России насчитывается больше 1.2 миллиона, соответственно, остальные почти 400 тысяч специалистов не будет получать по 5 тысяч ежемесячно за классное руководство.

Есть нюанс и в получении 5 тысяч классными руководителями. Не все смогут получить доплату. Сообщается, что в сельских школах есть классы малой комплектации. И если в классе насчитывается меньше 14 учащихся, то за классное руководство доплаты ждать не стоит.

Какие изменения произойдут в зарплатах учителей

Среди учителей появились переживания, связанные с доплатой по 5 тысяч. Педагоги боятся, что с них снимут ранее причитающиеся доплаты. Не понятно, станет ли новая сумма фиксированной или будет прибавлена к другим, уже имеющимся начислениям.

Чиновники не дают разъяснений по поводу системы оплаты педагогам за труд. Чиновники предлагают сделать 70% зарплаты должна составлять ставка, а 30% — надбавки.

Татьяна Голикова, ранее хотела закрепить такую норму на законодательном уровне. Это помогло бы структурировать зарплату учителей во всем государстве. Для учителей федеральный закон давал бы определенные гарантии.

Почему не всем положено по 5 тысяч за классное руководство?

На размер доплаты будет влиять единственный фактор – количество учеников в классе.

Чиновникам на местах необходимо установить порядок выплаты учителям из бюджета. Региональный бюджет будет получать из федерального сумму, которая необходима, чтобы покрыть надбавку для классных руководителей общеобразовательных школ.

Средства, которые государство будет выделять субъектам, являются полностью целевыми. То есть, их нельзя будет на что-либо потратить, кроме как на доплату классным руководителям.

Учителя готовятся к новой системе оплаты труда

Известно, что правительство к ноябрю планирует собрать все имеющиеся предложения по установлению единых в стране правил оплаты труда преподавателям.

В Госдуме будут рассматривать правительственный законодательный проект в сфере образования. Кабмин благодаря новому проекту сможет утвердить необходимые требования к зарплатам работников бюджетных организаций.

Если закон будет принят, то учителя получат гарантии на федеральном уровне.

Зарплаты учителей в РФ крайне низкие. В некоторых регионах зарплата составляет 3-4 тысячи в месяц. Плюс учителям доплачивают компенсации и другие надбавки, но этого мало. Зарплата учителей производится по непонятной схеме. В отдельных регионах введена балльная система оплаты.

Баллы учителям начисляют за разные достижения, за победу учеников на Олимпиадах, за активное участие в общественных работах и так далее. Администрация школы имеет право снизить количество баллов.

Что показал мониторинг зарплат в сфере образования в 2021 году

В России существует практика, когда специальные комиссии, работающие в социально-трудовом направлении, направляют в разные регионы рекомендации, как правильно формировать зарплату учителей. Согласно последним рекомендациям, фиксированная ставка должна составлять 70%, остальные проценты могут быть надбавками.

Согласно последнему проведенному мониторингу оплаты труда преподавателей в 2021 г., данные оказались неутешительными. В большей части субъектов федерации фиксированная ставка оплаты труда не достигает 30%, хотя по рекомендации специалистов должна быть на уровне 70%. Об этом сообщили в Общероссийском профсоюзе образования.

Удалось также выяснить, что в 80% регионов РФ оклад учителей за установленную норму трудовой нагрузки не достигает одного МРОТ. По этой причине необходимо как можно скорее внести на законодательном уровне четкие указания по формированию оплаты труда.

Источник: https://www.ptoday.ru/novosti-i-sobytiya/izmeneniya-v-zarplatah-uchiteley-proizoydut-s-nachala-uchebnogo-goda-v-rossii/

Зарплату учителей посчитают по-новому

Сетка повышения тарифов окладов учителей с сентября 2021 года

Геннадий Михеев / ПГ

Михаил Мишустин дал министерствам и ведомствам ряд поручений, учитывающих в полной мере мнения парламентариев, высказанных ими в ходе отчёта Правительства  в Госдуме 22 июля.

 Напомним, депутаты не скупились на острые вопросы, касающиеся как поддержки отдельных категорий граждан, так и в целом социально-экономического состояния страны на фоне пандемии коронавируса и дальнейших шагов кабмина по выходу из кризиса. 

Бюджеты регионов должны быть сбалансированы

В этом году субъекты РФ на фоне ограничительных мер, связанных с пандемией, столкнулись с резким снижением собственных доходов. И это притом что регионы имеют далеко не равные возможности для финансирования своих социальных полномочий. Связано это со значительной дифференциацией в доходной базе, отметила в ходе отчёта неделю назад депутат Госдумы Светлана Максимова.

Она напомнила, что более 50 процентов поступлений от НДФЛ и налога на прибыль сегодня идут в доходы десяти регионов. Между тем первые 100 миллиардов рублей финансовой поддержки из федерального центра, по её словам, были распределены таким образом, что основную часть получили регионы относительно благополучные и значительно меньшую — регионы в тяжёлой финансовой ситуации.

Читайте по теме

Вячеслав Володин, в свою очередь, обратил внимание, что в ходе обсуждения непростого вопроса глава Правительства услышал депутатов, членов трёхсторонней комиссии, Совет Федерации, и в ходе распределения средств второго транша поддержка была оказана тем регионам, бюджет которых «не балансируется». По его словам, различие бюджетной обеспеченности регионов сегодня в отдельных случаях достигает семи раз.

Мишустин, напомним, пообещал не оставлять регионы без поддержки. Очередной, третий по счёту транш в 100 миллиардов рублей, которые будут направлены на выравнивание бюджетной обеспеченности регионов, поручился премьер, будет распределён в конце осени абсолютно прозрачно и честно.

В сегодняшнем поручении Минфину тема бюджетной обеспеченности поднимается вновь.

Мишустин настаивает на том, чтобы подходы к распределению третьего стомиллиардного транша на сбалансированность региональных бюджетов и компенсации снижения поступления налоговых и неналоговых доходов до внесения в Правительство предварительно согласовывались бы с членами Комиссии Федерального Собрания по перераспределению бюджетных ассигнований в текущем финансовом году и плановом периоде.

Считать педагогам нужно правильно

Пожалуй, наиболее драматичным в ходе отчёта Михаила Мишустина был момент, когда выяснилось, что механизм подсчёта усреднённой зарплаты учителей, мягко говоря, не совсем корректный. По бумагам из Росстата педагоги получают 40 тысяч рублей, а в реальности — значительно меньше. Об этом прямо заявил председатель Госдумы Вячеслав Володин.

«Когда звучит цифра 40, нам сразу наши избиратели говорят — где мы нашли такие зарплаты», — обратился он к Мишустину. Средняя зарплата учителей – порядка 28 тысяч, начинающих  – 18 тысяч. Такая же ситуация и у врачей, привёл данные спикер палаты.

Читайте по теме

Правильно было бы эти темы обсудить именно в привязке возможностей регионов, считает Володин, потому что их бюджетная обеспеченность отличается почти в семь раз. Председатель палаты счёл важным обсудить эту проблему с Минфином до начала законодательной работы над федеральным бюджетом.

Мишустин, в свою очередь, согласился, что при «измерении средней температуры» её следует соотносить с конкретными показателями региона. Он предложил обсудить параметры новой системы измерений благосостояния российских учителей, призвав поучаствовать в процессе присутствовавшего на заседании министра экономразвития.

В итоге, Минпросвещения совместно с Минтрудом, Минфином и Общероссийским профсоюзом образования поручено представить предложения по установлению единых требований к оплате труда педагогических работников с учётом формирования базовой ставки заработной платы.

При её расчёте предлагается учитывать установленную продолжительность рабочего времени (нормы часов педагогической работы за ставку заработной платы) и показатели, предусмотренные майскими указами президента 2012 года.

Результаты должны появиться до 1 ноября 2021 года.

Как развивать Дальний Восток

Председатель Комитета Государственной Думы по региональной политике и проблемам Севера и Дальнего Востока Николай Харитонов в ходе отчёта обратил внимание на то, что в советское время народ ехал на Дальний Восток и Север жить и работать, а сегодня эти регионы покидают более 20 тысяч человек в год. Какой чувствительный своевременный сигнал надо подать жителям ДФО, чтобы они оставались и не уезжали?

Мишустин заверил тогда, что Правительство очень старается в этом направлении. Он напомнил про популярную программу «Дальневосточный гектар», которой воспользовалось около 83 тысяч человек, про ипотеку под 2 процента и 450 инвестпроектов в территориях опережающего развития и свободного порта Владивосток. 

Читайте по теме

Основная задача программы развития Дальневосточного региона — к 2024 году выйти на среднероссийский, а потом превысить среднероссийский уровень жизни. Это непростая история, которая требует целого комплекса мер, подчеркнул Мишустин.

Его точка зрения отражается в поручении Минвостокразвития и Минэкономразвития России провести анализ деятельности институтов развития, функционирующих на территориях Дальневосточного и Северо-Кавказского федеральных округов, в Арктической зоне и особых экономических зонах. Министерства должны представить свои предложения по оптимизации их деятельности и количества до 31 августа 2021 года.

Земли в сельхозоборот вовлекаем активнее

Госпрограмму по эффективному возврату в севооборот земель сельскохозяйственного назначения и развитию мелиоративного комплекса депутаты обсуждали неоднократно, все руководители фракций поддержали её необходимость, но её как не было, так и нет. Председатель Комитета Госдумы по аграрным вопросам Владимир Кашин (КПРФ) в ходе отчёта поинтересовался у Мишустина, когда она появится.

Глава Правительства ответил, что землям сельхозназначения в кабмине уделяют серьёзное внимание, но пообещал дополнительно подготовить варианты, «каким образом можно реализовать эту программу».

Своё обещание премьер выполнил: Минсельхозу, Минфину и Минэкономразвития поручается дополнительно проработать вопрос о финансировании проекта новой госпрограммы эффективного вовлечения в оборот земель сельхозназначения и развития мелиоративного комплекса страны. Срок выполнения поручения — до 24 августа 2021 года.

О готовности школ к учебному году и импортозамещению

Тему подготовки к учебному году в условиях пандемии поднял зампредседателя Комитета Госдумы по образованию и науке Михаил Зайцев (ЛДПР). В том числе он поинтересовался, будут ли открыты школы для посещения учениками или обучение будет продолжено в онлайн-режиме?

Все решения на этот счёт будут приниматься  в зависимости от конкретной эпидемиологической ситуации в регионе, заявил тогда Мишустин. За это отвечают губернаторы и главный санитарный врач. Тем не менее премьер-министр обнадёжил, что, «в целом мы готовимся к нормальному 1 сентября».

В связи с этим глава кабмина поручил Минпросвещения, МЧС и Роспотребнадзору совместно с регионами представить информацию о готовности образовательных организаций к началу 2021/21 учебного года с учётом санитарно-эпидемиологической ситуации. Срок предоставления промежуточной информации — 20 августа, итоговой — 28 августа.

Ещё одно поручение Мишустина Минэкономразвития и Минпромторгу стало ответом на запрос депутатов по поводу активизации взаимодействия министерств с думской межфракционной рабочей группой по участию малых предприятий в импортозамещении.

Источник: https://www.pnp.ru/politics/zarplatu-uchiteley-poschitayut-po-novomu.html

Повышение зарплаты бюджетникам в 2021 году: размер, сроки, категории работников

Сетка повышения тарифов окладов учителей с сентября 2021 года

Доходы работников бюджетной сферы относительно невелики. Так, заработок российских учителей, медицинских работников, работников сферы культуры и спорта в разы ниже, чем оплата труда коммерческих структур. Индексация зарплаты бюджетникам в 2021 году является обязательным требованием законодательства.

Будет ли повышение зарплат бюджетников в 2021 году

Для компенсации разрыва между показателями заработка доходы бюджетников подлежат ежегодной индексации. В 2021 году на увеличение выплат работникам бюджетной сферы было направлено более 60 млрд р.

Без достойной оплаты труда сотрудников-бюджетников невозможно привлечь их к работе. Для повышения потенциальной привлекательности труда для соискателей в бюджетной сфере Правительством было разработано несколько мер поддержки:

  1. Увеличение МРОТ: основной задачей государства ранее считалось доведение минимальной зарплаты до размера прожиточного минимума в стране. В 2021 году данная цель была достигнута, и теперь МРОТ составляет 12 130 р., как и прожиточный минимум.
  2. Проведение ежегодной индексации. Данная гарантия для сотрудников закреплена в ст. 134 Трудового кодекса. Заработок в бюджетной сфере должен индексироваться ежегодно на уровень инфляционной динамики и роста цен в потребительской корзине.

Таким образом, заработная плата для работников бюджетной сферы за месяц не может быть менее МРОТ. В регионе проживания работника может быть введен территориальный повышающий коэффициент. В этом случае минимальный размер оплаты труда должен быть пересчитан с учетом указанного коэффициента.

Исполнение «Майских указов»

По распоряжению Главы государства из «Майских указов» зарплата работников бюджетной сферы должна соответствовать среднему заработку в регионе. Для отдельных категорий бюджетников предусмотрен рост в размере 100-200% от средних региональных значений.

Согласно целевым ориентирам из «Майских указов», врач должен получать зарплату в размере не менее 200% от среднего заработка по региону. Аналогичный ориентир установлен и для преподавателей высших учреждений. Младший медперсонал, учителя должны получать не менее 100% от средней зарплаты по региону.

Хотя указам уже почти 8 лет, но до целевых ориентиров зарплаты бюджетников так и не «дотягивают». Так, при средней зарплате по России примерно в 46 тыс. р. врачи не получают доходов свыше 90 тыс. р.

, а зарплата учителя в школе редко дотягивает до 30 тыс. р., не говоря о 46 тыс. р.

Именно по этой причине повышение зарплаты труда категорий работников, указанных в «Майских указах» (врачей, учителей, работников культуры, социальных и научных работников), идет опережающими темпами.

На кого распространяется

Ежегодная индексация заработка производится в отношении всех бюджетников:

  • государственных и муниципальных служащих;
  • представителей органов власти;
  • работников бюджетной сферы.

Опережающими темпами индексируются доходы россиян по «Майским указам». Они распространяются на следующие категории специалистов:

  • педработники всех образовательных учреждений;
  • педагоги дошкольного образования;
  • педагоги дополнительного детского образования;
  • работники учреждений культуры;
  • медработники: врачи, средний и младший персонал;
  • социальные работники;
  • научные работники.

Как вы оцениваете перспективы роста заработной платы?Зарплата не изменитсяНадеюсь, что зарплата повыситсяУверена(а), что зарплата повыситсяЗатрудняюсь оценить

Когда повысят зарплату и в каком размере

Заработная плата бюджетников индексируется ежегодно с октября. Последнее повышение доходов бюджетников произошло с 1 октября 2021 года (по Распоряжению Правительства РФ от 2021 года №415-р; п. 1 Постановления Правительства РФ от 2021 года №1239): тогда зарплату им увеличили на 4,3%. Соответственно, следующее повышение будет в октябре 2021 года.

В октябре 2021 году рост доходов бюджетников ожидается на уровне 5,4% (это выше прогнозируемой инфляции в 4%), в 2021 году – запланирован показатель в 6,1%, в 2022 году – 6,5% прироста.

Соответствующий проект бюджета на 2021-2022 годы был принят в Госдуме в сентябре 2021 года. Повышение распространяется не на всех работников, а только на тех, которые оговорены «Майскими указами». Это медицинские работники, работники образования и культуры.

Те специалисты бюджетной сферы, которых не касаются указы, могут рассчитывать на индексацию в 3,8% с октября 2021 года. В бюджете прописано повышение зарплаты федеральным служащим на 3% в 2021 году и 4% – в 2021, 2022 годах.

В большинстве случаев денежные средства на проведение индексации должны найти регионы. Федеральный бюджет предоставляет только дотации на эти цели. В регионах также вправе устанавливать другие сроки для повышения зарплат бюджетникам.

Например, из московского бюджета провели индексацию уже с января 2021 года.

Изменения в оплате труда бюджетников с 2021 года

15 января 2021 года Президент в ходе Послания Федеральному Собранию напомнил, что зарплата для работников-бюджетников должна достигать уровня среднего заработка в регионе.

Для некоторых категорий бюджетников предусматривается рост 100-200% по отношению к средним региональным значениям. Так как показатели не достигнуты, были предложены дополнительные меры поддержки для отдельных категорий граждан.

В частности, нововведения затронут учителей и врачей.

С сентября 2021 года будет введена новая доплата учителям в размере не менее 5000 р. в месяц. Ее получат все учителя, которые исполняют обязанности классного руководителя. Такая надбавка не отменяет прежних выплат и доплат за классное руководство.

Новая выплата не должна отменять уже действующих надбавок в образовательном учреждении. То есть 5000 р. пойдут плюсом к текущей зарплате учителя.

С 2021 года изменяются правила начисления зарплаты в сфере здравоохранения.

Изменения направлены на введение справедливых и максимально открытых правил начисления зарплаты. Работникам гарантирована постоянная (фиксированная) часть заработка, а также компенсационные и стимулирующие выплаты по общепринятым трудовым нормам.

В результате зарплата врача будет приведена к российским стандартам и нормативам.

Гарантированная или постоянная часть заработка составляет не менее 60% от всех выплат. Остальная часть – это компенсации по Трудовому кодексу и локальным нормативно-правовым актам. Также это стимулирующие надбавки за качество и объем выполняемых работ.

Резюме

Таким образом, работников бюджетной сферы в 2021 году ожидает индексация заработка в следующем объеме:

  • в 2021 году рост составит 5,4%;
  • в 2021 году – 6,1%;
  • в 2022 году – 6,5%.

Это повышение распространяется только на отдельные категории работников, которые перечислены в «Майских указах». Остальные бюджетники получат надбавки в размере 3,8% с октября 2021 года.

Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии 8 (800) 350-34-85. Это бесплатно.

Источник: https://zakonguru.com/trudovoe/povyshenie-zarplaty-byudzhetnikam.html

Зарплата учителей с 1 сентября 2021 г.: будет ли повышение

Сетка повышения тарифов окладов учителей с сентября 2021 года

Российским учителям предлагают почти вдвое — с 30% до 70% от общего размера зарплаты — увеличить базовый оклад. Об этом «Известиям» сообщили в комитете Совфеда по науке, образованию и культуре.

Накануне верхняя палата парламента поддержала обращение к кабмину об установлении единого порядка оплаты труда педагогов. 22 января идею внедрения подобной системы на встрече со студентами в центре «Сириус» поддержал Владимир Путин.

Однако в профессиональном сообществе считают, что оплата труда педагогов должна рассчитываться иначе и не должна быть меньше двойного размера МРОТа.

Чтобы не «играли»

Согласно майским указам президента, заработная плата учителей должна быть не ниже средней по региону. Однако пока чиновники на местах пытаются прибегать к разного рода ухищрениям, чтобы этого не делать, заявили «Известиям» в комитете Совфеда по науке, образованию и культуре.

— Сейчас в зарплате педагогов фиксированная ставка составляет около 30%, а 70% — стимулирующие выплаты, с которыми можно делать что угодно. Мы хотим, чтобы базовый оклад был не менее 70% заработной платы, чтобы никто уже не смог «играть» с выплатами. Это, конечно, потребует дополнительных вливаний в сферу образования, — заявил сенатор Валерий Марков.

Ранее Минпросвещения уже давало рекомендации увеличить фиксированную часть зарплаты с 30 до 70%, однако они по-прежнему не выполняются во многих регионах, подчеркнула председатель комитета СФ по науке, образованию и культуре Лилия Гумерова.

В своем обращении к правительству сенаторы указали, что примерно в 70% субъектов базовые должностные оклады учителей находятся ниже уровня МРОТа.

Парламентарии призвали кабмин проработать вопрос об установлении единой системы оплаты труда педагогов.

— В системе должны быть пересмотрены подходы к стимулирующим выплатам. Этот комплекс мер поможет обеспечить достойную заработную плату для наших педагогов, — считает Лилия Гумерова.

Несмотря на то что сегодня средняя по стране зарплата учителя составляет около 40 тыс. рублей, разрыв в уровнях окладов в регионах «все-таки существенный», отметила она.

Зачастую цели майских указов достигаются не за счет повышения окладов, а с помощью увеличения нагрузок на учителя. Такое мнение «Известиям» высказал зампред комитета СФ по науке, образованию и культуре Виктор Смирнов.

— Наше обращение к правительству свелось к двум факторам. С одной стороны, единая система оплаты труда должна стимулировать повышение квалификации. С другой — на федеральном уровне нужны гарантии минимальной оплаты труда за норму часов педагогической работы, — отметил он.

В правительстве в ответ на запрос «Известий» сообщили, что рассмотрят обращение Совета Федерации, когда оно поступит.

15 января в своем послании Федеральному собранию президент призвал строго соблюдать все параметры уровня зарплат учителей, заданные в майских указах.

Глава государства отметил, что «речь идет о людях, специалистах, которые работают в важнейших для общества и страны сферах, их труд должен оплачиваться достойно и справедливо».

22 января на встрече со студентами в общеобразовательном центре «Сириус» в Сочи Владимир Путин поддержал создание единой системы оплаты труда в образовании.

— Потом, чуть позднее (сейчас скажу очень аккуратно, чтобы не пугать Татьяну Алексеевну [Голикову]), нужно думать о том, как вообще во всей социальной сфере постепенно внедрять так называемую отраслевую систему оплаты труда, то есть укреплять составляющую, связанную с окладом, так, чтобы выплаты всякие компенсационные и стимулирующие не терять. Аккуратненько, но мы будем это делать обязательно, — заявил президент.

Новая старая идея

Единая для всех педагогов минимальная ставка должна составлять не меньше двух МРОТов, заявил «Известиям» сопредседатель межрегионального профсоюза работников образования «Учитель» Всеволод Луховицкий.

— Раньше правительство такие инициативы не поддерживало. Но, возможно, новый кабмин готов прислушиваться к мнению учителей, — отметил эксперт.

В декабре «Известия» узнали, что в Совфеде обсуждают установление единой отраслевой системы оплаты труда в образовании, чтобы исключить «нерациональную дифференциацию в вознаграждении воспитателей и учителей». В некоторых субъектах базовый оклад за норму педагогической нагрузки оказался меньше минимального размера оплаты труда почти в два раза.

Заработок учителей должен определяться количеством часов аудиторной нагрузки, уровнем образовательной программы и профессионально квалификацией педагога, считает сенатор Виктор Смирнов.

Однако при этом не должна исчезнуть и система стимулирующих выплат. Инициатива также нашла поддержку у председателя комитета СФ по социальной политике Валерия Рязанского.

Оплата труда, по его словам, может зависеть только от региональной и географической специфики.

Согласно официальной статистике, средняя зарплата учителя общеобразовательной организации за январь–сентябрь 2021 года составила 40 337 рублей: самая высокая была зафиксирована на Чукотке (99 тыс. рублей), а самая низкая — в Северной Осетии (21,9 тыс. рублей).

Повышение зарплаты учителям до 2 размеров МРОТ

Начнем с самого оптимистичного (и потому – наименее вероятного) сценария, который обсуждали в Госдуме.

Речь идет не просто о пересмотре окладов, а о “подтягивании” учительского жалованья до двукратного уровня МРОТ – а точнее, до минимальной зарплаты федерального уровня, к которой добавили региональную “минималку”.

Тем самым правительство не только повысит уровень жизни педагогов и сделает их работу более престижной, но и дифференциирует уровень зарплат в зависимости от стоимости проживания в том или ином регионе.

Авторы инициативы подчеркивают: учителя в России уже не живут, но влачат жалкое существование! Двукратный уровень МРОТ позволит им сосредоточиться на работе, уделить внимание каждому ребенку и, конечно же, заняться самообразованием (ведь для педагога важно не просто хранить в голове информацию тридцатилетней давности, но и постоянно расширять свой кругозор). Для этого необходимо обеспечить учителям и воспитателям доход, сопоставимый с той суммой, которую сегодня приходится “набирать” дополнительными ставками.

Минимальный размер базового учительского оклада предлагают внести в Трудовой кодекс и закрепить на законодательном уровне.

При условии, что величина зарплаты действительно будет складываться из двух видов МРОТ (федерального и регионального), работа педагога станет не только условно почетной, но и высокооплачиваемой – а значит, молодых россиян не придется заманивать в эту профессию программами типа Земского учителя. К сожалению, пока непонятно, проголосует ли за данный законопроект хоть кто-то из слуг народа.

Приравнивание зарплаты учителей к уровню МРОТ

Что ж, эта инициатива выглядит куда более реалистичной, чем предыдущая. Её выдвинул Борис Чернышов – зампред комитета Государственной думы по вопросам образования. В планах Чернышова – повысить чистый преподавательский оклад хотя бы до уровня МРОТ.

В этом случае базовая часть зарплаты учителей будет равна для всех школ в РФ, а вот надбавки, стимулирующие выплаты и компенсации будут отвечать за дифференциацию жалованья от региона к региону (в наиболее дорогих для проживания местах учителя будут получать больше).

Само собой, такая схема больше подходит для молодых педагогов, только что “выпорхнувших” из ВУЗа и начавших преподавать.

Не имея ни стажа, ни оснований для допвыплат, такие юноши и девушки вынуждены получать сущие копейки; в случае же принятия данного законопроекта им гарантированно достанется оклад в размере МРОТ.

Увы, эта мера и близко не дотягивает до “майских указов”, которые должны были взвинтить зарплату учителей до средней по региону. Но в стране, не обеспечивающей молодым специалистам базовый оклад хотя бы уровня МРОТ, даже такой сдвиг будет весьма позитивным.

Индексация зарплат учителей в 2021 году

Те, кому не слишком верится в щедрые обещания депутатов, свое ближайшее будущее видят довольно безрадостным.

Зарплаты школьных учителей, воспитателей в детских садиках и педагогов в ВУЗах если и изменятся, то всего на 5-6% – то есть на прогнозный размер инфляции в 2021 году. Единственный плюс заключается в том, что это будет не единократная, а ежегодная прибавка.

Впрочем, есть и минусы: индексация не призвана улучшить качество жизни педагогов! Единственное, что она покроет – это подорожание продуктов и услуг.

Размер надбавки, запланированной на тот или иной год, можно узнать из графика инфляционной активности: так, в 2021 году учительские зарплаты подрастут на 6,0%, в 2021 году надбавка окажется чуть меньше и составит всего 5,4%, а вот на 2021 год запланирована более выраженная инфляция – в районе 6,6%. Именно на столько и будут подняты зарплаты. Рассчитывать на прибавку к жалованью могут преподаватели лицеев, школ, колледжей, интернатов и других вспомогательных учебных заведений, а также воспитатели дошколят.

Получат ли учителя прибавку к зарплате?

Вот мы и добрались до самого животрепещущего вопроса этой статьи! Итак, каковы шансы, что правительство сдержит свое обещание и повысит зарплаты учителям до приемлемого уровня? Большинство независимых экспертов настроены пессимистично: по их мнению, шанс на реальное улучшение довольно низкий. Да, сейчас депутаты выкрикивают громкие обещания и клянутся, что в 2021 году средняя зарплата работника образования составит 70 тысяч рублей. Но и в 2012 году учителям обещали 200% от средних зарплат по региону!

Каким путем руководство школ достигает результатов, которые не стыдно предъявить президенту, описано выше. Ничего общего с повышением престижности ремесла и улучшением качества жизни учителей это не имеет – цифры “подтягивают” на бумаге, при этом отсекая надбавки и взваливая на преподавателей дополнительную нагрузку.

Да и в целом доверие к власти у россиян невысокое. Так, Владимир Путин клятвенно обещал, что в его бытность президентом пенсионный возраст повышен не будет, а затем повысил его и попросил “отнестись с пониманием”. Это объясняет скептическое отношение граждан к другим его инициативам – в том числе тем, что касаются зарплат.

Интересный факт: хотя в правительстве и обещают учителям индексацию на 6%, следует учитывать, что 4% из этих 6% выделяется не из федерального бюджета РФ, а из региональной казны.

Однако большинство субъектов Российской Федерации уже сейчас нуждаются в помощи “центра”, чтобы удерживать свои бюджеты на плаву.

Следовательно, выделять деньги на повышение зарплат в 2021 году, возможно, будет просто неоткуда!

А ведь вопрос с прибавкой к жалованью уже становится критическим! Молодые специалисты не видят в преподавании никакой выгоды – ни моральной, ни финансовой, – а значит, стремятся в совершенно иные отрасли.

Многие из них следуют небезызвестному совету Дмитрия Медведева (“Быть учителем – это призвание, а если хочется деньги зарабатывать, есть масса прекрасных мест, где это можно сделать быстрее и лучше“).

Из-за этого в Москве и Московской области дефицит педагогов уже сейчас составляет порядка 31%.

Что же касается заверений, что “майские указы” уже практически выполнены, и что средняя зарплата учителей в России составляет 39,5 тысяч рублей, а сотрудников ВУЗов – 84,1 тысячи рублей, – статистика, как всегда, приводит лишь “среднюю температуру по больнице”.

Так, размер жалованья сильно варьируется в зависимости от того, в каком регионе расположена школа, является ли она муницпальной или федеральной, а главное – на сколько ставок оформлены в ней учителя.

Ольга Васильева (министр просвещения РФ) подчеркивает, что еще в 2021 году средняя нагрузка на педагога составляла 1,3 ставки.

Источник: https://kapital-re.ru/finansovye-novosti/zarplata-uchitelej-s-1-sentyabrya-2021-g-budet-li-povyshenie

Все о правах
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: