Работа на высоте с устойчевых инвентарных подмостей

Правила по охране труда при работе на высоте

женский портал
http://kalendar-beremennosti.ru/

5 мая 2015 года вступили в силу новые “Правила по охране труда при работе на высоте”. Правила утверждены Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, приказ № 155 н от 28 марта 2014 года, и зарегистрированы в Министерстве юстиции Российской Федерации, регистрационный № 33990 от 5 сентября 2014 года.

Все работники, выполняющие работы на высоте, в случаях, указанных в пункте 9 Правил, а также работники, отнесенные к определенной группе по безопасности работ на высоте, проходят соответствующее обучение (первичное, периодическое) в организации, осуществляющей образовательную деятельность в соответствии с Федеральным законом N 273-ФЗ, по разработанной этой организацией программе.

В соответствии с новыми правилами работники делятся:

1) на допускаемые к работам на высоте с применением инвентарных лесов и подмостей;2) на допускаемые к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа делятся на 3 группы по безопасности работ на высоте:1 группа – работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя;2 группа – мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте;

3 группа – работники, ответственные за безопасную организацию и проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей; преподаватели и члены аттестационных комиссий и.т.д.

Основные требования

Наниматели могут устанавливать локальные нормы, с учетом специфики своих предприятий. При этом за основу необходимо брать требования, которые содержат новые Правила. Работа на высоте может осуществляться только лицами, достигшими 18-ти лет.

Специалисты, поступающие на предприятие для исполнения указанной деятельности, должны проходить предварительные и периодические медосмотры. К сотрудникам предъявляются определенные требования по квалификации. Она должна быть соответствующей характеру работ.

Квалификационный уровень подтверждается документом о профобразовании.

Правила безопасности

Работы на высоте могут осуществляться сотрудниками после прохождения ими: Инструктажей по ОТ. Обучения безопасным приемам и методам выполнения работы. Ознакомления и проверки знаний существующих требований по ОТ. Наниматель либо лицо, уполномоченное (назначенное) им, обязан организовать обучение до того, как будет проводиться работа на высоте.

Охрана труда предусматривает инструктажи в первую очередь для сотрудников:Допускаемых к рассматриваемой деятельности впервые. Переводимых с другой работы, если они ранее не проходили обучения. Прервавших деятельность более чем на год.

Специалисты, которые усвоили требования и успешно прошли проверку полученных знаний и навыков, получают соответствующее удостоверение. С этого момента ими может проводиться работа на высоте.

Охрана труда предусматривает особые требования для сотрудников, которые допускаются к осуществлению своих обязанностей без использования инвентарных подмостей и лесов, с применением канатных систем. Для них должен быть оформлен специальный наряд-допуск. Форму бланка устанавливают принятые новые Правила.

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.03.2014 № 155н «Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте» ССЫЛКА

Штрафные санкции

В соответствии со статьей 5.27.1 КОАП РФ возможно наложение следующих административных штрафов:• на должностных лиц в размере от 15000 до 25000 рублей;• на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица – от 15000 до 25000 рублей;• на юридических лиц – от 110000 тысяч до 130000 тысяч рублей.

Охрана труда при работе на высоте с применением инвентарных лесов и подмостей

При этом в соответствии с пунктом 15 Правил ежегодная проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте может проводиться в комиссии работодателя.

-Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте

По данной программе проходят обучение работники организаций, допускаемые к выполнению работ на высоте с применением инвентарных лесов и подмостей, имеющих ограждения, либо с приставных лестниц и стремянок (работы выполняются без наряда-допуска).

Выдается удостоверение о допуске к работам на высоте с фотографией 3х4 (прил. № 2)

Срок действия удостоверения: – 1 год

– Лица, ответственные за организацию и безопасное проведение работ на высотеПо данной программе проходят обучение лица, ответственные за организацию и безопасное проведение работ на высоте с применением инвентарных лесов и подмостей, имеющих ограждения, либо с приставных лестниц и стремянок (работы выполняются без наряда-допуска).Выдается удостоверение о допуске к работам на высоте в качестве лица, ответственного за организацию и безопасное проведение работ на высоте с фотографией 3х4

Срок действия удостоверения: – 1 год

Работа на высоте без  применения инвентарных лесов и подмостей

Кому необходимо обучаться
Работники, допускаемые к работам на высоте (опорное и/или безопорное пространство c применением средств индивидуальной защиты от падения с высоты):

– Работники 1-ой группы по безопасности работ на высотеПо данной программе проходят обучение работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника.

Периодическое обучение 1 раз в 3 года

По окончании обучения и проверки знаний выдается Удостоверение о допуске к работам на высоте без применения инвентарных лесов (1 группа по безопасности).

Срок действия удостоверения -3 года.

– Работники 2-ой группы по безопасности работ на высоте
По данной программе проходят обучение мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте.

Периодическое обучение 1 раз в 3 года.
По окончании обучения и проверки знаний выдается Удостоверение о допуске к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей (2 группа по безопасности). Срок действия удостоверения -3 года.

– Работники 3-ей группы по безопасности работ на высоте
По данной программе проходят обучение работники, ответственные за безопасную организацию и проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей; члены аттестационных комиссий; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты; работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; специалисты по охране труда; должностные лица, в полномочия, которых входит утверждение плана производства работ на высоте.

Периодическое обучение 1 раз в 5 лет.
По окончании обучения и проверки знаний выдается Удостоверение о допуске к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей (3 группа по безопасности).

Новости Липецка
советы красоты

Источник: https://intellekt-kstovo.ru/okhrana-truda/pravila-po-okhrane-truda-pri-rabote-na-vysote.html

Что относится к средствам подмащивания для выполнения работ на высоте

Когда кладка или ремонтные работы превышают 1,2 м, ее дальнейшее выполнение затрудняется. На высоте требуется устройство, помогающее разместить рабочих и оборудование. Средства подмащивания (СП) различаются в зависимости от конструкции, допустимой массы снаряжения.

Средства подмащивания: что это такое

Средства подмащивания отличаются от других вспомогательных средств, применяемых на стройке. Это любая временная конструкция, не относящаяся к подъемному механизму. Средствами подмащивания считают:

• леса передвижные;
• навесные конструкции;
• подмости передвижные, навесные, сборно-разборные;
• вышки;
• люльки;
• площадки;
• лестницы свободностоящие, навесные, маршевые, приставные, стремянки.

Виды средств подмащивания

Чтобы обеспечивать безопасную работу, эти конструкции должны соответствовать требованиям по охране труда.

Требования охраны труда во время работы на высоте: средства подмащивания

Что такое средства индивидуальной и коллективной защиты работников

В первую очередь нужно знать технику безопасности при работе на подмостях и других средствах подмащивания:

• трудиться нужно в защитной каске;
• все подходы к рабочему месту должны быть ограждены;
• при отсутствии ограждения на сотрудниках должен быть пояс, карабин прикрепляется к страховочному тросу;
• переход между конструкциями должен осуществляться посредством лестниц, мостиков с ограждением;
• страховочный канат должен быть закреплен выше на 1 м, чем рабочая площадка;
• если фиксация троса невозможна посредством закрепления на оборудовании, то применяют вариант сразу для нескольких сотрудников.

К сведению! Чтобы обеспечивать безопасность при работе, подмости должны быть изготовлены по требованиям ГОСТ.

Основные требования к средствам подмащивания

Средства защиты от поражения электрическим током

Для безопасной работы со СП необходимо, чтобы они выдерживали нагрузку собственного веса, а также вместе с рабочими и грузом.

Если механизмы имеют машинный привод, то к ним предъявляют ряд требований:

• должны иметь регулировку по высоте;
• оснащаются предохранителями;
• должны препятствовать самопроизвольному опусканию места;
• подходы к СП не загромождаются;

Леса как средство подмащивания

• при работе на высоте более 4 м конструкция собирается по проекту с проверкой прочности каждого элемента;
• выше 2,5 м средства подмащивания должны крепиться к стене;
• леса устанавливают на горизонтальной поверхности, выровненной почве, при помощи сплошного полотна;
• ширина лесов отличается в зависимости от типа работ: при кладке 2 м, штукатурке и малярных работах — 1 м;
• если перерыв в использовании СП составляет больше месяца, то их нужно заново принимать в эксплуатацию.

К сведению! Работой на высоте считается деятельность выше 1,3 м от земли. Если отдаленность от пола или земли составляет 5 м и более, то профиль считается верхолазным.

Инвентарные СП должны быть изготовлены по нормативам СНиП и ГОСТ. Отдельные элементы могут состоять из дерева. После того как СП будут собраны, необходимо, чтобы они прошли испытание. Для этого выдерживают нагрузку больше нормативной на 25 % на протяжении часа для подвесных конструкций. Подъемные СП испытывают динамической нагрузкой в рамках 10 % от рабочего значения.

Разновидности подмостей

Средства защиты в электроустановках: основные и дополнительные

К подмостям относят временные конструкции, позволяющие провести работы в пределах 1 этажа. Они универсальны, предназначены для выполнения разных типов внутренних работ. К ним предъявляют ряд требований:

• должны легко устанавливаться;
• многократно использоваться;
• быть безопасными;
• легко транспортироваться.

Обратите внимание! В основе подмостей лежит металлический каркас, на котором располагается настил.

Выделяют несколько видов этого вида СП. По типу установки они делятся на стационарные, переносные, сборно-разборные. Стационарные подмости часто используются в новом строительстве. Они состоят из:

• стоек;
• балок;
• настилов;
• поперечин;
• дощатого ограждения;
• распорок;
• связок;
• подкладок;
• вспомогательных частей (клиньев, упор, гвоздей).

Они могут быть однорядными или двурядными.

Передвижные алюминиевые подмости

Переносные подмости используются в готовом виде, отличаются компактными размерами. Чаще всего похожи на тумбу или лестницу.

Сборно-разборные виды предназначены для многократного использования. Их особенность в том, что они должны быть прочными, но легко демонтируемыми. К таким относят шарнирно-панельные, самоустанавливающиеся и рычажные подмости.

Принцип устройства первого вида СП состоит в том, что настил располагается на треугольных опорах, соединенных шарнирами. Самоустанавливающиеся подмости состоят из решеток, связанных теми же способами, что и в предыдущем случае. Настил деревянный. Площадка рычажных подмостей состоит из рычагов, на которые опирается настил. Поднимаются при помощи гидропривода.

Классификация по способу монтажа

В зависимости от способа монтажа, подмости разделяют на подвесные, навесные, приставные и свободно расположенные. Первые требуют скрепления при помощи гибких тяжей. Навесные подмости требуют жесткой фиксации.

Важно! Если это свободно стоящее оборудование, то оно должно быть расположено на устойчивой опоре. Конструкции в несколько ярусов или значительной высоты требуют крепления к стене или другой устойчивой конструкции.

Дополнительные конструкции

Подмости, леса относятся к основным средствам подмащивания. Но переходы между ярусами и уровнями невозможны без дополнительных средств. Это лестницы, которые бывают свободностоящими, приставными и маршевыми. Изготавливаются из металла или дерева без наклона волокон.

Приставные должны для крепления к основной части иметь крюки, а конструкцию иметь такую, чтобы невозможно было сдвинуть или опрокинуть. Раздвижная лестница не должна разъезжаться в сложенном состоянии. Приставные варианты не должны располагаться на конструкции из бочек, ящиков, что снижает их устойчивость.

Независимо от конструкции общая длина не должна быть больше 5 м. Каждые 2 м ступени стянуты болтами. Перед началом работы рабочий должен принять оборудование, удостовериться в целостности, исправности, прочности конструкций.

Передвижная лестница, дополнительное СП

Нормативы ГОСТ

Размеры средств подмащивания оговорены в нормативных документах. Благодаря этому можно определить соответствие требованиям, измерив параметры. Требования к СП оговорены в документах ГОСТ 7502, 427, 166, 8.002, 8.513, 3242, 9.032.

На практике эти цифры обозначают, что в них отображается информация, какими должны быть высота, масса, длина и ширина, угол смыкания элементов конструкции. Есть требования и к качеству краски, сварных швов.

Последние параметры определяются визуально.

Параметры максимальной высоты и других физических данных зависят от типа конструкции. Например, леса должны иметь максимальную высоту 20-100 см, а подвесная люлька — 150 см. Для проверки соответствия требованиям периодически оборудование должно проходить испытания.

Как организовать работы на высоте с применением средств подмащивания

Чтобы начать работу с применением СП на высоте, нужно соблюсти ряд условий. Работники должны иметь допуск на работу соответствующего класса. Перед началом работы нужно провести обучение, пройти инструктаж по ТБ со сдачей экзамена по дисциплине. Строитель должен знать:

• особенности технологического процесса;
• инструкции по ОТ;
• вредные условия труда;
• санитарные требования;
• алгоритм действий при несчастном случае;
• способы предотвращения пожара;
• места расположения средств тушения пожара;
• пути эвакуации при несчастном случае;
• методы проверки исправности механизмов;
• навыки оказания неотложной помощи;
• способы применения средств индивидуальной защиты.

Важно! При работе на высоте сотрудник должен иметь удостоверение, где указано, что он имеет право работать на высоте. 1 класс допуска — рабочий в составе бригады, 2 — бригадир или рабочий по наряду. 3 класс — лицо, ответственное за безопасные условия труда на высоте.

Особенности хранения и транспортировки

Ключевые требования к средствам подмащивания, состоящих из нескольких элементов — легкий монтаж и демонтаж. Транспортировка, то есть перемещение частей от одного объекта до другого, допускается любым видом транспорта. Обязательное условие — отсутствие агрессивных воздействий, способных повредить лакокрасочное покрытие или целостность каркаса или настила.

ГОСТ 15150 определяет условия хранения элементов лесов. Они должны находиться в сухом проветриваемом помещении при температуре не 20-25 °С.

Журнал учета средств подмащивания: образец заполнения

Для учета СП и соответствия его установленным параметрам ответственное лицо предприятия должно вести журнал учета. Там указываются наименование оборудования, место и дата изготовления. Любое оборудование должно иметь соответствующую маркировку.

Образец журнала средств подмащивания

В журнал после принятия СП вносят информацию об условиях хранения частей, производимом ремонте обслуживании. Тщательное ведение журнала позволяет в случае ЧП установить лицо, ответственное за произошедшее.

Таким образом, средств подмащивания существует множество, поэтому стоит тщательно выбирать их, ориентируясь на тип предстоящих работ. Кроме этого, стоит проконтролировать знания людей, которые будут с ними работать, чтобы не допустить несчастных случаев на высоте.

Источник: https://ohranatryda.ru/pryntsypy-organizatsyy-ot/sredstva-podmasivania.html

Межотраслевые правила по охране труда при выполнении работ на высоте. Полный список правил

Обучение “охрана труда”

Межотраслевые правила по охране труда при выполнении работ на высоте

Инструкция по охране труда при работе на высоте

Обучение по охране труда на высоте

1. Общие требования охрана труда на высоте

1.1. Инструкция по охране труда при работе на высоте разработана на основании «Правил по охрана труда при работе на высоте», утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г.

1.2. К работам на высоте относятся работы, когда:

• а) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более;
• б) работник осуществляет подъем, превышающий по высоте 5 м или спуск, превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 75°;
• в) работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м;
• г) существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.

1.3. К работе на высоте допускаются лица, достигшие возраста восемнадцати лет.
1.4. Работники, выполняющие работы на высоте, в соответствии с действующим законодательством, должны проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры.
1.5. Работники, выполняющие работы на высоте, должны иметь квалификацию, соответствующую характеру выполняемых работ. Уровень квалификации подтверждается документом о профессиональном образовании (обучении) и (или) о квалификации.

1.6. Работники допускаются к работе на высоте после проведения:

а) инструктажей по охране труда;б) обучения безопасным методам и приемам выполнения работ;в) изучения инструкции по охране труда при работе на высоте;

г) обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда.

1.7. Работодатель (уполномоченное им лицо) обязан организовать до начала проведения работы на высоте обучение безопасным методам и приемам выполнения работ для работников:

а) допускаемых к работам на высоте впервые;б) переводимых с других работ, если указанные работники ранее не проходили соответствующего обучения;

в) имеющих перерыв в работе на высоте более одного года.

1.8. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте проводится в соответствии с требованиями «Правил по охране труда при работе на высоте».

1.9. Работники, допускаемые к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, а также с применением систем канатного доступа, делятся на следующие 3 группы по безопасности работ на высоте (далее — группы):

• 1 группа — работники, допускаемые к работам в составе бригады или под непосредственным контролем работника, назначенного приказом работодателя (далее — работники 1 группы);
• 2 группа — мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску на производство работ на высоте ответственными исполнителями работ на высоте (далее — работники 2 группы);
• 3 группа — работники, назначаемые работодателем ответственными за безопасную организацию и проведение работ на высоте, а также за проведение инструктажей; преподаватели и члены аттестационных комиссий, созданных приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты (далее — СИЗ); работники, выдающие наряды-допуски; ответственные руководители работ на высоте, выполняемых по наряду-допуску; специалисты по охране труда; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте (далее — работники 3 группы).

1.10. Периодическое обучение работников 1 и 2 групп безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проводимых без инвентарных лесов и подмостей, с использованием систем канатного доступа, осуществляется не реже 1 раза в 3 года. Помимо обучения для 1 и 2 групп работодатель обеспечивает ежегодную проверку знаний комиссией предприятия, прошедшей соответствующее обучение.

1.11. Периодическое обучение работников 3 группы безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проводимых без инвентарных лесов и подмостей с использованием систем канатного доступа, осуществляется не реже 1 раза в 5 лет.

1.12. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте, проводимых без применения инвентарных лесов и подмостей, с использованием систем канатного доступа завершается экзаменом.

1.13. Экзамен проводится аттестационными комиссиями, создаваемыми приказом руководителя организации, проводящей обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. Состав аттестационных комиссий формируется из специалистов, прошедших соответствующую подготовку и аттестацию в качестве членов аттестационной комиссии (работники 3 группы).

1.14. Работникам, успешно сдавшим экзамен, выдаются удостоверение о допуске к работам на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа и личная книжка учета работ на высоте без применения инвентарных лесов и подмостей, с применением систем канатного доступа.

1.15. Стажировка. По окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работодатель обеспечивает проведение стажировки работников.
1.16.

Целью стажировки является закрепление теоретических знаний, необходимых для безопасного выполнения работ, а также освоение и выработка непосредственно на рабочем месте практических навыков и умений, безопасных методов и приемов выполнения работ.

1.17. Продолжительность стажировки устанавливается работодателем (уполномоченное им лицо) исходя из ее содержания и составляет не менее двух рабочих дней (смен).

1.18. Руководитель стажировки для работников 1 и 2 группы назначается работодателем из числа бригадиров, мастеров, инструкторов и квалифицированных рабочих, имеющих практический опыт работы на высоте не менее 1 года. К одному руководителю стажировки не может быть прикреплено более двух работников одновременно.

1.19. Обеспечение безопасности работ на высоте.

1.19.1. Работодатель для обеспечения безопасности работников должен по возможности исключить работы на высоте.

При невозможности исключения работ на высоте работодатель должен обеспечить использование инвентарных лесов, подмостей, устройств и средств подмащивания, применение подъемников (вышек), строительных фасадных подъемников, подвесных лесов, люлек, машин или механизмов, а также средств коллективной и индивидуальной защиты.

1.19.2. Работодатель до начала выполнения работ на высоте должен организовать проведение технико-технологических и организационных мероприятий:

• а) технико-технологические мероприятия, включающие в себя разработку и выполнение плана производства работ на высоте (далее — ППР на высоте), выполняемых на рабочих местах с территориально меняющимися рабочими зонами (далее — нестационарные рабочие места); разработка и утверждение технологических карт на производство работ; ограждение места производства работ, вывешивание предупреждающих и предписывающих плакатов (знаков), использование средств коллективной и индивидуальной защиты;
• б) организационные мероприятия, включающие в себя назначение лиц, ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте, за выдачу наряда-допуска, составление плана мероприятий при аварийной ситуации и при проведении спасательных работ, а также проводящих обслуживание и периодический осмотр СИЗ.

1.19.3. Не допускается выполнение работ на высоте:

• а) в открытых местах при скорости воздушного потока (ветра) 15 м/с и более;
• б) при грозе или тумане, исключающем видимость в пределах фронта работ, а также при гололеде с обледенелых конструкций и в случаях нарастания стенки гололеда на проводах, оборудовании, инженерных конструкциях (в том числе опорах линий электропередачи), деревьях;
• в) при монтаже (демонтаже) конструкций с большой парусностью при скорости ветра 10 м/с и более.

Работодатель для обеспечения безопасности работ, проводимых на высоте, должен организовать:

• а) правильный выбор и использование средств защиты;
• б) соблюдение указаний маркировки средств защиты;
• в) обслуживание и периодические проверки средств защиты, указанных в эксплуатационной документации производителя.

1.20. Работникам, допускаемым к работам на высоте без применения инвентарных средств подмащивания, выполняемым на высоте более 5 м, по заданию работодателя на производство работ выдается оформленный на специальном бланке наряд-допуск на производство работ.

1.21. Требования по охране труда, предъявляемые к производственным помещениям и производственным площадкам.

1.21.1. При проведении работ на высоте работодатель обязан обеспечить наличие защитных, страховочных и сигнальных ограждений и определить границы опасных зон.

Место установки ограждений и знаков безопасности указывается в технологических картах на проведение работ или в ППР на высоте.

При невозможности применения защитных ограждений допускается производство работ на высоте с применением систем безопасности.

1.21.2. Порядок установления зон повышенной опасности.

При проведении работ на высоте устанавливаются ограждения и обозначаются в установленном порядке границы зон повышенной опасности, определенные следующим образом: от крайней точки горизонтальной проекции габарита перемещаемого (падающего) предмета с прибавлением наибольшего габаритного размера перемещаемого (падающего) груза и минимального расстояния отлета предмета при его падении согласно таблице расстояний отлета грузов, предметов в зависимости от высоты падения, приведенной в правилах.
Зона повышенной опасности вокруг мачт и башен при их эксплуатации и ремонте определяется расстоянием от центра опоры (мачты, башни), равным 1/3 их высоты. Для исключения попадания раскаленных частиц металла в смежные помещения, соседние этажи при огневых работах на высоте все смотровые, технологические и другие люки (отверстия) в перекрытиях, стенах и перегородках помещений должны быть закрыты негорючими материалами, а опасная зона поражения разлетающимися при электрической сварке (резке) искрами в зависимости от высоты производства сварочных работ должна быть очищена от горючих веществ и материалов в границах согласно нормативным документам по пожарной безопасности.

1.21.3. Зоны повышенной опасности при выполнении работ на высоте под местом производства работ (внизу) определяются, обозначаются и ограждаются.

При совмещении работ по одной вертикали нижерасположенные места должны быть оборудованы соответствующими защитными устройствами (настилами, сетками, козырьками), установленными на расстоянии не более 6 м по вертикали от нижерасположенного рабочего места.

1.21.4. Для ограничения доступа работников и посторонних лиц в зоны повышенной опасности, где возможно падение с высоты, травмирование падающими с высоты материалами, инструментом и другими предметами, а также частями конструкций, находящихся в процессе сооружения, обслуживания, ремонта, монтажа или разборки, работодатель должен обеспечить их ограждение.

1.21.5. При невозможности установки заграждений для ограничения доступа работников в зоны повышенной опасности, ответственный исполнитель (производитель) работ должен осуществлять контроль места нахождения работников и запрещать им приближаться к зонам повышенной опасности.

1.21.6. Площадки производства работ, расположенные вне огороженной территории организации, ограждаются для предотвращения несанкционированного входа посторонних лиц. Вход посторонних лиц на такие площадки разрешается в сопровождении работника организации и в защитной каске.

1.21.7. Установка и снятие ограждений должны осуществляться в технологической последовательности, обеспечивающей безопасность выполнения соответствующих работ.

1.21.8. Установка и снятие средств ограждений и защиты должны осуществляться с применением страховочных систем.

1.21.9. Установку и снятие ограждений должны выполнять специально обученные работники под непосредственным контролем ответственного исполнителя работ.

1.21.10. Материалы, изделия, конструкции при приеме и складировании на рабочих местах, находящихся на высоте, должны приниматься в объемах, необходимых для текущей переработки, и укладываться так, чтобы не загромождать рабочее место и проходы к нему.

Источник: https://expert123.ru/mezhotraslevye-pravila-po-ohrane-truda-pri-vypolnenii-rabot-na-vysote/

Работы на высоте: группы, наряды-допуски, документы

Доброго времени суток!

Уважаемые коллеги, сегодня тема нашего обзора – это Работы на высоте: группы, наряды-допуски, документы.

статьи:

• 1 Работы на высоте. Что это такое?
• 2 Группы работ на высоте
• 3 Правила работы на высоте. Нормативные документы
• 4 Какие документы нужны для организации работ на высоте?
• 5 Наряд допуск
• 6 Обучение работ на высоте

Работы на высоте. Что это такое?

Для начала выясним какие работы относятся к работам на высоте.

Согласно существующим нормативным документам к работам на высоте относятся работы, при которых:

• существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более;
• работник осуществляет подъем на высоту более 5 м, или спуск с высоты более 5 м по лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности составляет более 75°;
• проводятся работы на площадках (без ограждения) на высоте более 1,8 м и на расстоянии ближе 2 м от края, а также, если высота защитного ограждения этих площадок менее 1,1 м;
• существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, выступающими предметами, поверхностью жидкости или сыпучих мелкодисперсных материалов.

Группы работ на высоте

Работники, выполняющие работы на высоте делятся на 3 группы по безопасности работ на высоте.

1 группа — работники, которые непосредственно допускаются к работам в составе бригады;

2 группа — ответственные исполнители работ на высоте (мастера, бригадиры, руководители стажировки, а также работники, назначаемые по наряду-допуску);

3 группа – ответственные руководители работ на высоте; работники, проводящие обслуживание и периодический осмотр средств индивидуальной защиты; работники, выдающие наряды-допуски; должностные лица, в полномочия которых входит утверждение плана производства работ на высоте; специалисты, проводящие обучение работам на высоте; члены аттестационных комиссий организаций, проводящих обучение безопасным методам выполнения работ на высоте.

Правила работы на высоте. Нормативные документы

До 2021 года существовали Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте ПОТ Р М-012-2000, которые носили рекомендательный характер.

На сегодняшний день основным документом, регламентирующим порядок работы на высоте, являются правила по охране труда при работе на высоте, которые были утверждены Приказом «Об утверждении правил по охране труда при работе на высоте» от 28 марта 2014 года №155н. В 2021 году вышли изменения к этим правилам (ред. от 20.12.2021 г).

Правила применяются в целях обеспечения безопасности работников, выполняющих работы на высоте.

Правила представляют собой серьезный документ с большим числом приложений к нему. Несмотря на то, что документ имеет много пояснений по работам на высоте, все же возникает много вопросов по их организации.

Какие документы нужны для организации работ на высоте?

Для того, чтобы провести работы на высоте, работодатель должен грамотно организовать безопасность проведения таких работ и соблюсти порядок оформления необходимых документов.

Перед началом работ необходимо проверить наличие следующих документов:

• удостоверение о допуске к работам на высоте (документ, удостоверяющий право работника на указанную самостоятельную работу);
• наряд-допуск на производство работ на высоте (указывается место производства работ на высоте, их содержание, условия проведения работ, время начала и окончания работ, состав бригады, выполняющей работы, ответственных лиц при выполнении этих работ);
• личная книжка учета работ на высоте (удостоверяет количество отработанных часов, сведения о максимальной высоте, на которой проводилась работа и наименование высотного объекта);
• план производства работ на высоте (до начала выполнения работ на высоте утверждается работодателем);
• журнал учета работ по наряду-допуску (оформляется только первичный допуск к работам);
• журнал приема и осмотра лесов и подмостей;
• журнал учета и осмотра такелажных средств, механизмов и приспособлений;
• журналы инструктажей по охране труда;
• инструкции по охране труда при работе на высоте;
• инструкции по использованию СИЗ;
• приказ о назначении ответственного лица за безопасное производство работа на высоте.

Наряд допуск

Все работы на высоте проводятся с оформлением наряд-допуска. Должностные лица, выдающие наряд-допуск, обязаны:

• назначить ответственного руководителя работ и ответственного исполнителя работ;
• определить место производства и объем работ, указать в наряде-допуске используемое оборудование и средства механизации;
• выдать ответственному руководителю работ 2 экземпляра наряда-допуска, о чем произвести запись в журнале учета работ по наряду-допуску;
• ознакомить ответственного руководителя работ с прилагаемой к наряду-допуску проектной, технологической документацией, схемой ограждения;
• принимать у ответственного руководителя работ по завершении работы закрытый наряд-допуск с записью в журнале учета работ по наряду-допуску.

Ответственный руководитель работобязан:

• получить наряд-допуск на производство работ у должностного лица, выдающего наряд-допуск, и сделать запись в журнале учета работ по наряду-допуску;
• ознакомиться с планом производства работ на высоте, планом мероприятий при аварийной ситуации;
• проверить укомплектованность членов бригады, указанных в наряде-допуске, инструментом, материалами, средствами защиты, знаками, ограждениями, а также проверить у членов бригады наличие и сроки действия удостоверений о допуске к работам на высоте;
• организовать и обеспечить выполнение мероприятий по безопасности работ на высоте, указанных в наряде-допуске;
• остановить работы при выявлении опасных производственных факторов, не предусмотренных выданным нарядом-допуском;
• по окончании работы организовать уборку материалов, инструментов, приспособлений, ограждений и вывод членов бригады с места работы.

Обучение работ на высоте

Очень важный момент, который нельзя игнорировать, это наличие соответствующего обучения.

Контролировать такое обучение лучше всего с помощью графика обучения.

Пример графика обучения

Работник, выполняющий работы на высоте, должен иметь квалификацию (документ о профессиональном образовании), соответствующую характеру выполняемых работ. К работам на высоте допускается после:

• обучения и проверки знаний требований охраны труда;
• обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте.

Периодическое обучение работников 1 и 2 групп безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже 1 раза в 3 года.

Периодическое обучение работников 3 группы безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте осуществляется не реже 1 раза в 5 лет.

После обучения проводится экзамен. Аттестационная комиссия, утвержденная приказом руководителя организации, формируется из специалистов, прошедших соответствующую подготовку и аттестацию (работники 3 группы).

Работникам, успешно сдавшим экзамен, выдаются удостоверение о допуске к работам на высоте.

По окончании обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте работодатель обеспечивает проведение стажировки работников, продолжительностью не менее 2 рабочих дней (смен).

Руководителем стажировки для работников 1 и 2 группы назначается лицо, имеющее практический опыт работы на высоте не менее 1 года.

Важно! Обучение работников проводится в специализированных лицензированных учебных заведениях. Заявку по обучению работам на высоте можете оставить у нас.

Исходя из того, к какой категории относятся работники, они проходят обучение по разным программам.

В заключение хочется напомнить и обратить внимание на тот факт, что работы на высоте относятся к опасным и связаны с большим риском травматизма. Такие работы обязательно должны включаться в перечень работ повышенной опасности, который  утверждается руководителем.

Пример перечня работ повышенной опасности

Скачать => Пример перечня работ повышенной опасности

Источник: https://zen.yandex.ru/media/ohranatruda/raboty-na-vysote-gruppy-nariadydopuski-dokumenty-5c765a3be6ece300b3a77522

Определение работ на высоте

Работы на высоте относятся к опасным, поэтому порядок их организации и выполнения должен регламентироваться отдельным документом. Им являются Правила по охране труда при работе на высоте. Они распространяются как на работодателей, так и на непосредственных исполнителей.

К работам на высоте относятся работы, когда:

• существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты 1,8 м и более;
• работник осуществляет подъем или спуск превышающий по высоте 5 м, по вертикальной лестнице, угол наклона которой к горизонтальной поверхности более 75°;
• работы производятся на площадках на расстоянии ближе 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 1,8 м, а также, если высота ограждения этих площадок менее 1,1 м;
• существуют риски, связанные с возможным падением работника с высоты менее 1,8 м, если работа проводится над машинами или механизмами, водной поверхностью или выступающими предметами.

Таким образом, Новые правила объединили понятия «работы на высоте» и «верхолазные работы» в одно – «работы на высоте», подняв планку границы перепада высоте с 1,3 метра до 1,8 метра.

Предыстория

С 2000 г. в России действовали Межотраслевые правила по охране труда при работе на высоте. Введены в действие с 1 декабря 2000 года Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от 4 октября 2000 г. №6

Этот нормативно правовой акт не пересматривался 12 лет;

Не проходил регистрацию в Минюсте;

Отсутствует учет изменений действующего законодательства, в том числе законодательства о техническом регулировании;

Имеется дублирование требований технического регулирования;

В нем имеется наличие требований, не соответствующих современному состоянию экономики и производства

В 2012 г. РФ вступила в ВТО, поэтому возникла необходимость гармонизации национального законодательства с международным правом. В результате появились правила в современной редакции. В 2014 г. они были утверждены Министерством труда и Министерством юстиции, а затем опубликованы в «Российской газете». В мае 2015 г. правила вступили в силу.

Зачем нужен регламентирующий документ

Чтобы понять необходимость пересмотра правил и последующего их применения, достаточно обратиться к цифрам. По данным Федеральной службы государственной статистики, в 2012 г. в стране было зафиксировано более 40 тыс. случаев производственного травматизма, включая летальные исходы.

Из них 57 % произошло в результате падения с высоты. В 2015 г. уровень травматизма снизился до 28 240 случаев, из них 1288 с летальным исходом. Фактически ежедневно гибнут три человека. Результаты расследований показали, что около 30 % смертельных случаев происходит из-за падения с высоты.

Применительно к строительству уровень травматизма и количество смертельных исходов в 2015 г. составили 2371 и 255 случаев соответственно. При этом 80 % смертей явились результатом падения с высоты. Такова статистика.

Это самое красноречивое доказательство необходимости пересмотра, и внедрения четкого регламента при организации и проведении работ на высоте.

Работа на высоте

Работы на высоте дифференцированы по принципу условий их производства. Согласно новому п. 3.1 Правил работы на высоте подразделяются:

• на работы на высоте с применением средств подмащивания (например, леса, подмости, вышки, люльки, лестницы и другие средства подмащивания), а также работы, выполняемые на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более;
• работы без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также работы, выполняемые на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м.

В мире есть множество небоскребов, при возведении которых невозможно было обойтись без работ на высоте. Абсолютное первенство здесь принадлежит зданию «Бурдж Халифа». Оно построено в ОАЭ в 2010 г. Его высота – 828 м.

Работы на высоте с использованием средств подмащивания и без

Для проведения работ на высоте запрещается использовать не предназначенные для этой цели предметы, например, бочки или ящики.

Они могут выполняться только с применением специальных средств подмащивания или без них. Такие средства являются видом вспомогательного оборудования.

Оно используется для размещения строительных материалов или работников. Средства подмащивания можно классифицировать по нескольким признакам:

1. По несущей способности они делятся на легкие, средние и тяжелые.
2. По варианту изменения фронта рабочего места – на передвижные и переставные.
3. По способу изменения высоты – на наращиваемые, постоянной высоты и непрерывного подъема.
4. По способу установки – на свободно стоящие, приставные, подвесные и навесные.

Есть несколько типов средств подмащивания:

• Площадками называются навесные конструкции. Они жестко фиксируются и используются для формирования рабочих мест в зоне выполнения высотных работ.
• Люльками являются подвесные конструкции. Они крепятся с помощью гибких подвесок к верхней части зданий и представляют собой рабочие площадки, перемещаемые в вертикальной плоскости.
• Вышками называются передвижные конструкции. Они комплектуются колесной базой и применяются преимущественно для кратковременных работ.
• Подмости представляют собой свободно стоящие одноярусные конструкции.
• Леса являются наиболее сложными средствами подмащивания. Это многоярусные конструкции, позволяющие рабочим перемещаться в горизонтальном и вертикальном направлениях. Они могут быть рамными, клиновыми, хомутовыми или штырьевыми.

Строительные леса сами по себе являются сложной конструкцией, при возведении которой требуется немалое мастерство. Ярким примером является постройка ботанического сада в Великобритании, известного под названием «Проект Эдем». При его реализации необходимо было возвести оранжереи высотой до 55 м. Протяженность лесов для высотных работ составила 370 км.

Леса, подмости и другие приспособления для выполнения работ на высоте изготавливают по типовым проектам и берут на инвентарный учет. На инвентарные леса и подмости должен иметься паспорт завода-изготовителя.

Леса и их элементы должны:

• обеспечивать безопасность работников во время монтажа и демонтажа;
• быть подготовлены и смонтированы в соответствии с паспортом завода-изготовителя;
• иметь размеры, прочность и устойчивость, соответствующие их назначению;
• содержаться и эксплуатироваться таким образом, чтобы исключалось их разрушение, потеря устойчивости.

Перила и другие предохранительные сооружения, платформы, настилы, консоли, подпорки, поперечины, лестницы и пандусы должны легко устанавливаться и надежно крепиться.

Для выполнения работ с лесов высотой более 6 метров создают не менее двух настилов – рабочий и защитный. Каждое рабочее место на лесах, примыкающих к зданию или сооружению, дополнительно защищают сверху настилом. Его располагают не выше 2 метров от рабочего настила. Запрещено проводить работы в нескольких ярусах по одной вертикали без промежуточных защитных настилов между ними.

Нормативные документы для средств подмащивания

Согласно правилам, все используемые средства подмащивания должны быть изготовлены по типовым проектам. Кроме того, они должны соответствовать требованиям ряда нормативных документов:

• ГОСТа 27321-87 «Леса стоечные приставные для строительно-монтажных работ. Технические условия»;
• СНиПа 12-03-99 «Безопасность труда в строительстве. Часть 1. Общие требования»;
• ГОСТа 24258-88 «Средства подмащивания. Общие технические условия»;

Источник: https://guic.ru/statii/kakie-vidy-rabot-podpadayut-pod-opredelenie-rabot-na-vysote/