Работа в сеуле для русских без знания языка

Работа и зарплата в Сеуле

27.06.2021

Город Сеул, столица Южной Кореи, является ее культурным и экономическим центром. Мегаполис расположен недалеко от Желтого моря, на северо-западе страны.

Сеул входит в первую десятку наиболее развитых городов мира

Узнать об уровне жизни в Южной Кореи можете на нашем сайте.

Большая часть из 10 млн жителей Сеула — корейцы. Что касается иностранцев, то здесь в основном живут китайцы. Много также американцев и тайваньцев.

Уровень безработицы в Сеуле не больше 4 %

Около половины жителей Кореи живет в Сеуле и ближайших к нему городах. Столица считается очень перспективной в стране с точки зрения поиска вакансий для русских, казахстанских и украинских граждан. Среди жителей стран бывшего СССР, которые ищут работу за границей, она пользуется довольно большим спросом.

В Сеуле располагаются современные торговые центры, промышленные предприятия, это отличное место для шопинга и развлечений. Для русскоговорящих иностранцев здесь представлено множество вакансий в сфере сервиса и развлечений. Существуют целые кварталы, в ресторанах которых готовят национальные блюда разных стран.

В этом городе особая специфика трудовой миграции и поиск рабочего места имеет свои особенности. Но найти работу в Сеуле может далеко не каждый.

Преимущества работы в Сеуле для иностранца

• Реальный шанс хорошо заработать.
• Способ узнать особенности корейской культуры, посмотреть достопримечательности страны.
• В городе очень низкий процент правонарушений и преступности, развитая инфраструктура.
• Южная Корея занимает четвертое место в мире по легкости ведения бизнеса.
• Власти Сеула хорошо относятся к иностранным рабочим т. к. понимают, что развивать экономику без них было бы сложнее.
• В городе работают «Центры поддержки иностранцев», где специальные русскоговорящие консультанты ответят на вопросы касательно особенностей проживания, адаптации и др. (Таблица 1).

Таблица 1.

Плюсы и минусы работы в Южной Корее

Сколько стоит проживание в Сеуле?

Цены на продукты в Сеуле следующие:

• Хлеб — 2–5 долл.
• Молоко — 2–5 долл.
• Черешня — 7–15 долл.
• Яблоки — 0,9–1,7 долл.
• Мясо — от 8 долл.
• Пиво — 3–8 долл.
• Тропические фрукты — 1–3 долл.

Цены на одежду имеют довольно широкий диапазон. Вещи известных брендов стоят дорого, но всегда можно купить изделие местного производства неплохого качества значительно дешевле.

Проживание в Корее недорогое: работая на фабрике, можно снимать квартиру за 300–400 долл. в спальном районе города. В центре же квартира будет стоить в два раза дороже. Некоторые компании предоставляют общежитие сотрудникам или снимают для них квартиры из расчета одной комнаты на человека.

Если у приезжего нет страховки, то лечение в Корее обойдется дорого. Страховка не покрывает затраты на стоматолога.

Как оформить медицинскую страховку в Южную Корею можете узнать по ссылке.

Условия получения работы в Сеуле

1. В первую очередь, заранее нужно найти работодателя, который согласится взять иностранца на работу. Это можно сделать через интернет или знакомых.
2. Необходимо оформить договор на работу и открыть рабочую визу.

Узнайте о работе в Сеуле из видео.

О работе и доступных вакансия в Южной Кореи читайте на нашем сайте.

Рабочая виза в Корею

• Наиболее популярный вариант рабочей визы — на три месяца, С4.
• В зависимости от возможного срока работы можно получить также визы Е3, Е4, Е5, Е7.
• Детальную информацию о получении виз можно найти на сайте корейского консульства своей страны.

Особенности поиска работы

1. Лучше слетать в Сеул в качестве туриста, познакомиться с корейской столицей, пообщаться с русскоговорящим населением, послушать его отзывы о жизни и работе в городе.
2. В Сеуле довольно высокий уровень конкуренции на рынке труда. Сюда едут со всех стран мира, и решающими являются опыт и квалификация.
3. В городе находятся главные офисы крупных мировых корпораций — Киа, Хюндай, Самсунг и др., в которых всегда нужны квалифицированные работники, в том числе и иностранцы.
4. Для получения хорошей работы с нормальным заработком необходимо знать английский язык. Дополнительное знание корейского — это тоже большой плюс к резюме.

   Без знания языка на высокооплачиваемую работу рассчитывать не стоит.

5. Резюме потенциальным работодателям лучше отправлять напрямую, без третьих лиц. Посредники могут оказаться мошенниками. Можно также обратиться в профессиональное кадровое агентство, лучше южнокорейское или международное. Агентства есть на территории РФ в Находке и Владивостоке.

6. Те, кто решается приехать в Сеул не по рабочей визе, могут устроиться на «арбайт», т. е. на тяжелую работу, которая оплачивается ниже среднего. Обычно это места для разнорабочих.
7. В процессе поиска вакансий в интернете можно разместить объявление типа «ищу работу в Сеуле», прикрепить к нему резюме и следить за посещениями страницы.

Советуем посмотреть видео: советы для приезжающих на работу в Корею.

Зарплата в Сеуле

• Минимальная зарплата в Сеуле — 7500 вон в час (шесть евро), а средняя зарплата составляет около 2000–2500 евро.
• С учетом вычета налогов работник в Сеуле получает около 17 тыс. долл. ежегодно.
• Зарплата может зависеть от национальности и пола сотрудника: для женщин назначается зарплата обычно на несколько сотен долларов меньше, чем для мужчин.
• Рабочая неделя в Южной Корее официально длится 40 часов (пять дней по восемь часов каждый).

Сравнение зарплат по профессиям в Сеуле и по стране

Об уровне зарплат в Южной Корее читайте по ссылке.

Доступные вакансии

Наиболее популярные отрасли в Сеуле:

• Информационных технологий.
• Финансовой сферы.
• Электроники и техники.
• Туризма и сферы развлечений.
• Торговой деятельности.
• Сельского хозяйства.
• Пищевой промышленности.

В этих отраслях экономики и культуры можно искать работу русским, украинцам, белорусам и другим гражданам бывших стран СССР. На сайте Посольства Республики Корея есть запись о том, что гражданам из СНГ разрешение на работу не выдается. Но далее идет пояснение, что есть исключения для этнических корейцев и специалистов высокой квалификации.

Многие иностранцы приезжают по безвизу и в течение двух месяцев занимаются поиском рабочего места.

В Сеуле находится крупный анимационный развлекательный центр, открытый в 1999 году. Здесь расположен музей анимации, игровые зоны и кинотеатр. В Сеульский анимационный центр при знании корейского и английского языка можно попытаться устроиться аниматором.

Смотрите в видео: советы по поиску работы в Южной Корее.

В интернете можно найти множество вакансий в Сеуле с указанием возможной зарплаты. Для русских в подобных объявлениях часто ее пишут в рублях (Таблица 2).

Таблица 2. Открытые вакансии в Сеуле

Источник: https://VisaSam.ru/emigration/rabota/rabota-v-seule.html

Работа и вакансии в сеуле

Сеул – это крупнейший культурный, финансовый, научный, политический центр и столица Южной Кореи, расположенный на реке Ханган в северо-западной части государства недалеко от Желтого моря.

Считается наиболее перспективным, с точки зрения заработка, городом в стране, в том числе для трудовых мигрантов из разных уголков планеты.

К примеру, работа в Сеуле для русских или казахстанцев в 2021 году пользуется небывалым спросом, но доступна далеко не каждому соискателю.

На фоне множества красивейших исторических памятников, включая дворцы и старинные одноэтажные дома из дерева, в Сеуле возводятся ультрасовременные торговые центры и небоскребы.

Экономика южнокорейской столицы генерирует более 20% валового внутреннего продукта страны и продолжает бурно развиваться. По оценкам многих экспертов, Сеул входит в 10-ку ведущих городов мира.

Далее, рассмотрим специфику трудовой миграции, варианты поиска рабочего места, актуальные вакансии и зарплаты в Сеуле в 2021 году.

Трудовая миграция в Сеул

По разным данным, население Сеула в 2021 году составляет около 10,6–10,9 млн человек. Это самый крупный город в Южной Корее с более чем двухтысячелетней историей.

Подавляющее большинство местных жителей – это корейцы, а иностранное население представлено в основном китайцами.

Кроме того, в Сеуле много граждан США и Тайваня, а в целом в столице Южной Кореи проживает более 360 тысяч иностранцев.

Трудоустройство в Сеуле позволит не только существенно улучшить материальное положение, но и даст шанс в свободное от работы время ознакомиться с особенностями азиатской культуры, отдохнуть в ухоженных парках, насладиться местными достопримечательностями и кухней. В городе идеальная инфраструктура, комфортный климат и минимальный уровень преступности.

Власти Сеула весьма положительно относятся к трудовым мигрантам из-за рубежа, которые способны обеспечить дополнительный рост и без того мощной экономики. В разных районах города функционируют «Центры поддержки для иностранцев», где местные специалисты, в том числе на русском языке, оказывают консультационную помощь по вопросам проживания, занятости и адаптации.

По примеру большинства развитых стран мира, включая государства–члены Евросоюза, официальная работа в Сеуле требует от иностранца выполнения ряда предварительных условий.

В первую очередь, необходимо заранее найти корейскогоработодателя, оформить трудовой контракт и открыть рабочую визу.

Законодательство Южной Кореи предусматривает внушительное количество виз для трудовых мигрантов.

Самая популярная виза, позволяющая работать в Сеуле непродолжительное время – до 90 дней, называется С-4.

В зависимости от профессии и срока действия контракта для длительного трудоустройства в Южной Корее иностранцам выдаются рабочие визы категории E (3,4,5,7).

Более детальную и официальную информацию предоставляют исключительно сотрудники южнокорейского Консульства в стране иммигранта.

Как найти работу в Сеуле

Работа в Сеуле для русских, казахстанцев, украинцев и других иностранцев из стран СНГ, сопряжена с высоким уровнем конкуренции. В столицу Южной Кореи направляются трудовые мигранты со всего мира, в том числе из регионов Азии, Европы и Северной Америки. Квалификация, опыт и профессиональные навыки соискателя должны быть востребованы на местном рынке труда.

Сеул является важнейшим деловым центром Южной Кореи, в котором функционируют мировые транснациональные компании и расположены штаб-квартиры крупных южнокорейских корпораций, включая, Kia, Hyundai, Samsung, LG Electronics, Jinro. Подобные работодатели очень часто нуждаются в квалифицированных специалистах из-за рубежа и предлагают весьма приемлемые условия для занятости.

Одно из главных требований при поиске вакансии в Сеуле касается языковых навыков. В идеале иметь азы корейского, но на многих позициях, особенно в крупных компаниях, достаточно продвинутого английского. Работа в Сеуле без знания языка практически недоступна. Составьте грамотное резюме и сопроводительное письмо. Пишите предложения о трудоустройстве работодателям напрямую.

Национальный центр занятости в Сеуле – work.go.kr

Крупные работодатели в Сеуле – glassdoor.com

Профессиональная социальная сеть – linkedin.com

Известная газета в Южной Корее (Сеуле) – The Korea Times

Популярные сайты по поиску работы в Сеуле

korea.xpatjobs.com

seoulprofessionals.com

peoplenjob.com

Если без посредников найти работу в Сеуле не получится, попробуйте обратиться в авторитетное кадровое агентов, желательно, международное или южнокорейское.

Посетите город в качестве туриста и используйте это время для налаживания деловых контактов. Проявляйте активность в интернете. Заходите на тематические форумы и группы в социальных сетях.

Собирайте и анализируйте информацию о работе в Сеуле с разных источников.

Вакансии и зарплата в Сеуле

В Сеуле очень развито высокотехнологичное производство, а самые крупные отрасли, где сосредоточены рабочие места – это информационные технологии, электроника, финансы, туризм, розничная торговля, сельское хозяйство, производство продуктов питания и напитков. Во многих из этих направлений существуют вакансии для русских, казахстанцев, украинцев, белорусов и других соискателей из-за рубежа в 2021 году.

Большое количество трудовых мигрантов работает в столице Южной Кореи в сфере услуг, автомобильной и химической промышленности. Идеальное знание английского языка поможет найти вакансию преподавателя или репетитора. Работа в Сеуле для девушек доступна в области модельного бизнеса. Иногда требуются хостес и танцовщицы. Мужчины могут устроиться на строительные объекты.

Безработица в Сеуле и по стране в целом не превышает 4%. Около половины всего населения Южной Кореи проживает в столице и близлежащих городах.

Благо, широкие возможности для занятости и высокого дохода доступны не только местным жителям, но и иностранцам.

Официально корейцы получают минимум 8 590 вон в час (около 6,3 евро), а средняя зарплата в Сеуле в 2021 году составляет порядка 2 000–2 500 евро в месяц.

Источник: https://hochusvalit.com/rabota/rabota-v-seule

Работа в Южной Корее для русских

Южная Корея – мировой лидер в области информационных технологий и автопроизводства. Страна предоставляет рабочие места квалифицированным кандидатам из России и других стран бывшего СССР.

Корейские работодатели охотно принимают на работу технических специалистов и финансовых аналитиков.

Статья расскажет подробно, как устроиться на работу в Южной Корее в 2021 году, на какую зарплату можно рассчитывать и что нужно для трудоустройства.

Трудовая ситуация в стране в 2021 году

Население страны – 49 000 000 человек. Уровень безработицы – 3,5%. Около 70% населения заняты в сфере продаж и услуг, 24% работают в промышленной области, 7% занимаются сельским хозяйством.

Трудовые мигранты – привычное явление в Южной Корее. Работодатели делают все возможное, чтобы квалифицированный специалист остался работать в компании навсегда: предлагают высокую зарплату, помогают с оформлением документов, жильем и пр. Неквалифицированные работники также нужны корейским предпринимателям. О них статья расскажет чуть позже.

Как устроиться работать: основные требования

Работа в Южной Корее для русских – это шанс заработать большие деньги. Чтобы иметь легальную работу, необходима рабочая виза. Документ, как правило, привязывается к конкретной вакансии. То есть, если мигрант меняет должность или переводится в другую компанию – об этом нужно обязательно уведомлять посольство.

Обязательно наличие трудового контракта. На основании этого документа выдается рабочая виза.

Компания, принимающая мигранта, обязана иметь сертификат, подтверждающий легальность трудоустройства иностранца.

Как показывает практика, не каждый владелец фирмы готов связываться с формальными процессами, предлагая неофициальное трудоустройство. Это большой риск как для работника, так и для компании.

Сколько можно заработать в Южной Корее в 2021 году?

Зарплата в Южной Корее начисляется в национальной валюте – корейский вон. Экономика страны развита на высоком уровне. Это связано с распространением информационных технологий в крупных городах и стабильной политической ситуацией. В государстве сосредоточено большое количество международных компаний, нанимающих квалифицированных мигрантов.

Средняя зарплата на момент 2021 года – 290 00 00 вон/месяц (2 500$). Минимальный порог – 7 500 вон/час (7$). Максимального порога нет (зависит от занимаемой должности). Русские мигранты получают в Корее в среднем 2 000 – 3 000 долларов в месяц.

Еще почитать:

Как попасть на обучение в Южной Корее после 11 класса для русских?

Как найти работу в Сингапуре без посредников?

Корейские работодатели: что нужно о них знать?

Страна нуждается в работниках постоянно. Отличительная черта корейцев – приветливость и отзывчивость по отношению к мигрантам. Корейцы не испытывают негативного отношения к приезжим, не заставляют их работать в плохих условиях, не дискриминируют по национальным признакам.

Корейские работодатели славятся вежливостью и партнерским отношением к наемникам. Коренной кореец не станет относиться к мигранту как к рабочей силе, даже если иностранец был нанят для работы в поле или по дому. Сотрудничая с корейскими компаниями, русский может рассчитывать на быстрый карьерный рост, доверие и уважение со стороны коллег.

Какие документы готовить для трудоустройства?

Рабочая виза в Южную Корею оформляется на основании следующих документов:

• визовая анкета;
• действующий загранпаспорт;
• 1 цветное фото;
• краткая автобиография (на английском или корейском языке);
• описание предлагаемой должности;
• копия дипломов;
• копия трудового контракта;
• письмо от работодателя или рекомендация будет преимуществом;
• страховка;
• справка о несудимости;
• разрешение на работу.

На дипломах российских ВУЗов должен стоять апостиль (легализация документов заграницей). Срок ожидания визы – до 30 рабочих дней с момента подачи заявления. Документ выдается сроком на 1 год. Его можно продлевать при необходимости.

Визы, связанные с трудовой деятельностью в Южной Корее:

1. D-7. Выдается работникам международных компаний, инвесторам.
2. С-4. Выдается сезонным и неквалифицированным работникам (действует 90 дней).
3. E-3 – E-7. Выдается долгосрочным работникам (юристы, врачи, ученые и пр.).

После того, как мигрант прибыл в Корею, в течение 3 месяцев нужно пойти в местную миграционную службу, чтобы получить разрешение на проживание в стране!

Как найти работу в Южной Корее без посредников?

Чтобы претендовать на высокую должность, нужно иметь за плечами опыт работы в конкретной сфере, владеть корейским языком на уровне выше среднего, иметь высшее образование. Предпочтение отдается кандидатам, владеющим несколькими языками – как минимум корейский и английский.

Работа в Южной Корее без знания языка предоставляется сезонным работникам. Как правило, такие мигранты работают хаускиперами, садовниками, уборщиками, спасателями и пр. Нередко такой труд бывает нелегальным. За эксплуатацию нелегального мигранта работодатель выплачивает крупный штраф, а иностранец депортируется на родину без права повторного въезда на несколько лет.

Образование, стаж, профессиональные навыки и квалификация иностранца важны при трудоустройстве. Такие кандидаты могут претендовать на приличную должность в компаниях Hyundai, Samsung и пр.

Ведущим компаниям в Корее часто требуются менеджеры, ассистенты, финансовые аналитики, секретари. Секретари и ассистенты – конкурентная должность, в данном случае работодатели предпочитают рассматривать корейских претендентов. Должность, требующая гибкого мышления, трудового стажа и свежих идей одинаково актуальна как для коренного населения страны, так и для приезжих.

Работодатели охотно принимают в компанию выпускников корейских и европейских ВУЗов. По этой причине многие россияне предпочитают получать образование за пределами РФ. Особо ценятся выпускники и аспиранты из французских и британских университетов.

Где искать частные объявления?

Вакансии для русских в Южной Корее можно найти на сайтах:

• ДжобКорея;
• ВоркГоу;
• СараминКо;
• ГлобалСеулГо.

Не стоит пренебрегать и социальными связями. Отличным помощником в поиске работы станет социальная сеть LinkedIn. Это сайт, предназначенный для поиска квалифицированных сотрудников и установления партнерских отношений.

Пользователь, заполнивший анкету полностью (вкладку с образованием, профессиональными навыками, опытом работы и т.д.), получает предложения от различных международных компаний.

Таким образом, искать ничего не нужно – работодатель сам находит кандидата.

Некоторые иностранцы обращаются в корейские кадровые агентства. Всё, что нужно для получения работы – это профессионально составленное резюме. Работодатель, заинтересовавшийся в кандидате, назначает онлайн-собеседование.

Какие профессии востребованы в Южной Корее?

Корейские работодатели ценят в кандидатах трудолюбие, быструю обучаемость, инициативность и знание языков. В 2021 году в Южной Корее востребованы следующие профессии:

• инженеры;
• ученые;
• программисты;
• техперсонал;
• финансисты.

Алгоритм успешного поиска работы в Корее такой же, как и в России. Чтобы устроиться работать в этой стране, нужно не просто соответствовать общим требованиям, но и быть коммуникабельным, перспективным, амбициозным специалистом. Именно эти черты характера свойственны коренным жителям Кореи, что делает трудоустройство для мигрантов конкурентным.

Кем в Корее может работать девушка?

Трудоустройство заграницей для девушки славянской наружности не представляет проблем. Правда, за этим скрывается и большой минус: много предложений в интернете связано с интим-услугами и эксплуатацией труда.

На какую работу может претендовать российская студентка? Корейцы с удовольствием приглашают работать девушек в клубы, караоке, бары, отели на 3-6 месяцев. При этом знание корейского не обязательно (достаточно английского). Девушки модельной внешности часто приглашаются на обложки корейских журналов, в качестве подиумных моделей нижнего белья, косметики и мировых брендов.

Кем работают российские девушки без квалификации в Корее:

• певицами;
• официантками;
• хостес;
• танцовщицами;
• аниматорами;
• нянями;
• моделями.

Работодатели оплачивают расходы на визу и перелет. Сезонным работницам предоставляется жилье, трехразовое питание и все условия для полноценного проживания в стране.

Перед тем, как давать согласие на сезонную работу, нужно обязательно проверить соответствие пунктов договора с Трудовым Кодексом Южной Кореи. Работодатель обязан предоставить социальную гарантию мигранту, обеспечить его хорошими условиями проживания, платить не ниже установленного минимума. Оформление должно быть официальным.

Что требуется от кандидаток:

• возраст от 18 лет;
• приятная ухоженная внешность;
• коммуникабельность, знание английского (корейский приветствуется);
• наличие загранпаспорта.

Корейцы в качестве моделей рассматривают девушек европейской внешности. В эту категорию попадают россиянки, украинки, белоруски.

Стандартные условия работы для временно трудоустроенных девушек:

• контракт сроком на 3-6 месяцев (иногда продлевается до 2 лет);
• наличие рабочей визы конкретного типа;
• наличие регистрации в иммиграционной службе;
• наличие медицинской страховки;
• наличие авиабилетов домой (если контракт заканчивается через 3-6 месяцев.

Заработок сезонных работниц – от 1 500$ в месяц, без учета чаевых и сверхурочных.

Порядок устройства на работу:

1. Заполнение анкеты.
2. Онлайн-собеседование.
3. Составление договора.
4. Сбор документов (перечень выдвигает работодатель).
5. Покупка авиабилетов.
6. Получение визы.
7. Перелет, размещение.

Иногда корейские работодатели требуют прислать материалы, подтверждающие профпригодность. Это касается девушек, намеревающихся работать вокалистками, танцовщицами, моделями. В качестве подтверждения выступают аудио- и видеозаписи, портфолио.

Рекомендуем эти статьи:

Сколько зарабатывают в Южной Корее по профессиям?

Сколько зарабатывают в Индии по профессиям?

Кем в Корее может работать парень?

Парни-модели – не менее распространенное явление в азиатских странах. Российские юноши без опыта работы также могут претендовать на вышеперечисленные должности. Помимо этих должностей парням предлагаются следующие сферы для временного трудоустройства:

• на заводах и фабриках (упаковщики, сортировщики);
• на стройплощадках (маляры, отдельщики);
• в сельском хозяйстве (садовники, сборщики урожая);
• на почтовых отделениях (погрузчики, почтальоны).

Требования к претендентам:

• возраст от 18 лет;
• отсутствие вредных привычек;
• приятная внешность (для моделей, певцов и пр.);
• физическая выносливость (для других работ).

На корейских сайтах нередко встречаются предложения работы для казахстанцев и россиян на рыболовных суднах. Судна поутру выходят в море и возвращаются к причалу ближе к вечеру. На нем работает команда рыбаков.

В качестве подсобников выступают, как правило, мигранты (работа вахтой). Зарплата – от 60 000 вон в день. Питание предоставляется. Трудовой договор составляется сроком на 2-3 месяца.

Возможны выезды в соседние страны.

Также парни из России устраиваются на текстильные фабрики. В их обязанности входит упаковывать и обрабатывать товар, промывать ткань и другие несложные рутинные процедуры. Заработная плата – от 1 4000 долларов в месяц. Работодатели обеспечивают трехразовое питание, предоставляют униформу и транспорт (при необходимости). Рабочий день длится от 10 до 14 часов. Выходной – воскресенье.

Подводя итоги о работе в Южной Корее, можно сказать следующее. Трудоустройство в Южной Корее для россиян – кропотливый процесс, требующий знаний законов страны.

Перед тем, как отправляться на временную подработку, рекомендуется изучить язык хотя бы до базового уровня. Работу в Корее могут найти как студенты, так и квалифицированные специалисты. Искать вакансии необходимо на проверенных источниках.

Рабочий договор должен соответствовать пунктам Трудового Кодекса Южной Кореи.

Источник: https://namillion.com/rabota-v-yuzhnoy-koree.html

Работа в Южной Корее

Работа в Южной Корее для русских и украинцев сейчас вполне доступна. Это отличная возможность не только улучшить свое материальное положение, но и окунуться в атмосферу самобытной культуры этой страны. Кроме того, при желании всегда остается шанс обосноваться в стране навсегда.

Плюсы работы в Южной Корее

Чем привлекательна Южная Корея для иммигрантов? Эта страна считается одним из мировых лидеров в сфере информационных технологий, производстве мобильных телефонов, автомобилей и с каждым годом показывает отличный пример стремительного развития экономики. Уровень безработицы там равен 3,8%.

Если верить статистике, в Южной Корее постоянно наблюдается увеличение потока иммигрантов, которые не только готовы работать, но и жить там. Еще одним неоспоримым плюсом работы является тот факт, что по сравнению с другими европейскими странами там нет негативного отношения к иностранцам.

Руководители фирм и предприятий относятся к приезжим специалистам как к своим коллегам, а не просто наемной рабочей силе.

Южная Корея считается одной из немногих стран, где довольно просто найти любую работу на производстве. Это обусловлено тем, что на ее территории сосредоточено огромное количество фабрик, что естественным образом создает спрос на рабочую силу. Особой популярностью пользуется пригород Сеула и провинция Кенги, так как именно там находится большое количество рабочих мест.

Вакансии в Южной Корее для россиян, украинцев и казахстанцев

Наиболее востребованными в Южной Корее считаются рабочие специальности. В основном иммигранты устраиваются на предприятия малого или среднего бизнеса, где общая численность работников не превышает 100 человек.

В стране практически любому человеку довольно просто получить работу не имея при этом квалификации. Мужчины устраиваются на фабрики или заводы по изготовлению мебели, пластика, пошива джинсов и пр. Кроме того есть места упаковщиков или сборщиков урожая на фермах.

Женщины или девушки могут устроиться в кондитерский цех, на швейную фабрику или сортировщицами рыбы и морепродуктов. В целом, труд не особо тяжелый, так как на предприятиях внедрена конвейерная система.

Особенности труда в Южной Корее:

• Работа в сверхурочное время оплачивается дополнительно.
• В среднем, рабочий день длится 10 часов в сутки.
• График на некоторых предприятиях может быть скользящим.
• Возможны ночные смены.
• Фиксированные выходные отсутствуют.

Что касается оплаты труда, сначала она будет минимальной – около 600 долларов в месяц, но со временем эта цифра будет расти. Работа в низкоквалифицированных областях может принести до 1000 долларов в месяц.

Женщины в среднем имеют заработок ниже, чем мужчины:

• Женщины – 660-700 долларов.
• Мужчины – 750-800 долларов.

Довольно часто работодатель обеспечивает своих приезжих работников жильем и питанием. Конечно, рассчитывать на шикарные условия при этом не стоит, тем не менее, переносной домик или контейнер (вагончик) с холодильником, стиральной машинкой и wi-fi – тоже весьма неплохо.

Для приезжих, которые имеют высшее образование, открывается возможность карьерного роста непосредственно в самой столице, где уровень дохода на порядок выше, чем в пригороде. В Сеуле можно устроиться программистом, инженером, биологом или химиком. При этом непременно нужно иметь степень магистра.

На что рассчитывать без знания языка

В Южной Корее ощутимой проблемой для многих иммигрантов может стать незнание языка.

Тем не менее, некоторые представители компаний, которые предлагают ту или иную вакансию, уверяют, что там имеется большой процент русскоговорящих. Однако на самом деле все обстоит немного иначе.

Руководители предприятий предпочитают общение на родном языке. В крайнем случае, от работника ждут знание хотя бы английского.

Основным требованием к квалифицированным специалистам является знание английского языка на достаточном уровне. Если иностранец будет дополнительно владеть еще и корейским, найти высокооплачиваемую работу будет гораздо проще.

Способы поиска вакансий

Лучше всего заниматься поиском работы в Южной Корее с помощью интернета. Сейчас чтобы получить интересующую информацию обо всех вакансиях можно воспользоваться специализированными сайтами.

Самые известные сайты Южной Кореи:

• jobkorea.co.kr
• saramin.co.kr
• global.seoul.go.kr

Можно воспользоваться международными ресурсами для трудоустройства:

• careerjet.co.kr
• kr.indeed.com
• learn4good.com

Также актуальные сведения о работе можно найти через местные СМИ Korea Herald и The Korea Times, которые имеют электронную версию.

Самостоятельный поиск работы – кропотливый труд. Для этого, прежде всего, нужны знания английского или корейского языка. Если такой поиск окажется безрезультатным, лучше всего обратиться в специализированные агентства, которые предлагают полный спектр услуг по трудоустройству – от поиска желаемой работы до оформления всех необходимых документов.

Как получить визу и разрешение на работу в Южной Корее

Для того чтобы отправиться в Южную Корею на работу нужно получить рабочую визу.

Иммиграционная система страны предусматривает 36 типов виз. Рассмотрим наиболее распространенные:

• D-7 – выдается тем сотрудникам, которые работают на иностранные предприятия, которые занимаются инвестированием в корейскую экономику, а также квалифицированным специалистам, занимающим должности в филиалах или представительствах зарубежных компаний.
• С-4 – выдается для краткосрочного трудоустройства (срок до 3-х месяцев). Такая виза не накладывает каких-то особенных ограничений на вид деятельности.
• Е-3, Е-4, Е-5, Е-7 – долгосрочный тип виз. Оформляется для квалифицированных иностранных работников с целью трудоустройства в фирмах Южной Кореи. Например, такой тип рабочей визы необходимо получать юристам, врачам, техническим специалистам.

Все начинается с того, что соискатель должен подать заявление в корейское Консульство по месту жительства. Но сделать это он может лишь после того, как будет заключен трудовой контракт с будущим работодателем.

В свою очередь, работодатель, который намерен принять к себе на работу специалиста из заграницы, обязан получить сертификат, согласно которому будет подтверждена законность такого трудоустройства. Вот тут и начинаются трудности, так как не все работодатели хотят тратить свое время на эту процедуру.

Необходимо отметить, что неофициальная работа на территории страны грозит не только внушительным штрафом и депортацией, но и запретом на въезд в Южную Корею.

Документы необходимые для получения рабочей визы:

• Заявление.
• Визовая анкета.
• Заграничный паспорт.
• Цветное фото.
• Автобиография.
• Диплом об образовании.
• Сертификат о наличии трудового соглашения.
• Справка об отсутствии судимости.
• Медицинская страховка.

Документы подаются лично заявителем или через 3-х лиц без доверенности (отправленные по почте не принимаются). Бывают случаи, когда специалист, занимающийся визовыми вопросами, может попросить и другие документы. В таком случае заявитель обязан их предоставить. Все бумаги должны быть переведены на корейский язык и нотариально заверены.

Получение рабочей визы происходит в течение месяца. Сначала документ выдается сроком на 1 год с правом продления лишь в том случае, если не меняется работодатель. Прибыв в государство, в течение 90 дней нужно получить вид на жительство. Для этого нужно обратиться в иммиграционную службу.

Работа хостес, вакансии и зарплаты

Для женщин или девушек в Южной Корее наиболее популярная работа – хостес. Особой квалификации эта работа не требует, тем не менее знание языка, помимо английского, будет очень кстати. Есть несколько направлений, по которым могут работать девушки (женщины) в этой сфере: встреча гостей, обслуживание гостей, управление официантами.

Подобные вакансии чаще всего открыты в развлекательных заведениях, таких как бары, рестораны, клубы или караоке. На такой должности девушки (женщины) могут получать около 2500 долларов в месяц (в эту сумму не входят чаевые).

Для тех, кто приезжает в страну работать хостес, работодатель предоставляет жилье. В основном это жилой блок или комната (апартаменты) непосредственно при клубе или недалеко от ресторана. В жилом помещении проживают сразу несколько человек (девушек или женщин). Кроме того, жилье оборудовано всем необходимым: душ, кухня, стиральная машинка и т.д.

Работа вахтой

Довольно часто спросом пользуется работа вахтовым методом, что подразумевает выезд в Южную Корею на определенный срок (в основном от 2-х месяцев). Как правило, вакансии имеются в сельском хозяйстве – сборщик урожая, подсобный рабочий, овощевод и пр.

Жилье и питание предоставляется за счет работодателя. Выходные – в дождливую или ветреную погоду, а если погодные условия благоприятные, можно брать один день в неделю по желанию работника. Подобный труд оплачивается от 90 долларов в день.

Работа на заводах и производствах, труд разнорабочих

Бывает и так, что российские граждане отправляются в Южную Корею без оформления рабочей визы. Это возможно, если срок нахождения на территории страны не будет превышать 60 дней. В таком случае происходит трудоустройство на так называемый «арбайт» – низкооплачиваемую работу, которая не требует квалификации.

Иностранец в Корее с подобным статусом обеспечивается со стороны работодателя жильем и ежедневно отправляется на объект, где выполняет определенную работу (деятельность разнорабочего может меняться). Чаще всего иностранцы выполняют подсобную работу, помогают на кухне, собирают урожай и пр. Оплата за подобный труд не высокая – 50-100 долларов в день. Рабочий день может длиться более 10 часов.

Для иммигрантов, которые отправляются в Южную Корею, и уже знают, что будут работать на конкретном предприятии (заводе) имеются свои преимущества перед теми, кто, например, едет работать на полях.

В частности преимущество заключается в жилье, которое работодатель предоставляет таким работникам.

В среднем рабочий день для людей, занятых на заводах, длится до 9 часов, а что касается оплаты труда, в день человек может получать от 70 долларов.

Возможности трудоустройства для семейных пар

В Южной Корее есть вакансии, на которые приглашаются работать семейные пары. Наиболее распространенным вариантом является труд на морских фермах страны. В обязанности работников входят разнообразные задания: от вязания узлов и поднятия буев, до выращивания ракушек и морской капусты.

Подобная работа требует физических усилий, поэтому к будущим кандидатам выдвигается ряд требований и в основном есть ограничение по возрасту. Такой труд предполагает выполнение обязанностей, как на суше, так и в воде. Выходными считаются те дни, в которые стоит ветреная или дождливая погода.

Как правило, семейным парам предоставляют бесплатное жилье и питание. Оплата такого труда оценивается примерно в 1376 долларов.

Работа водителем такси

Если имеются водительские права международного образца, смело можно устраиваться работать в Южной Корее водителем такси. Однако тут есть и свои нюансы. Во-первых, работодатель обязательно будет интересоваться стажем вождения.

Во-вторых, тут практически не обойтись без знания языка, причем желательно говорить не только на английском, но и на местном.

Что же касается знания дорог и местности в целом, то это в принципе не столь важно, так как большинство автомобилей оснащено навигаторами, которые в Южной Корее для подобных целей таксисты могут приобретать за счет бюджетных средств местной власти.

В Южной Корее существует два вида такси, их легко различить по цвету: черные – такси представительского класса и белые (серые) – обычные. Соответственно, и уровень дохода будет разным, в зависимости от того, на какую именно компанию будет осуществляться работа. В среднем, заработок может начинаться от 50 долларов в сутки.

Источник: https://e-migration.ru/yuzhnaya-koreya/rabota-v-yuzhnoj-koree.html